印尼大膽、充滿活力的文化使其成為外籍人士的熱門目的地。然而，要取得在印尼合法居住和工作所需的許可證，過程可能相當複雜，這可能會讓某些勞工卻步。

印尼不再需要Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja Asing(IMTA)，這是公司聘僱國際化員工所需的許可證。

印尼工作簽證種類

與大多數國家一樣，印尼有多種簽證可供希望前往印尼的國際化員工申請。 計劃在印尼工作的個人有兩種簽證：

  • Izin Tinggal Terbatas (ITAS)：ITAS 是一種有限逗留許可證，由印尼移民總局透過當地移民局簽發給國際化員工。 在取得 ITAS 之前，個人還需要取得 Visa Izin Tinggal Terbatas (VITAS)，也就是印尼有限逗留許可證。
  • Kartu Izin Tinggal Tetap (KITAP)：KITAP 是一種永久居留許可證，可簽發給持有 ITAS 至少連續3 年的國際化勞工。

取得印尼工作簽證的要求

在整個工作簽證應徵過程中，僱主和員工都需要提交許多文件。

雇主必須提供

  • 填妥的簽證應徵表格
  • 營業執照
  • 他們的 NPWP 號碼用於稅務識別
  • 印尼投資協調委員會 (BKPM) 頒發的營業執照
  • 保薦人身份證副本 (KTP)
  • 當地員工的 KTP 副本
  • 強制性人力（Wajib Lapor）報告
  • 商業識別碼 (NIB)
  • 某些在應徵範圍內的文件必須有公司的信頭和公司印章。
  • 公司註冊證書 (SKDP)
  • 由法律與人權部授權的公司契約設立

員工須提供的文件包括

  • 護照副本，其有效期必須至少為18 個月
  • 健康保險證明
  • 彩色護照照片
  • 員工最高學歷的副本，該副本必須由雇主蓋章和簽名
  • 應徵者的個人簡歷副本，也應蓋章及簽名
  • 顯示應徵者至少有5 年相關經驗的工作證書

自2023 年 6 月起，印尼政府不再向目前居住在印尼的外籍人士簽發電子簽證。一旦個人的居留許可到期，他們就必須離開這個國家。不過，持有有效電子簽證者仍可申請 ITAS。

應徵流程

在印尼，雇主有責任代表準僱員申請 ITAS。

雇主首先申請 VITAS。在此之前，他們需要獲得政府的正式批准。雇主還必須申請由印尼人力部簽發的外籍人士安置計劃。此計劃稱為Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing(RPTKA)。

接下來，雇主就可以為員工申請有限逗留簽證和許可證。VITAS 由位於雅加達的移民總局授權簽發。VITAS 和工作許可（ITAS）可提交共同的應徵。 此應徵可在印尼領事館或大使館提交。

如果應徵獲得批准，ITAS 和 VITAS 將於3 工作天內提供。 員工隨後可前往印尼。抵達後，員工應向移民當局出示 ITAS 批准函。然後，當局會簽發 ITAS。

其他重要注意事項

在印尼的所有簽證都必須由印尼當地註冊的實體擔保。在印尼沒有設立據點的公司將無法贊助員工。

同樣重要的是要考慮到，有些員工搬到印尼時很可能會帶家人一起來。員工的工作許可證獲得授權後，VITAS 的適用範圍會擴大至包括員工的配偶及任何子女或合法眷屬。

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目前，G-P 不提供在此特定地點處理工作簽證或許可證的支援。如有其他疑問，請立即與我們聯絡。