การจ้างงานและการขยายธุรกิจในเวียดนามเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับบริษัทของคุณ ซึ่งคุณสามารถสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ๆ รับสมาชิกทีมที่มีทักษะ และสร้างแหล่งรายได้ใหม่ๆ ได้ อย่างไรก็ตาม เวียดนามเป็นส่วนหนึ่งของระบบสามารถใช้เวลานานพอสมควร ตั้งแต่สัปดาห์ไปจนถึงเดือนคู่
ในฐานะผู้ให้ บริการตัวแทนนายจ้าง G-P สามารถใช้เวลานั้นลงไปสองสามวันโดยใช้เวียดนามที่มีอยู่ของเรา เมื่อคุณทำงานกับ G-P คุณสามารถข้ามเอนทิตีนี้ได้และเริ่มต้นการดำเนินการได้ภายในเสี้ยววินาที
วิธีการตั้งค่าเวียดนามย้อนหลัง
เมื่อคุณพร้อมที่จะจัดตั้งบริษัท คุณควรพิจารณาว่าคุณต้องการจดทะเบียนบริษัทที่ไหน และปัจจัยทางธุรกิจใดบ้างที่สำคัญสำหรับคุณ เวียดนามอาจมีข้อกำหนดที่เข้มงวดสำหรับการลงทุน ดังนั้นการวิจัยกฎหมายของเวียดนามอย่างรอบคอบจึงเป็นสิ่งสำคัญ ในบางภาคธุรกิจ บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องยื่นขอใบอนุญาตและได้รับใบรับรองการจดทะเบียนการลงทุน
สถานที่ที่คุณเลือกตั้งสำนักงานใหญ่ในเวียดนามจะมีบทบาทในเวียดนามด้วยเช่นกัน ภูมิภาคและเมืองต่างๆ อาจมีกฎ ค่าใช้จ่าย และความพร้อมใช้งานแยกกัน ซึ่งส่งผลต่อคุณ หากคุณตัดสินใจที่จะดำเนินการตามกระบวนการนี้เพียงลำพัง คุณอาจต้องจ้างงานที่ปรึกษา ทนายความ และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่น
เวียดนามมีนิติบุคคลประเภทต่างๆ มากถึง 5 ประเภทที่สามารถจัดตั้งได้ ได้แก่ บริษัทมหาชนจำกัด บริษัทจำกัดที่มีสมาชิก 2 คนขึ้นไป บริษัทจำกัดที่มีสมาชิก 1 คน ห้างหุ้นส่วน และวิสาหกิจเอกชน แม้ว่านิติบุคคลแต่ละประเภทจะมีกฎหมายและกระบวนการที่แตกต่างกัน แต่ตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุดคือการรวมเป็นบริษัทจำกัด (LLC) ขั้นตอนการจัดตั้งบริษัทจำกัดความรับผิด (LLC) ประกอบด้วย:
- การระบุตัวเจ้าของบริษัท
- จัดตั้งกลุ่มนักลงทุน (ถ้ามี)
- การจัดตั้งโครงสร้างการบริหารจัดการ
- การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านบัญชีและการตรวจสอบเฉพาะด้าน
กฎหมายเวียดนาม
กฎหมายเวียดนามที่ควบคุม LLC อาจมีความซับซ้อน มีข้อกำหนดมากมายที่ต้องปฏิบัติตาม และอาจกลายเป็นกระบวนการที่ยุ่งยากและมีค่าใช้จ่ายสูง แม้ว่าจะไม่มีข้อกำหนดเรื่องเงินทุนขั้นต่ำ แต่คุณอาจต้องหาผู้ลงทุนเพื่อจัดตั้งบริษัทจำกัด (LLC) บริษัทสามารถเลือกได้ว่าจะรับนักลงทุนรายเดียวหรือหลายราย ผู้ลงทุนอาจเป็นนิติบุคคลแม่ก็ได้เช่นกัน บริษัทสามารถดำเนินงานในฐานะองค์กรที่เป็นเจ้าของในระดับสากลหรือกิจการร่วมค้าบริษัทกับทั้งบริษัทและนักลงทุนในประเทศ
โครงสร้างการบริหารจัดการของบริษัทของคุณจำเป็นต้องประกอบด้วยสภาสมาชิก ซึ่งมีประธาน กรรมการหรือกรรมการผู้จัดการ และผู้ควบคุมบัญชี ในประเทศเวียดนาม บริษัทต่างๆ อาจต้องมีตัวแทนทางกฎหมายอย่างน้อย 1 ที่พำนักอยู่ในประเทศเวียดนาม
ในประเทศเวียดนาม บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องจัดทำงบการเงินและยื่นงบดุลและงบกำไรขาดทุนต่อกระทรวงการคลังและหน่วยงานภาษีท้องถิ่น ธุรกิจที่ลงทุนจากต่างประเทศอาจต้องเข้ารับการตรวจสอบบัญชีประจำปีจากผู้ตรวจสอบบัญชีอิสระจากเวียดนามด้วย
ข้อดีของการตั้งประเทศเวียดนาม
ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของการจัดตั้งประเทศเวียดนามก็คือคุณสามารถเริ่มจ้างงานในประเทศได้ LLC ยังช่วยให้บริษัทแม่และบริษัทในการดำเนินงานอย่างเป็นอิสระอีกด้วย ซึ่งหมายความว่าบริษัทแม่จะไม่ต้องกังวลกับความรับผิดใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานของบริษัท นอกจากนี้ คืนนี้ยังสามารถทำงานได้อย่างอิสระตามวัฒนธรรมบริษัทของตนเอง
หากคุณเป็นพันธมิตรกับ G-P คุณจะไม่ต้องดำเนินการใดๆ ที่ยืดเยื้ออีกต่อไป แต่คุณสามารถใช้เวียดนามที่จัดตั้งขึ้นของเราเพื่อเริ่มทำงานภายในไม่กี่วันแทน นอกจากนี้เรายังจะจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การเติบโตของธุรกิจของคุณได้
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
การวางแผนล่วงหน้าสามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการจัดตั้งประเทศเวียดนามได้ คุณจะต้องจัดสรรเวลาเพื่อหางานให้พนักงาน จัดตั้งธุรกิจ และตั้งระบบจ่ายเงินเดือน เนื่องจากกระบวนการมักจะมีราคาแพง เราขอแนะนำให้ตั้งงบประมาณในจำนวนที่เหมาะสมเพื่อตั้งค่าระบบของคุณ ประสานงานกับฝ่ายบัญชีของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้กันเงินไว้จำนวนที่เหมาะสมแล้ว
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น
ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น