ประเทศลัตเวียเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับแรงงานและบริษัทต่างชาติจำนวนมาก หากคุณวางแผนที่จะขยายธุรกิจไปยังประเทศลัตเวีย การสร้างทีมงานที่มีความสามารถจะเป็นกุญแจสำคัญในการทำให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น ถึงกระนั้น การสรรหาพนักงานก็เป็นเพียงขั้นตอนหนึ่งของกระบวนการเท่านั้น นอกจากนี้ คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานต่างชาติทุกคนมีวีซ่าและใบอนุญาตที่จำเป็นสำหรับการอยู่อาศัยและทำงานในลัตเวียอย่างถูกกฎหมาย
ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศลัตเวีย
แรงงานต่างชาติทุกคนจะต้องมีวีซ่าประเภท 1 ตามระยะเวลาและวัตถุประสงค์ในการพำนักที่ต้องการ:
- วีซ่าประเภท A หรือวีซ่าเปลี่ยนเครื่องที่สนามบิน: วีซ่านี้ออกให้แก่พลเมืองของประเทศอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องผ่านเขตเปลี่ยนเครื่องที่สนามบินในลัตเวียเพื่อเดินทางไปยังจุดหมายปลายทางอื่น
- วีซ่าเชงเก้นประเภท C หรือวีซ่าระยะสั้น: วีซ่าประเภทนี้เรียกอีกอย่างว่าวีซ่ารวม อนุญาตให้แรงงานต่างชาติพำนักอยู่ในเขตเชงเก้นได้สูงสุด 90 วัน ในช่วงเวลา 180วัน วีซ่าประเภทนี้โดยทั่วไปจะออกให้เป็นระยะเวลาสูงสุด 5 ปี
- วีซ่าประเภท D หรือวีซ่าระยะยาว: วีซ่าระยะยาวจะมอบให้แก่ชาวต่างชาติที่เดินทางเข้าประเทศลัตเวียและจำเป็นต้องพำนักอยู่นานกว่า 90 วัน ภายในระยะเวลา 6 เดือน วีซ่านี้อนุญาตให้ผู้ถือเดินทางไปยังประเทศอื่นๆ ในเขตเชงเก้นในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 90 วัน ในช่วงเวลา 180วัน
วีซ่าทั้งหมดนี้ 3 มีให้เลือกทั้งแบบเข้าครั้งเดียว เข้าสองครั้ง และเข้าหลายครั้ง ภายในระยะเวลาที่วีซ่ายังมีอายุอยู่ วีซ่าระยะยาวเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานต่างชาติทุกคนที่วางแผนจะขอใบอนุญาตพำนักและทำงานในลัตเวีย
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของลัตเวีย
ในการอาศัยอยู่และทํางานในประเทศลัตเวีย พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ยกเว้นพลเมืองสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป และสวิตเซอร์แลนด์ จะต้องขอวีซ่า (สําหรับการเข้าเมือง) ใบอนุญาตพํานัก และสิทธิในการจ้างงาน
เอกสารที่จำเป็นสำหรับการขอวีซ่าประเภท D โดยอิงจากใบอนุญาตอยู่อาศัยและทำงานนั้น จะแตกต่างกันไปตามประเทศที่ผู้สมัครอาศัยอยู่ สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทางออนไลน์จากสำนักงานกิจการพลเมืองและการย้ายถิ่นฐาน (OCMA)
เอกสารบางส่วนที่สนับสนุนการขอวีซ่าประเภท D อาจรวมถึง:
- หนังสือเดินทางที่มีหน้าว่างอย่างน้อย 2 หน้าและมีอายุใช้งานอย่างน้อย 3 เดือนนับจากวันที่วีซ่าหมดอายุ
- แบบฟอร์มขอวีซ่าที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว
- 1 รูปถ่ายหนังสือเดินทาง ซึ่งควรเป็นภาพสี
- จดหมายเชิญจากนายจ้างในลัตเวียที่ได้รับอนุมัติจากสํานักงานกิจการพลเมืองและการย้ายถิ่น (OCMA) หรือคําขอการสนับสนุนจากนายจ้างในลัตเวียที่ได้รับอนุมัติจาก OCMA ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ้างงาน
- หลักฐานประกันการเดินทางทางการแพทย์
- สําเนาข้อมูลเที่ยวบินของผู้สมัครสําหรับการเดินทางไปยังลัตเวีย
- หลักฐานการชําระเงินค่าธรรมเนียมวีซ่า
ข้อกําหนดบางประการสําหรับที่พักอาศัยในลัตเวียและใบอนุญาตทํางานอาจรวมถึง:
- หนังสือเดินทาง
- หลักฐานที่พักในลัตเวีย
- เอกสารสนับสนุนคุณสมบัติงานของพนักงาน เช่น ประกาศนียบัตรและ CV
- สําเนาใบอนุญาตพํานักของผู้สมัคร หากมี
- จดหมายจากนายจ้าง
ขั้นตอนการสมัคร
แม้ว่าพนักงานระหว่างประเทศจะต้องใช้วีซ่าระยะยาว แต่วีซ่านี้เพียงอย่างเดียวไม่อนุญาตให้ผู้ถืออยู่เป็นระยะเวลานานขึ้น จําเป็นต้องมีใบอนุญาตพํานักและควรได้รับก่อนยื่นขอวีซ่า
ใบอนุญาตพำนักอาศัยออกโดย OCMA ซึ่งเป็นหน่วยงานในสังกัดกระทรวงมหาดไทย พนักงานที่ต้องการสมัครงานควรกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร พิมพ์ออกมา และลงชื่อ พวกเขาควรยื่นแบบฟอร์มที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารประกอบที่จำเป็น ซึ่งทั้งหมดจะต้องได้รับการรับรองจากทนายความและได้รับการรับรองความถูกต้องตามกฎหมาย ไปยังสถานทูตหรือคณะผู้แทนทางการทูตของลัตเวียในประเทศของตน จำเป็นต้องนัดหมายล่วงหน้า เนื่องจากผู้สมัครจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ด้วย ผู้สมัครควรได้รับผลการตัดสินภายใน 30 วัน
หลังจากเจ้าหน้าที่ของ OCMA อนุมัติใบอนุญาตพำนักแล้ว ผู้สมัครสามารถดำเนินการขั้นตอนต่อไปได้ นั่นคือการยื่นขอวีซ่าระยะยาว ควรยื่นใบสมัครนี้ที่สถานทูตลัตเวียด้วยเช่นกัน โดยทั่วไป การดำเนินการขอวีซ่าจะใช้เวลาประมาณ 5 วันทำการ เมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว ผู้สมัครควรกลับไปที่สถานทูตเพื่อรับวีซ่า
ก่อนเริ่มทำงาน พนักงานต่างชาติจะต้องมีใบอนุญาตทำงานในประเทศลัตเวียด้วย เพื่อขอรับใบอนุญาตนี้ พนักงานจะต้องแสดงหลักฐานการจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในประเทศลัตเวีย โดยทั่วไปแล้ว ใบอนุญาตทำงานมักจะได้รับการดำเนินการพร้อมกับใบอนุญาตพำนักอาศัย ใบอนุญาตทำงานออกโดย OCMA การดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานอาจใช้เวลาหนึ่งเดือน ดังนั้นจึงแนะนำให้พนักงานยื่นขอที่สถานทูตในประเทศของตนก่อนเดินทางไปลัตเวีย
หลังจากได้รับวีซ่าที่เหมาะสมแล้ว พนักงานสามารถเดินทางไปยังลัตเวียได้ เมื่อเดินทางมาถึงแล้ว พวกเขาควรไปที่ OCMA เพื่อรับบัตรอนุญาตอยู่อาศัยและทำงาน
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ลัตเวียเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ซึ่งหมายความว่าพลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ รวมถึง EEA และสวิตเซอร์แลนด์ จะได้รับการยกเว้นจากข้อกําหนดในการขอวีซ่าหรือใบอนุญาตพํานัก อย่างไรก็ตาม ใครก็ตามที่วางแผนที่จะอยู่ในลัตเวียนานกว่า 90 วันจะต้องลงทะเบียนกับ OCMA
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Employment Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
–
ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Global Employment Platform™ ของเรา โปรดติดต่อเราได้เลยวันนี้
