作為歐盟 (EU) 和申根區的一部分，匈牙利對國際化公司和人才來說是一個極具吸引力的地點。 但是，如果您的公司計畫在匈牙利開設新據點，在建立團隊之前，您需要瞭解所有與工作簽證和許可證相關的法規和法律。
匈牙利的工作簽證類型
所有非歐盟、非歐洲經濟區和非瑞士公民必須持有居留和工作許可證才能在匈牙利居住和工作。僱主是應徵者的保證人，負責大部分的程序，包括提供文件給移民局。 一些許可證選項包括
- 就業居留許可：此許可證允許應徵者與匈牙利的雇主建立僱傭關係，並在匈牙利居住長達3 年，且可延長。 匈牙利卡和歐盟藍卡是專為高技術員工設計的就業目的居留許可類型。
- 客工許可：自 11 月2023起，第三國國民可在匈牙利停留最多2年，並可選擇再延長1年。只有特定雇主招募特定職位的人員才有資格獲得外籍勞工許可證。這些許可證適用於在匈牙利以僱員身份居住的、從事無需資格證書或只需初級或二級資格證書工作的外籍勞工。
獲得匈牙利工作簽證的要求
公司必須為所有非歐盟/歐洲經濟區/瑞士籍員工辦理工作許可。
需要遵循以下步驟：
- 招聘廣告：首先，公司必須在匈牙利勞工局刊登職缺廣告15 天。 這段期間允許失業的匈牙利國民以及 EEA 或瑞士國民申請該職位。
- 人力需求：廣告期間結束後，雇主應向勞動中心地區分部提交有效的人力需求申請。
- 配額和限制： 匈牙利對國際化雇員有配額限制。 配額是根據前一年所報告的每月平均工作場所需求量來計算。
在此之後，公司可以遵循一般或簡化程序。勞工中心會在10 至30 天內對工作許可證做出最終決定。
應徵流程
每個匈牙利工作簽證都有不同的應徵程序。 例如，有些員工可能有資格申請歐盟藍卡。他們需要
- 持有有效的旅行文件
- 證明其出入境目的
- 符合法律規定的僱用條件
- 擁有全保健康保險
- 報告在匈牙利逗留的有效地址
應徵程序包括提交有效護照、生物特徵資料、應徵及上述文件。 在核准歐盟藍卡後，區域主管機關將批准簽發居留許可簽證，並通知領事官員。
其他重要注意事項
如果您想雇用歐洲經濟區 (EEA) 公民，請記住您不需要建立雇傭安排或取得工作許可證。 但是，您必須通知勞工中心有關就業的情況，並提供某些資料，包括就業人數、年齡、國籍、資格等。 匈牙利就業中心將核實通知書，您應在解雇員工後保留3 年。
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