Få saker är mer spännande för ett företag än internationell expansion. Att välja Nigeria som plats för din nästa flytt kommer garanterat att medföra nya affärsrelationer, skicklig kompetens och mer. Att etablera ett nigerianskt dotterbolag är dock inte utan utmaningar.
G-P kan eliminera dessa utmaningar helt. Du behöver inte etablera ett dotterbolag i Nigeria när du arbetar med oss. Som en global Employer of Record (EOR) anställer vi anställda åt dig, effektiviserar lönehantering och hanterar alla efterlevnadsfrågor. Bäst av allt, vi hjälper dig att börja arbeta om några dagar istället för några månader.
Hur man startar ett dotterbolag i Nigeria
Att lära sig hur man startar ett nigerianskt dotterbolag är ingen lätt uppgift och beror på en mängd olika faktorer. Du bör börja med att hitta en plats för ditt fysiska kontor. Eftersom Nigeria består av olika delstater måste du komma ihåg att varje delstat kan ha sina egna nigerianska dotterbolagslagar. Undersök alltid ditt önskade område innan du tecknar ett hyresavtal eller säkrar en byggnad för att se till att det är lätt att integrera i området.
Ett annat viktigt beslut som kommer att påverka uppsättningsprocessen är din enhet. Olika dotterbolagsstrukturer har sina egna regler och kommer att påverka hur du verkar i landet. Till exempel ger ett aktiebolag med begränsat ansvar (LLC) dig störst frihet att verka i Nigeria. Du kan välja mellan olika enheter, inklusive en LLC, partnerskap eller etablering.
Stegen för att etablera ett nigerianskt dotterbolag som ett LLC inkluderar:
- Välja ett unikt och tillgängligt namn
- Att tillhandahålla ett företagsmål
- Ange en registrerad huvudadress för företaget
- Tillhandahåller information om moderbolaget och dotterbolagets aktieägare
- Uppgifter om företagets sekreterare
- Att ge myndigheterna det beslut av moderbolaget eller holdingbolaget som godkänner registreringen av dotterbolaget
- Registrering av företagets bolagsordning och bolagsordning
- Tillhandahålla en kopia av intyget om registrering
Nigerias dotterbolagslagar
Nigerias dotterbolagslagar anger vissa krav för att LLC:er ska få verka. Till exempel behöver du minst 2 aktieägare och 2 styrelseledamöter av vilken nationalitet som helst. Minsta aktiekapital är NGN 100,000 och företag med internationella aktieägare måste ha ett minimikapital på NGN 10 miljoner. Det tar vanligtvis cirka 6 veckor för ett företag att bildas om de följer alla landets dotterbolagslagar i varje steg på vägen.
Fördelar med att etablera ett nigerianskt dotterbolag
Även om det är en mödosam process att lära sig hur man startar ett nigerianskt dotterbolag, har det vissa fördelar. Det största är att du kan börja arbeta i landet lagligt. Att införliva som en LLC är ett ännu bättre alternativ eftersom det ger dig fördelen med begränsat ansvar. Ditt moderbolag kommer inte att möta några kostsamma rättstvister eller andra problem relaterade till dotterbolaget. Dessutom kan ditt dotterbolag fungera oberoende av moderbolaget med sin egen företagskultur som möter Nigerias lokala kultur.
G-P erbjuder alla dessa fördelar och mer. Med oss slipper du bolagsordningen och slipper oroa dig för efterlevnad. Vårt team kommer att hantera efterlevnad och hantera Nigerias dotterbolagslagar för ditt företag.
Andra viktiga överväganden
Innan du påbörjar bolagsbildningsprocessen bör du samarbeta med en advokat, revisor eller konsult för att se till att du följer alla Nigerias dotterbolagslagar.
Eftersom det tar minst 6 veckor att etablera ditt företag måste du göra en planering. Du kan behöva resa fram och tillbaka till Nigeria under integreringsprocessen. Det är också en bra idé att avsätta de resurser du behöver för att slutföra din dotterbolagsuppsättningsprocess i Nigeria.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår Global Employment Platform™ (global anställningsplattform) #1 för att hjälpa dig att anställa i enlighet med reglerna i 180+ länder, vilket eliminerar behovet av att inrätta lokala enheter eller dotterbolag.
Begär offert för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.
