Det är officiellt! G-P Gia ™ är nu tillgänglig för alla. Levererar agentbaserad AI för global HR-efterlevnad i stor skala Prova det nu!
Släpp H-1B-visumet. Få tillgång till spetskompetens med G-P Employer of Record™.
GP-logotyp
Begär offert
GLOBALPEDIA

Utöka din globala arbetskraft in Vietnams flaggaVietnam

vietnam

BEFOLKNING

100,000,000

SPRÅK

  1. vietnames

LANDETS HUVUDSTAD

hanoi

VALUTA

Vietnamesisk dollar (₫) (VND)

Allt du behöver för att anställa i Vietnam.
Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Vietnam.

G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Vietnam. Din kandidat anställs via G-PVietnam Professionals bemanningsorganisationer i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Vietnam.

Beläget i Sydostasien, Vietnam är ett folkrikt land som värdesätter att bygga relationer i affärer. Att expandera till Vietnam är ett utmärkt sätt att tänja på de globala gränserna för ditt företag och skapa nya partnerskap som kan förbättra ditt resultat. Du måste dock överväga många lönefaktorer när du expanderar, till exempel hur du ställer in din Vietnam-lön, alla dina olika lönealternativ och om du ska lägga ut.

Anställa i Vietnams flaggaVietnam.

Dina anställda är de som gör skillnad i ditt företag. När det gäller att driva den dagliga verksamheten behöver du anställda som du kan lita på för att bygga upp din nya plats i Vietnam. Tyvärr är det inte alltid lätt att hitta tid att anställa personal i Vietnam medan man försöker etablera ett företag. Under rekryterings- och anställningsprocesserna måste du studera vietnamesisk kultur samt de lokala lagarna om anställning.

Läs mer
Läs mer om globala anställningar

Ersättning & Förmåner i Vietnam.

När ditt företag växer kommer du att möta nya lagar och anställningsprocesser i olika länder. Förmånsplanering är ett av många företag. Med rätt tillvägagångssätt kan din planering av personalförmåner i Vietnam göra ditt företag konkurrenskraftigt.

VND 4,680 per månad

Minimilön per månad

12 days

Årlig semesterledighet (min)

VND 4,680 per månad

Minimilön per månad

12 days

Årlig semesterledighet (min)

Vietnam dotterbolag.

Att börja arbeta i Vietnam är en spännande tid för ditt företag, under vilken du kan skapa nya relationer, introducera nya team och introducera globala horisonter. Uppsättningsprocessen för det vietnamesiska dotterbolaget kan dock ta avsevärd tid, från veckor till månader.

Vietnam – dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetsvisum & tillstånd iVietnam

Vietnamvisum & Tillstånd.

Under de senaste åren har det skett en ökning av kvalificerade utländska arbetare som reser till Vietnam för anställning. Om ditt företag håller på att expandera eller utkontraktera sin verksamhet till Vietnam måste du se till att alla dina team har nödvändiga arbetsvisum och tillstånd innan de börjar arbeta i landet.

Vietnam-entreprenörer.

Att anlita en oberoende entreprenör i Vietnam kan ge ditt företag tillgång till ledande yrkesverksamma i regionen. Om du funderar på att anlita en entreprenör, se till att du förstår lagarna, arbetstagarnas klassificeringar och det ansvar du måste ta hänsyn till under processen.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.

boka demo
Hör av dig