作為經濟成長和穩定的歐盟（歐盟）成員，克羅地亞對於公司和員工來說是一個很好的地方。如果您正在考慮擴展到克羅地亞，則需要知道如何為每位員工獲得克羅地亞工作簽證。如果沒有這些簽證，您可能會因不合規的員工而遭受罰款或延誤。
克羅埃西亞的工作簽證類型
計劃在克羅地亞工作的員工需要工作許可證和居留許可證。由於克羅地亞是歐盟的一部分，大多數歐洲公民都可以免簽證在克羅地亞生活和工作。如果員工是來自歐盟以外的國家，他們需要透過當地的克羅地亞共和國外交使團取得工作許可證。
大多數克羅地亞工作和居留許可證的有效期限為12 個月。不過，如果申請人需要繼續在克羅地亞工作，克羅地亞允許申請人在工作許可證到期前至少延長30 天。克羅地亞已採納歐盟藍卡指令，這是一種適用於高素質第三國國民的工作及居留許可。歐盟藍卡的有效期較長，為2 年。
雖然工作與居留許可證的組合是員工在克羅地亞取得工作簽證的最常見方式，但有些人也可能有資格取得工作登記證。這些證書的對象通常是顧問、表演者、記者和宗教團體的成員。工作註冊證書由內政部簽發，可在一個日曆年內執行長達30 或90 天的承包工作。
獲得克羅埃西亞工作簽證的要求
在此之前，克羅地亞對於工作和居留許可證採用配額制度，這意味著申請人只有在國家配額不足時才能獲得工作許可證。配額制度自1 年 1 月起取消，2021 。
根據一項規範第三國國民在克羅地亞入境、停留及工作的新法案，雇主必須先聯絡該國的就業服務機構 (HZZ)，進行勞工市場評估，以確定是否有適合該職位的失業克羅地亞國民。如果研究沒有找到任何合格的人，雇主就可以繼續為非歐盟國民申請工作和居留許可。
所有申請人都需要一些文件，包括：
- 護照的副本
- 適用於護照尺寸的相片
- 在克羅埃西亞有能力養活自己的證據
- 健康保險的憑証
- 勞動契約
- 學術資格和技能憑証
- 公司註冊的憑証
希望取得歐盟藍卡的員工，必須來自歐盟以外的國家，並已完成學士學位課程。申請人還需要一份具有約束力的工作機會或有效的工作合約。 會員國通常會快速處理藍卡應徵程序，使其比傳統的工作和居留許可程序更快。
應徵流程
克羅地亞工作簽證應徵程序取決於特定的簽證類型和當地大使館的程序。 例如，有些大使館不需要預約，而是以先到先得的方式運作。
若要開始申請程序，應徵者需前往距離其克羅地亞居住地最近的行政警察局或其本國的大使館/領事館。 接下來，他們必須提交上述所有文件以及應徵。
一旦工作和居留許可證獲得批准，個人必須支付75 歐元的許可證簽發費，以及單獨的生物特徵居留許可證和管理費。支付所有費用後，克羅地亞便會發出居留證，員工可在21 天後到警察局領取。
其他重要注意事項
歐盟藍卡持有人可攜帶配偶、子女及其他受養人等家庭成員前往克羅地亞。然而，持有定期工作和居留簽證的人需要申請家人來克羅地亞。此程序應在當地領事館進行，並包括有效旅行文件的副本、關係證明、足夠的財務證明和足夠的健康保險證明。
當僱主雇用第三國國民時，也必須考慮到必須維持克羅地亞、歐盟和瑞士國民在國際化僱員中的最低百分比，確保不會低於25% 。
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目前，G-P 不提供在該特定地點處理工作簽證或許可證的支持。
