來俄羅斯工作的外國人面臨許多挑戰。取得必要的簽證和文件通常既複雜又冗長，需要您和您的員工提前做好準備。在設定配額的情況下，如果配額已達標，您的員工可能會完成整個流程，但卻遭到拒絕。此外，工作簽證是最複雜、最昂貴的簽證類型。

俄羅斯工作簽證類型

您的員工需要同時取得俄羅斯工作許可證和簽證，才能符合規定。這兩種簽證選擇包括

  • 單次入境：此簽證的有效期為90 天。俄羅斯領事館會依據工作簽證邀請函簽發簽證，員工在取得工作許可證後即可取得工作簽證。
  • 多次入境：俄羅斯移民局當地辦事處根據工作許可證的有效期限重新簽發多次入境簽證。

您的員工也有俄羅斯工作許可證的選擇。非獨聯體 (CIS) 國家的任何人都可以申請標準工作許可證，有效期為勞動契約的期限。 薪水超過1 百萬盧布的技術專業人員可申請高素質專業人員工作許可，此類工作許可的處理速度較快，有效期為三年，並允許家庭成員取得俄羅斯簽證。

請注意，獨聯體國家公民無需簽證即可入境該國。他們可以在入境後30天內向其所在地區的俄羅斯移民事務局 (GUVM) 辦事處申請工作專利。工作專利給予人們60天時間尋找工作，有效期為12月，並可選擇續期一次。但是，申請人必須通過考試證明自己了解俄羅斯語言、歷史和法律，才能獲得作品專利。

取得俄羅斯工作簽證的要求

身為雇主，您必須代表員工取得所有工作許可證。在 GUVM 申請時，您需要為員工提交以下文件：

  • 彩色護照照片
  • 護照或其他有效身分證件
  • 必要資格證書影本
  • 顯示無疾病的醫療證明
  • 已支付所有費用的收據

您的員工拿到工作許可證後，就會收到 GUVM 發出的工作簽證邀請函。除了填寫工作簽證應徵外，員工還需提供：

  • 護照
  • 一張護照相片
  • 邀請函
  • 一封您提供的信函，內容包括工作詳情、工作地點和合約日期。
  • 醫療證明

申請流程

在俄羅斯取得工作簽證的第一步是填寫應徵並附上照片。 您的員工也需要確保他們的護照在進入俄羅斯後至少有六個月的有效期。您也應該為您的員工寫一封邀請函，說明他們來俄羅斯的原因，並解釋您會在逗留期間接待他們。

俄羅斯聯邦要求所有員工預約醫生，因為該國對感染愛滋病毒/愛滋病的人旅行有額外的限制。醫生必須對所有人進行愛滋病毒/愛滋病、結核病和痲瘋病的檢測。員工可攜帶近期體檢結果親自或透過旅行社遞交簽證申請。他們還需要根據簽證類型支付相應的費用。

其他重要考慮因素

取得工作許可證和簽證後，員工就有權工作，但只能為您工作。簽證上應顯示您公司的名稱，以便政府知道您的員工是誰。如果您終止勞動契約，員工就必須離開這個國家，重新經過整個應徵程序，才能取得新雇主的簽證。

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