ผู้รับเหมาใน สหราชอาณาจักร

การว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร (UK) จะนำมาซึ่งทักษะและความยืดหยุ่นอันมีค่าให้กับทีมของคุณ แต่ผลประโยชน์เหล่านี้มาพร้อมกับความรับผิดชอบ — กฎสถานะการจ้างงานมีความซับซ้อน และสิ่งเหล่านี้มีผลกระทบที่ตามมาอย่างมีค่าใช้จ่ายสูง

การแบ่งประเภทคนงานในสหราชอาณาจักร: พนักงาน กับ ผู้รับเหมาอิสระ

เป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องเข้าใจกฎการทำงานนอกระบบ — หรือที่เรียกว่า กฎ IR35 — เมื่อจ้างผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร กฎเหล่านี้ทำให้แน่ใจว่าผู้รับเหมาจ่ายเงินตามรายได้โดยประมาณ (ชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย) ภาษีเงินได้และเงินสมทบประกันสังคม (NIC) เช่นเดียวกับพนักงาน 

กฎ IR35 ยังช่วยต่อต้านการหลีกเลี่ยงภาษีโดย “พนักงานปลอมตัว” ที่ทำงานผ่านตัวกลาง เช่น บริษัทบริการส่วนบุคคล (PSC) โดยทั่วไป PSC เป็นบริษัทจำกัดที่ผู้จ้างงานเป็นเจ้าของและใช้เพื่อให้บริการของตน

กฎเหล่านี้มีความซับซ้อนและแตกต่างกันไปตามปัจจัยต่างๆ รวมถึงขนาดของธุรกิจของคุณ ว่าผู้ตรวจสอบเป็น ผู้ดำรงตำแหน่งในสำนักงาน หรือไม่ หรือว่าพวกเขาต้องซื้ออุปกรณ์เองก่อนรับงาน 

กฎ IR35 โดยทั่วไปจะใช้ได้เมื่อ: 

• ผู้จ้างงานให้บริการผ่านตัวกลาง เช่น PSC หรือบริษัทจำกัด กฎเหล่านี้ยังใช้บังคับกับผู้รับเหมาที่ทำงานผ่านห้างหุ้นส่วน บุคคลอื่น หรือสมาคมที่ไม่ได้จดทะเบียนด้วย 

• ธุรกิจของคุณใช้ผู้รับจ้างผ่านตัวกลางของคุณเอง

• หน่วยงานให้บริการแก่ผู้เช่าผ่านตัวกลาง

ธุรกิจขนาดกลางและขนาดใหญ่ รวมถึงองค์กรภาครัฐทั้งหมด ต้องตรวจสอบว่ากฎเหล่านี้ใช้บังคับกับผู้ว่าจ้างทุกคนที่ทำงานผ่านตัวกลางหรือไม่ แม้ว่าจะใช้เอเจนซี่ก็ตาม โดยทั่วไป ธุรกิจขนาดเล็กในภาคเอกชนจะได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดนี้ ในกรณีเหล่านี้ ตัวกลางของผู้ลงทุนจะเป็นผู้รับผิดชอบในการพิจารณาสถานะ IR35  

ใช้ เครื่องมือตรวจสอบสถานะการจ้างงานเพื่อเสียภาษี เพื่อพิจารณาว่าผู้ประกอบอาชีพอิสระควรถูกจัดประเภทเป็นลูกจ้างหรือประกอบอาชีพอิสระสำหรับการเสียภาษี

บริการของผู้รับเหมา อยู่ใน IR35 หรือ อยู่นอก IR35 

• การอยู่ภายใน IR35 หมายความว่าพนักงานขายถือเป็นพนักงานเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี แม้ว่าการดำเนินการนี้กำหนดให้ลูกค้าหรือผู้ชำระค่าธรรมเนียมหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายและ NIC แต่ก็ไม่ได้ให้สิทธิ์ในการจ้างงานตามกฎหมายเต็มรูปแบบแก่ผู้จ้างงานโดยอัตโนมัติ เช่น การคุ้มครองการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหรือการจ่ายเงินซ้ำซ้อน ในกรณีนี้ นายจ้างที่เป็นธุรกิจขนาดกลางหรือในภาครัฐจะหักเงินภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย และ NICs ผ่านบัญชีเงินเดือนของตน 

• การทำงานนอก IR35 หมายความว่าผู้หางานเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระและมีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายภาษีและเงินสมทบประกันสังคมของตนเอง 

กรมสรรพากรและศุลกากรของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว (HMRC) และศาลการจ้างงานใช้การทดสอบหลายครั้งเพื่อพิจารณาสถานะ IR ของผู้จ้างงาน35 การทดสอบเหล่านี้มีพื้นฐานมาจาก: 

• การควบคุม: บริษัทควบคุมวิธีการทำงาน หน้าที่ และสถานที่ทำงานของพนักงาน ผู้รับจ้างมีอิสระในการทำงานและกำหนดเวลาของตน

• การให้บริการส่วนบุคคลและการทดแทน: พนักงานต้องปฏิบัติงานด้วยตนเอง ผู้รับจ้างอิสระมักมีสิทธิส่งผู้แทนที่มีคุณสมบัติเข้ามาแทนที่ได้

• ภาระผูกพันร่วมกัน (MOO): ในความสัมพันธ์ในการจ้างงาน มีข้อตกลงอย่างต่อเนื่องให้นายจ้างจัดหางานและพนักงานยอมรับ ความผูกพันซึ่งกันและกัน (MOO) ประเมินว่ามีความผูกพันซึ่งกันและกันหรือไม่ โดยลูกค้าต้องจัดหางานให้ และผู้ว่าจ้างต้องยอมรับงานนั้น ใน 2026 การทดสอบทางกฎหมายยังตรวจสอบด้วยว่ามีการร่วมมือกันระหว่างการปฏิบัติงานเฉพาะเจาะจงหรือไม่ โดยไม่คำนึงถึงว่าจะมีภาระผูกพันสำหรับงานในอนาคตหรือไม่ 

• ความเสี่ยงทางการเงิน: ผู้รับเหมาต้องรับผิดชอบความเสี่ยงทางการเงินของตนเอง นั่นหมายความว่าพวกเขาต้องซื้ออุปกรณ์เองและแก้ไขงานที่ไม่ได้มาตรฐานด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง พนักงานไม่มีความเสี่ยงประเภทนี้

บทลงโทษสำหรับผู้จ้างงานประเภทอื่นๆ ในสหราชอาณาจักร

การจัดประเภทพนักงานผิดประเภทเป็นลูกจ้างอิสระมีบทการลงโทษที่รุนแรง คุณอาจต้องรับผิดชอบต่อ:

• Backdated ชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย และ นายจ้าง และ พนักงาน NICs พร้อมดอกเบี้ยและค่าปรับจาก HMRC

• การเรียกร้องผลประโยชน์ตามกฎหมาย รวมถึงการเรียกร้องสำหรับวันหยุดตลอดระยะเวลาของสัญญา

• การยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานเพื่อเรียกร้องสิทธิ์ต่างๆ เช่น การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม หรือค่าชดเชยการเลิกจ้าง

รับการจัดประเภทผู้จ้างงานที่ถูกต้อง และหลีกเลี่ยงการลงโทษกับ G-P Contractor™ ว่าจ้างและจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมาใน 190ประเทศขึ้นไป รวมถึงสหราชอาณาจักร และเร่งการเติบโตของคุณ

วิธีการจ้างงานผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร

ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อลงทะเบียนงานผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักรอย่างถูกต้องตามกฎหมาย:

1. ดำเนินการตรวจสอบอย่างรอบคอบ

พิจารณาการทดสอบสถานะและเกณฑ์ IR35 อย่างละเอียด 

องค์กรภาครัฐและธุรกิจขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ต้องส่งเอกสารแสดงสถานะ (Status Determination Statement: SDS) ให้กับผู้ตรวจการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่วัน 2026 เมษายน ธุรกิจควรประเมินขนาดของตนใหม่ เนื่องจากเกณฑ์รายได้ที่สูงขึ้นที่ GBP 15 ล้านหมายความว่าหลายธุรกิจจะถูกจัดประเภทใหม่เป็น "ธุรกิจขนาดเล็ก" และจะไม่ต้องออก SDS อีกต่อไป  นายจ้างที่ไม่ออก SDS หรือไม่สามารถให้เหตุผลในการตัดสินใจของตนได้จะต้องรับผิดชอบภาษีของผู้จ้างงาน

2. ร่างข้อตกลงการให้บริการ

ควรจัดทำสัญญาบริการที่ครอบคลุม (หรือที่เรียกว่าข้อตกลงให้คำปรึกษา) ซึ่งสะท้อนความเป็นจริงของความสัมพันธ์ระหว่างธุรกิจกับธุรกิจได้อย่างถูกต้อง ข้อตกลงควรระบุอย่างชัดเจนว่า:

• ขอบเขตของบริการ ผลลัพธ์ที่คาดหวัง และระยะเวลาของโครงการ

• สิทธิของผู้จ้างงานในการควบคุมวิธีการ เวลา และสถานที่ทำงาน

• สิทธิ์ในการเปลี่ยนตัว

• ยืนยันแล้วว่าไม่มี MOO

• เงื่อนไขการชำระเงิน สิทธิทางปัญญา การรักษาความลับ และการเลิกจ้าง

3. จัดการผู้จ้างงานการชำระเงินและภาษีในสหราชอาณาจักร

ผู้รับเหมาอิสระจะส่งใบแจ้งหนี้สำหรับการให้บริการของตน ซึ่งจะได้รับการชำระเงินตามเงื่อนไขในข้อตกลงการให้บริการ กฎ IR35 มีผลต่อวิธีการชำระเงิน:

• ภายนอก IR35: หากผู้จ้างงานเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระอย่างแท้จริง ลูกค้า (หรือ “ผู้ชำระค่าธรรมเนียม” หรือเอเจนซี่) จะชำระใบแจ้งหนี้ของผู้จ้างงานเต็มจำนวน ผู้จ้างงานจ่ายภาษีและ NIC ของตนเอง

• Inside IR35: หากผู้ปฏิบัติงานตกอยู่ภายใต้กฎการไม่จ่ายเงินเดือน ลูกค้าจะต้องหักภาษีเงินได้และพนักงาน NIC ก่อนที่จะจ่ายเงินให้ผู้จ้างงาน

4. พิจารณาข้อกำหนดในการออกใบแจ้งหนี้สำหรับผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร

ผู้รับเหมาที่จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ต้องส่งใบแจ้งหนี้ที่สอดคล้องกับข้อกำหนดใบแจ้งหนี้ภาษีมูลค่าเพิ่มของสหราชอาณาจักร

องค์ประกอบใบแจ้งหนี้ของผู้จ้างงานบังคับประกอบด้วย:

• หมายเลขใบแจ้งหนี้ที่ไม่ซ้ำกัน: กำหนดหมายเลขประจำตัวเฉพาะให้กับใบแจ้งหนี้ทุกฉบับ

• วันที่ออกใบแจ้งหนี้: ระบุวันที่ออกเอกสารอย่างชัดเจน

• ชื่อและที่อยู่ของซัพพลายเออร์: แสดงรายการชื่อเต็มของธุรกิจและที่อยู่ทางกายภาพของผู้ปฏิบัติงาน

• ชื่อและที่อยู่ลูกค้า: ระบุชื่อเต็มและที่อยู่ธุรกิจของลูกค้า

• คำอธิบายบริการ: ให้ข้อมูลสรุปที่ชัดเจนเกี่ยวกับงานที่ดำเนินการ

• วันที่ส่งมอบบริการ: ระบุวันที่ส่งมอบบริการ หากวันที่ส่งมอบบริการแตกต่างจากวันที่ในใบแจ้งหนี้

• ยอดรวม: แสดงค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับบริการที่ได้รับ

• หมายเลขทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม: รวมไว้ด้วยหากผู้จ้างงานเป็นผู้จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม

• รายละเอียดภาษีมูลค่าเพิ่ม: ระบุจำนวนภาษีมูลค่าเพิ่มโดยละเอียด หรือระบุว่าไม่ต้องเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม

• เงื่อนไขการชำระเงิน: กำหนดกรอบเวลาที่ตกลงกันไว้ เช่น ชำระเงินภายใน 30 วัน

• ข้อมูลการติดต่อ: ระบุอีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์สำหรับสอบถามเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงิน

• รายละเอียดบัญชีธนาคาร: แจ้งข้อมูลบัญชีที่จำเป็นเพื่ออำนวยความสะดวกในการชำระเงิน

วิธีจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร

ในสหราชอาณาจักร ธุรกิจส่วนใหญ่ใช้ระบบโอนเงินระหว่างธนาคารทางอิเล็กทรอนิกส์เพื่อจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมา เลือกวิธีการที่เหมาะสมตามความเร่งด่วนในการชำระเงิน มูลค่าธุรกรรม และสถานะทางภาษีของผู้รับเหมา:

• การโอนเงินผ่านระบบ Bacs โดยตรง: ใช้ช่องทางที่ประหยัดค่าใช้จ่ายนี้สำหรับการจ่ายเงินเดือนและการชำระเงิน B2B เป็นประจำ ระบบ Bacs ดำเนินการตามรอบการชำระเงินที่เข้มงวดซึ่งใช้เวลาสามวันทำการ

• บริการชำระเงินด่วน (FPS): เลือกตัวเลือกนี้เพื่อการโอนเงินที่รวดเร็วเกือบจะทันที เงินจะถึงมือผู้รับภายในไม่กี่วินาที FPS มีให้บริการ 24/7 และรองรับการโอนสูงสุดถึง GBP 1 ล้าน

• CHAPS: ใช้ระบบการชำระเงินอัตโนมัติของสำนักหักบัญชี (Clearing House Automated Payment System) สำหรับการชำระเงินมูลค่าสูงและต้องการรับเงินภายในวันเดียวกัน เนื่องจากค่าธรรมเนียมที่สูงกว่า ธุรกิจต่างๆ จึงสงวนสิทธิ์ในการใช้บริการ CHAPS สำหรับธุรกรรมขนาดใหญ่ เช่น การซื้อขายอสังหาริมทรัพย์

• G-P Contractor: ข้อเสนอผู้รับเหมาของเราเป็นไปตามกฎระเบียบและการชำระเงินที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้รับเหมาอิสระในสหราชอาณาจักร แตกต่างจากการโอนเงินผ่านธนาคารแบบเดิม แพลตฟอร์มของเรามีทั้งระบบออกใบแจ้งหนี้และตัวเลือกการชำระเงินที่ยืดหยุ่น ช่วยลดขั้นตอนการดำเนินการชำระเงินทั้งหมดของคุณจากหลายชั่วโมงเหลือเพียงไม่กี่นาที เราตรวจสอบให้แน่ใจว่าการชำระเงินทั้งหมดสอดคล้องกับการกำหนดสถานะ IR35

การยุติข้อตกลงผู้จ้างงานในสหราชอาณาจักร

ข้อตกลงการบริการสรุปวิธีการยุติความสัมพันธ์ของผู้จ้างงาน อาจเป็นได้เมื่อโครงการแล้วเสร็จ, เมื่อสิ้นสุดวันหยุดแน่นอน, หรือโดยการแจ้งให้ทราบตามข้อตกลง 

ต่างจากพนักงานประจำ ผู้รับเหมาไม่มีสิทธิ์ตามกฎหมายในเรื่องระยะเวลาแจ้งล่วงหน้าขั้นต่ำหรือการคุ้มครองจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ตราบใดที่พวกเขาได้รับการจัดประเภทอย่างถูกต้อง

ว่าจ้างและจ่ายเงินให้ผู้รับเหมาในสหราชอาณาจักรกับ G-P Contractor

บริการ สำหรับผู้รับเหมา ของเราช่วยให้การสร้างสัญญาเป็นเรื่องง่าย รับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และช่วยให้คุณชำระเงินให้ผู้รับเหมาได้ภายในไม่กี่นาที แทนที่จะเป็นหลายชั่วโมง

ด้วย GP Contractor คุณจะสามารถ:

• ปรับปรุงกระบวนการว่าจ้างผู้รับเหมาให้ง่ายขึ้น: สร้างและออกสัญญาด้วยขั้นตอนการทำงานที่ช่วยลดความซับซ้อน ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างผู้รับเหมาเพียงคนเดียวหรือทั้งทีมก็ตาม

• รับประกันการชำระเงินทั่วโลกทันที: ดำเนินการรอบการชำระเงินที่รวดเร็วและแม่นยำใน 190 ประเทศและมากกว่า 130 สกุลเงิน

• ปัญญาประดิษฐ์ที่มีความแม่นยำ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประเภทผู้ตรวจสอบและหลีกเลี่ยงบทลงโทษด้วยคุณลักษณะที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์

G-P Contractor รวมศูนย์การจัดการแรงงานทั่วโลกของคุณ ช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุด: การสร้างและปรับขนาดพนักงานของคุณในสหราชอาณาจักรและที่อื่น ๆ

จองการสาธิต เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม