希望在葡萄牙發展的公司需要首先在該國成立子公司。但是，這個過程可能很複雜，可能需要數月才能在葡萄牙合法聘僱員工。

雖然自己建立葡萄牙子公司可能需要幾個月的時間，但 G-P 還有另一個解決方案。借助我們的Global Growth Platform™，您可以在幾分鐘內加入新的團隊成員，而無需設置實體。

儘管如此，如果您正在考慮設立葡萄牙子公司，以下幾點仍需注意。

如何設立葡萄牙子公司

葡萄牙對國際化投資者普遍持歡迎態度，公司章程流程與當地企業註冊流程類似。 當您考慮移居葡萄牙時，您應該檢視可能影響您決定的幾項商業因素，例如您的企業類型、行業等。

地點和語言是需要考慮的2重要因素。不同城市和地區的費用和供應情況可能有所不同。因此，如果您不了解該地區的情況，最好諮詢該地區的法律顧問或其他商業專業人士。請注意，語言也可能因地域而異。除了葡萄牙語外，葡萄牙還有許多人說英語、法語或西班牙語，但有些地區有其他方言。

接下來，您需要決定要成立何種類型的公司。葡萄牙子公司 設立流程依您選擇的子公司類型而有所不同。 3 子公司的主要類型為有限責任公司、合夥企業、分公司或代表處。

大部分子公司註冊為私人或公共有限公司。 註冊步驟包括：

  • 在國家集體實體註冊處註冊公司名稱。
  • 在葡萄牙開設銀行帳戶。
  • 取得註冊證書。
  • 註冊員工。
  • 通知勞動監察部門。
  • 註冊保險。

葡萄牙附屬法律

初始資本投資和費用較低的小型公司通常以私人有限公司 (LDA) 的形式註冊成立，這是最普遍的子公司結構類型。 LDA 至少需要2 創辦人，最低股本為5 ，000 。每位股東根據其出資額承擔有限責任。

LDA 也需要一名董事，該董事透過股東大會任命，是葡萄牙 LDA 的最高權威。在此設定下，如果註冊的 LDA 公司在2 之前的幾年中符合2 的3 要求，則無需接受年度審計。

葡萄牙附屬法規定，有限責任公司也必須具備以下條件：

  • 合併資產不足1 5歐元。
  • 總收入不足3百萬歐元。
  • 少於50 名員工。

設立葡萄牙子公司的好處

成立子公司後，您就可以設定薪資、聘僱員工，並建立葡京福利管理計畫。 您會發現有限責任公司有許多好處。這類子公司對母公司負有有限責任，對雙方都有利。有限責任可保護母公司免於任何損失或訴訟，子公司也可在自己的管理架構下運作。

其他重要注意事項

如果您決定自己成立公司，而不是選擇子公司，您將需要大量的時間和金錢。雖然葡萄牙的子公司程序相對快速，但任何錯誤的步驟都可能導致罰款、處罰或增加設定時間。您也需要清算您在母公司的時間表，以配合可能前往葡萄牙的行程。

請記住，您公司中也需要有人學習葡萄牙的附屬法律。另外，您也需要聘僱一位顧問或對這些法規有深入瞭解的新團隊成員，以確保符合法規。

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