เมื่อคุณเริ่มขยายธุรกิจไปทำงานในโมร็อกโก คุณจำเป็นต้องมีพนักงานที่เต็มใจจะย้ายไปกับคุณด้วย อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ต้องการอาศัยและทำงานในโมร็อกโกจำเป็นต้องยื่นขอวีซ่าทำงานในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ ณ สถานกงสุลโมร็อกโก หลังจากเดินทางถึงโมร็อกโกแล้ว พวกเขาจะต้องยื่นขอใบอนุญาตพำนักอาศัย หากคุณไม่ทราบวิธีการขอวีซ่าทำงานในประเทศโมร็อกโก นี่คือคำแนะนำทั่วไปบางประการ
ประเภทของวีซ่าทำงานในโมร็อกโก
พนักงานทุกคนจะต้องมีวีซ่าทำงานในประเทศโมร็อกโกเพื่อทำงานในประเทศอย่างถูกกฎหมาย
ในประเทศโมร็อกโกมีวีซ่าหลายประเภท แต่ประเภทที่ใช้กันมากที่สุดสำหรับการทำงานคือวีซ่าระยะยาว วีซ่ากลุ่มนี้มีอายุสูงสุด 1 ปี และระยะเวลาการเข้าพักแต่ละครั้งต้องไม่เกิน 90 วัน
วีซ่าทำงานเป็นวีซ่าระยะยาวประเภทหนึ่งของโมร็อกโก พนักงานต่างชาติที่ต้องการทำงานในโมร็อกโกต้องขอวีซ่าทำงานเพิ่มเติมจากใบอนุญาตทำงานเดิม
ณ วันที่ 2023 มิถุนายน หน่วยงานแรงงานของโมร็อกโกเสนอใบอนุญาตทำงานระยะสั้นที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในโมร็อกโกได้นานถึง 90 วัน อย่างไรก็ตาม ไม่สามารถต่ออายุใบอนุญาตนี้ได้เมื่อหมดอายุแล้ว
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศโมร็อกโก
ประการแรก นายจ้างต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้เพื่อยื่นขอวีซ่าทำงาน:
- เว้นแต่จะได้รับการยกเว้นเป็นอย่างอื่น ต้องได้รับอนุมัติจากสำนักงานส่งเสริมการจ้างงานและทักษะแห่งชาติ (ANAPEC) – หนังสือรับรอง – ที่ยืนยันว่าไม่มีพลเมืองโมร็อกโกคนใดเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้
- ใบอนุญาตทำงาน ซึ่งออกโดยกระทรวงแรงงานและการบูรณาการอาชีพ ในรูปแบบของวีซ่าที่แนบมากับสัญญาจ้างงานระหว่างประเทศที่อาจเกิดขึ้น
ในฐานะนายจ้าง คุณต้องดำเนินการตามขั้นตอนเหล่านี้แทนลูกจ้างของคุณ จากนั้น มอบเอกสารเหล่านั้นให้พวกเขาเพื่อที่พวกเขาจะได้ยื่นขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตพำนักอาศัย
ประเทศโมร็อกโกมีข้อกำหนดพื้นฐานบางประการสำหรับการขอวีซ่าทำงาน รวมถึงข้อกำหนดเฉพาะที่แตกต่างกันไปตามประเภทของวีซ่าที่อนุญาตให้ทำงานระยะสั้นในโมร็อกโก ข้อกำหนดต่างๆ จะแตกต่างกันไปตามเหตุผลที่พนักงานของคุณเดินทางและระยะเวลาที่พวกเขาพำนักอยู่ในประเทศ เอกสารที่ผู้สมัครงานทุกคนต้องมี ได้แก่:
- แบบฟอร์มใบสมัคร
- หนังสือเดินทางและสำเนาหนังสือเดินทาง
- รูปถ่ายขนาดพาสปอร์ต 2 รูป
- ค่าธรรมเนียมวีซ่าที่ชำระแล้ว
พนักงานจะต้องแสดงประวัติอาชญากรรมจากหน่วยงานตำรวจในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ และใบรับรองแพทย์ที่ยืนยันว่ามีสุขภาพร่างกายแข็งแรงด้วย กระทรวงศึกษาธิการจะรับรองสำเนา สัญญาจ้างงาน ซึ่งต้องแนบมาพร้อมกับใบสมัครด้วย หลังจากพนักงานของคุณเดินทางเข้าประเทศด้วยวีซ่าระยะยาวแล้ว พวกเขาจะต้องยื่นขอใบอนุญาตพำนัก (Residence Card) ที่สถานีตำรวจท้องถิ่นภายใน 3 เดือน
ขั้นตอนการสมัคร
พนักงานต้องสมัครขอวีซ่าทำงานโมร็อกโกที่คณะผู้แทนทางการทูตในประเทศของตน ทุกประเทศและสำนักงานตัวแทนทุกแห่งมีกระบวนการสมัครที่แตกต่างกันเล็กน้อย แต่ขั้นตอนทั่วไปนั้นได้แก่:
- การนัดหมายที่สถานกงสุลหรือสถานทูตโมร็อกโก
- กรอกแบบฟอร์มขอวีซ่า
- รวบรวมเอกสารที่จำเป็น
- ยื่นเอกสารทั้งหมดที่สถานทูตหรือสถานกงสุล
- ชำระค่าธรรมเนียมวีซ่า
- กำลังรอการดำเนินการเรื่องวีซ่าอยู่
- การได้รับวีซ่า
หากพนักงานไม่มีสถานทูตหรือสถานกงสุลในประเทศ พวกเขาต้องตรวจสอบว่ารัฐบาลโมร็อกโกจะดำเนินการยื่นขอวีซ่าผ่านหน่วยงานหรือองค์กรทางการทูตอื่นได้หรือไม่ หากคำตอบยังคงเป็น "ไม่" พนักงานสามารถยื่นเรื่องโดยตรงไปยังกระทรวงการต่างประเทศและความร่วมมือระหว่างประเทศของโมร็อกโกได้ เมื่อวีซ่าได้รับการอนุมัติแล้ว พนักงานสามารถไปรับวีซ่าได้ที่สนามบิน
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในประเทศอื่นไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในตำแหน่งงานใดๆ ในโมร็อกโกที่สามารถจ้างคนท้องถิ่นได้ พนักงานส่วนใหญ่จะต้องมีทักษะระดับสูงที่ไม่พบทั่วไปในโมร็อกโก เช่น การพูดภาษาอื่น หรือมีการฝึกอบรมเฉพาะทาง คุณอาจต้องประกาศรับสมัครงานและสัมภาษณ์ผู้สมัครคนอื่นๆ เพื่อพิสูจน์ว่าคุณไม่สามารถหาพลเมืองโมร็อกโกที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานได้
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทำลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน สร้างโอกาสสำหรับทุกคนทุกส่วนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ ใช้ศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตนได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษากฎระเบียบตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างครบถ้วน และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างและควบคุมเริ่มงานของพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้สมาชิกทีมของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
–
ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการช่วยเหลือด้านการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในพื้นที่นี้ หากมีข้อสงสัยอื่นใด โปรดติดต่อเราได้เลยวันนี้