บาห์เรนดึงดูดบริษัทและแรงงานจำนวนมากด้วยสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เสรี ภาษีต่ำ และต้นทุนการดำเนินงานต่ำ อย่างไรก็ตาม การวางแผนการขยายธุรกิจไปยังบาห์เรนยังเกี่ยวข้องกับ การจ้างพนักงานที่เหมาะสม และรับรองกฎระเบียบตามกฎข้อบังคับของท้องถิ่น หากคุณไม่ทราบวิธีการขอวีซ่าทำงานในบาห์เรน หรือประเภทวีซ่าที่พนักงานของคุณต้องใช้ นี่คือคำแนะนำบางส่วน
ประเภทของวีซ่าทำงานในบาห์เรน
หากคุณต้องการจ้างงานพนักงานในประเทศบาห์เรน คุณต้องพิจารณาว่าพวกเขาต้องการวีซ่าหรือไม่ ผู้ที่เดินทางเข้าบาห์เรนทุกสัญชาติจำเป็นต้องมีวีซ่าเข้าประเทศ ยกเว้นพลเมืองของกลุ่มประเทศความร่วมมืออ่าวเปอร์เซีย (คูเวต โอมาน สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ซาอุดีอาระเบีย และกาตาร์)
บุคคลอื่นๆ ทั้งหมดต้องยื่นขอวีซ่าประเภท 1 ต่อไปนี้:
- วีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ของบาห์เรน: ใน 2014 ระบบวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ได้รับการนำมาใช้ในบาห์เรน ทำให้บุคคลบางสัญชาติสามารถขอวีซ่าทางอิเล็กทรอนิกส์เพื่อการท่องเที่ยวหรือเพื่อธุรกิจได้ ขึ้นอยู่กับสัญชาติของผู้สมัครงาน วีซ่าอาจได้รับเป็นระยะเวลาระหว่าง 14 ถึง 90 วันเป็นเวลา 1 หรือหลายรายการ ไม่เอื้อต่อการจ้างงาน
- วีซ่าสถานทูตหรือกงสุล: บุคคลสัญชาติจากประเทศอื่นที่ต้องการเดินทางมาบาห์เรนผ่านวีซ่านี้อาจต้องมีสปอนเซอร์ของพลเมืองบาห์เรน ตัวแทนการท่องเที่ยว หรือบริษัท เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ค้ำประกัน วีซ่านี้มีอายุ 1 เดือนและไม่อนุญาตให้ทำงาน
- วีซ่าทำงาน: พนักงานทุกคนจะต้องมีวีซ่าทำงานเพื่อเข้าร่วมในงานทุกประเภท ใบอนุญาตนี้มีอายุใช้งาน 1 ถึง 2 ปี และยังให้สิทธิ์แก่คนงานในการพำนักอาศัยด้วย นายจ้างเป็นผู้จัดการเรื่องเอกสารส่วนใหญ่
- วีซ่าสำหรับครอบครัว: สมาชิกในครอบครัวโดยตรงของแรงงานก็จำเป็นต้องมีวีซ่าสำหรับครอบครัวเช่นกัน หรือที่เรียกว่าใบอนุญาตพำนัก เพื่อให้สามารถอาศัยอยู่ในบาห์เรนได้ในระหว่างช่วงเวลาการจ้างงาน สมาชิกในครอบครัวไม่สามารถทำงานได้ เว้นแต่จะได้รับวีซ่าทำงานแยกต่างหาก
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานในบาห์เรน
นายจ้างต้องให้การสนับสนุนลูกจ้างที่ต้องการขอวีซ่าทำงานในบาห์เรน จำนวนวีซ่าที่บริษัทสามารถให้การสนับสนุนได้นั้นขึ้นอยู่กับขนาดพื้นที่สำนักงานของบริษัทและโควตาระหว่างประเทศที่กำหนดโดยกฎระเบียบของแต่ละประเทศ นายจ้างจะดูแลกระบวนการส่วนใหญ่ในนามของพนักงาน และต้องแสดงหนังสือรับรองการจ้างงานซึ่งประกอบด้วยชื่อ/องค์กร เลขทะเบียนพาณิชย์ ความสามารถของพนักงาน เงินเดือน ระยะเวลาสัญญา ชื่อ วันเกิด และสัญชาติ
ข้อกำหนดอื่นๆ ได้แก่:
- แบบฟอร์มวีซ่าที่กรอกเรียบร้อยแล้ว
- หนังสือเดินทางของพนักงาน
- รูปถ่ายขนาดพาสปอร์ต
- สำเนาสัญญาจ้างงานที่ระบุชื่อ วันเกิด และสัญชาติของพนักงาน
- เวชระเบียนจากคลินิกที่ได้รับอนุญาต
ขั้นตอนการสมัคร
หน่วยงานกำกับดูแลตลาดแรงงานบาห์เรน (LMRA) ดำเนินการและออกวีซ่าทั้งหมดก่อนที่คนงานจะมาถึงประเทศ นอกเหนือจากการยื่นรายงานทางการแพทย์แล้ว พนักงานจะต้องแสดงคุณวุฒิทางการศึกษาหรือคุณวุฒิวิชาชีพที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานด้วย โดยปกติแล้ว บาห์เรนจะดำเนินการพิจารณาคำขอวีซ่าทำงานทั้งหมดภายในเวลาประมาณ 5 วันทำการ แต่ความล่าช้าอาจกินเวลานานถึง 2 สัปดาห์
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
เมื่อได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว พนักงานจะมีสิทธิ์อาศัยอยู่ในบาห์เรนโดยอัตโนมัติ สมาชิกทุกคนในครอบครัวจะต้องมีวีซ่าครอบครัว แต่วีซ่านี้ไม่ครอบคลุมถึงสมาชิกครอบครัวที่อยู่ห่างไกลออกไป เมื่อยื่นขอวีซ่าสำหรับครอบครัว พนักงานจะต้องนำเอกสารต่างๆ มาประทับตรา Apostille ซึ่งรวมถึงใบเกิด ใบทะเบียนสมรส และใบประกาศนียบัตรจบการศึกษา
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** ตามกฎหมายท้องถิ่นได้อย่างครบถ้วน และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
