Om din företagare utforskar processen för internationell expansion kan du dras till Republiken Tunisiens ihållande ekonomiska tillväxt. Men som alla andra länder har Tunisien en unik uppsättning krav för utländska medborgare som planerar att bo och arbeta inom sina gränser.

Typer av arbetsvisum i Tunisien

Medborgare i flera länder, inklusive USA och Europeiska unionens medlemsstater (EU), är fria att besöka Tunisien i upp till 90 dagar utan visum. Utländska medborgare som inte kommer från visumbefriade länder måste få visum för kortare vistelse för tillfälliga besök under 90 dagar, till exempel affärsresor och konferenser.

Alla utländska medborgare som avser att stanna i Tunisien i mer än 90 dagar måste ansöka om visum för längre vistelse och få ett tillfälligt uppehållstillstånd vid ankomsten till Tunisien, inklusive medborgare i visumbefriade länder.

Krav för att få arbetsvisum till Tunisien

Tunisiska visumkrav kan variera beroende på ett antal faktorer, inklusive arbetssökandens bosättningsland och den planerade vistelsens längd i Tunisien. Som sagt krävs vanligtvis följande dokument:

  • En ifylld visumansökningsblankett
  • Ett pass som är giltigt i minst sex månader och har utfärdats under det senaste decenniet
  • En kopia av första sidan i arbetssökandens pass
  • En eller två passfoton, beroende på den specifika ambassadens krav
  • Bevis på boende i Tunisien, till exempel hyresavtal eller hotellbokning
  • En resplan med planerade datum för resan
  • En inbjudningsbrev från arbetsgivaren i Tunisien
  • Bevis på att visumansökningsavgiften har betalats

Utöver dessa krav för anställningen måste arbetsgivaren också visa att det inte finns några behöriga arbetssökande i Tunisien som kan fylla Befattningen.

Ansökningsprocessen

För att påbörja visumansökningsprocessen bör sökande samla in alla nödvändiga dokument och kontakta den tunisiska ambassaden eller konsulatet i sitt hemland. De diplomatiska tjänstemännen kommer att bekräfta visumkraven och ordna ett möte för ett besök på ambassaden.

På ambassaden ska arbetssökanden lämna in långtidsvisumet tillsammans med alla nödvändiga dokument. De bör sedan vänta i sitt hemland på att visumet ska behandlas. Efter utfärdande av visum kan arbetssökanden resa till Tunisien.

Vid ankomsten till Tunisien måste utländska anställda få ett tillfälligt uppehållstillstånd. Visumet för längre vistelse är en förutsättning för detta dokument och tillåter faktiskt inte utländska medborgare att bo i Tunisien på egen hand.

Tillfälliga uppehållstillstånd utfärdas av inrikesministeriet i Tunisien. Ministeriet utfärdar uppehållstillstånd för utbildning, anställning, anslutning till familj i Tunisien, och investeringar. För att få tillstånd bör utländska medborgare besöka den lokala polisavdelningen nära deras bostad i Tunisien.

Tunisiska tjänstemän kommer att utfärda ett uppehållskort, som är giltigt i ett till två år och kan förnyas. Anställda måste förnya sitt uppehållstillstånd varje gång deras anställningsavtal förnyas.

Andra viktiga överväganden

Under de senaste åren har den tunisiska regeringen meddelat planer på att genomföra ett förfarande som gör det möjligt för utländska medborgare att ansöka online för ett e-visum. Denna process kommer att gå snabbare än det nuvarande systemet, och det kommer att bli färre viseringskrav. Ett sådant alternativ är ännu inte tillgängligt i skrivande stund.

Förutom visumansökningsprocessen bör dina anställda också vara medvetna om att de är berättigade till permanent uppehållstillstånd efter att ha bott i Tunisien i fem år som tillfälliga bosatta.

Samarbeta med G-P

Om din företagare genomför en internationell expansion kan G-P hjälpa till. Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vår globala expansionslösning kan hjälpa dig att expandera till Tunisien och förbli kundvänlig från dag ett.