Innan du kan anställa anställda eller ställa in lönehantering I Norge måste du etablera en enhet eller hitta ett alternativt dotterbolag, till exempel en registrerad arbetsgivare. Varje land skiljer sig åt i fråga om den tid och de resurser som krävs för att etablera ett dotterbolag, men det kan ta upp till några månader om man hanterar processen på egen hand.

Hur man etablerar ett norskt dotterbolag

Att välja att etablera ett norskt dotterbolag är inte ett beslut man bör ta lättvindigt. Du måste ta hänsyn till olika faktorer, till exempel affärsmiljö, plats och språk. Branschtyp och befintliga affärsrelationer spelar också en viktig roll i huruvida du bör öppna ett dotterbolag i Norge.

Olika regioner och städer har ofta sina egna regler, kostnader och mikrokulturer. Om du inte känner till Norge tillräckligt väl är det bäst att samarbeta med en global tillväxtexpert som kan hjälpa dig att bestämma den bästa platsen för ditt företag. Runt 95% av befolkningen i Norge talar norska, även om engelska är mycket vanligt som andraspråk.

Den vanligaste norska dotterbolagsstrukturen är ett aktiebolag känt som ett Aksjeselskap (AS). Norge dotterbolags uppsättningsprocess för ett AS är följande:

  • Innan du bolagiserar dig måste du sätta in ett startkapital på ditt bankkonto, vilket kan vara en utmaning för en icke-existerande norsk enhet som inte har några bolagshandlingar.
  • Anlita en norsk eller EU/EES- eller brittisk/Nordirland-medborgare som styrelseledamot i ditt företag.
  • Registrera dig i företagsregistret.
  • Fil för momsregistrering.
  • Ordna obligatoriska tjänstepensionsplaner för anställda med en pensionsbyrå.
  • Anmäl dig till obligatorisk arbetsskadeförsäkring.

Norges dotterbolagslagar

Under det senaste decenniet har Norge gjort sina dotterbolagslagar enklare. I 2013 minskade landet minimikapitalkravet för privata aktiebolag. Norges dotterbolagslagar tog sedan ett stort språng i 2016 med införandet av onlinetjänster för myndigheter och bankkontoregistrering.

Om du ändå väljer att etablera ett aktiebolag med begränsat ansvar behöver du ett aktiekapital på minst NOK 30,000 .

Fördelar med att etablera ett norskt dotterbolag

Den viktigaste fördelen med ett dotterbolag med begränsat ansvar är dess förmåga att drivas självständigt, vilket sparar bolaget från betydande förluster eller kostsamma rättstvister. Denna oberoende natur låter dig också välja vilken typ av arbetsplatskultur du vill ingjuta, eftersom den kan skilja sig från Moderbolaget och vara anpassad till Norges tull.

Andra viktiga överväganden

Om du är redo att expandera ditt företag i Norge, se till att noggrant undersöka dina alternativ innan du bestämmer dig för att etablera en enhet. Tänk på att du också måste avsätta tid för att lära dig landets dotterbolagslagar eller rådgöra med lokala experter för att säkerställa att ditt företag är lagenligt. Istället för att navigera processen ensam eller samarbeta med flera leverantörer erbjuder G-P ett bättre alternativ.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.