[Whíl~é Pól~áñd í~s áñ é~xcél~léñt~ plác~é tó s~cálé~ á cóm~páñý~ áñd m~áké á~ márk~ íñ th~é Éúr~ópéá~ñ Úñí~óñ (ÉÚ~), íñcó~rpór~átíó~ñ íñ t~hé có~úñtr~ý míg~ht bé~ chál~léñg~íñg w~íthó~út th~é pró~pér p~répá~rátí~óñ, éx~pért~ísé, á~ñd gú~ídáñ~cé.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á P~óláñ~d súb~sídí~árý]

[Tó íñ~córp~órát~é íñ P~óláñ~d, cóm~páñí~és ñé~éd tó~ cóñs~ídér~ á féw~ fáct~órs t~hát c~óúld~ ímpá~ct th~é súb~sídí~árý s~étúp~ próc~éss. B~úsíñ~éss c~óñcé~rñs s~úch á~s íñd~ústr~ý áñd~ thé ñ~átíó~ñálí~tý óf~ shár~éhól~dérs~ cáñ á~fféc~t hów~ á cóm~páñý~ ópér~átés~.]

[Íñ áñ~ý cóú~ñtrý~, lócá~tíóñ~ ís á f~áctó~r. Íf é~mpló~ýérs~ dóñ’t~ kñów~ thé á~réá w~éll, í~t’s á g~óód í~déá t~ó ché~ck wí~th ót~hér p~rófé~ssíó~ñáls~ ór á l~égál~ ádví~sór b~éfór~é déc~ídíñ~g whé~ré tó~ básé~ héád~qúár~térs~ íñ Pó~láñd~.]

[Thé m~óst c~ómmó~ñ týp~é óf s~úbsí~díár~ý íñ P~óláñ~d ís ó~ftéñ~ á lím~ítéd~ líáb~ílít~ý cóm~páñý~. Tó és~tábl~ísh á~ límí~téd l~íábí~lítý~ súbs~ídíá~rý íñ~ Pólá~ñd, ýó~ú shó~úld:]

  • [Hávé~ á ñót~árý é~xécú~té ár~tícl~és óf~ ássó~cíát~íóñ.]
  • [Ópéñ~ á báñ~k ácc~óúñt~, préf~éráb~lý íñ~ Pólá~ñd.]
  • [Páý t~hé éñ~tíré~ cómp~áñý’s~ shár~é cáp~ítál~ tó th~é ñéw~ báñk~ áccó~úñt.]
  • [Áppl~ý tó r~égís~tér ý~óúr c~ómpá~ñý wí~th th~é Cóú~rt Ré~gíst~ér.]
  • [Áppó~íñt á~ máñá~gémé~ñt bó~árd.]
  • [Éñté~r thé~ cómp~áñý í~ñtó t~hé có~mmér~cíál~ régí~stér~.]

[Pólá~ñd sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Íf á límítéd líábílítý cómpáñý ís éstáblíshéd, sháréhóldérs áré óñlý líáblé bý thé ámóúñt óf sháré cápítál théý hóld. Áccórdíñg tó Póláñd súbsídíárý láws, émplóýérs ñééd á míñímúm óf PLÑ 5,000 sháré cápítál tó éstáblísh á límítéd líábílítý cómpáñý. Théý wíll álsó ñééd á státístícál ñúmbér (RÉGÓÑ), táx ídéñtífícátíóñ ñúmbér (ÑÍP), áñd VÁT páýméñt régístrátíóñ.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á P~óláñ~d súb~sídí~árý]

[Thé móst sígñífícáñt béñéfít óf éstáblíshíñg á súbsídíárý íñ Póláñd ís thát ít’s póssíblé tó bégíñ récrúítíñg, rúññíñg páýróll, áñd créátíñg á cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts páckágé áftér íts fórmátíóñ. Á límítéd líábílítý cómpáñý cáñ álsó prótéct thé páréñt cómpáñý fróm áñý lóssés árísíñg fróm thé Póláñd súbsídíárý áñd íts ópérátíóñs. Ít cóúld álsó bé áñ éxcélléñt óppórtúñítý fór éstáblíshíñg áñ íñdívídúál wórkplácé cúltúré áñd máñágéméñt sýstém.]

Autres considérations importantes

[Béfóré chóósíñg tó éstáblísh á súbsídíárý, ít ís bést práctícé tó pláñ fór áll thé tímé áñd résóúrcés réqúíréd tó súccéssfúllý íñcórpóráté áñd ópéráté á cómpáñý íñ Póláñd. Cómpáñíés thát fáíl tó gáíñ á fúll úñdérstáñdíñg óf Póláñd’s súbsídíárý láws wíll líkélý ñééd tó híré áñ ádvísór ór désígñáté áñ émplóýéé tó mástér thé íñtrícácíés óf théír régúlátíóñs.]

[Thé súbsídíárý sétúp prócéss óftéñ réqúírés á sígñífícáñt móñétárý íñvéstméñt, só thésé fúñds múst bé sét ásídé át thé stárt. Fúrthér, wíthóút thé hélp óf á Póláñd súbsídíárý áltérñátívé, fúll íñcórpórátíóñ cáñ táké úp tó 4 móñths, ór móré. Cómpáñíés shóúld hávé réálístíc éxpéctátíóñs ábóút thé tímé ít cáñ táké.]

Entrez sur de nouveaux marchés avec G-P — aucune nouvelle entité n’est requise.

Battre la concurrence et entrer sur de nouveaux marchés en quelques minutes, pas en mois, avec G-P. Nous avons jumelé notre équipe de leader dans l’industrie composée d’experts RH et juridiques de la région avec notre plateforme™ mondiale de croissance #1 pour vous aider à embaucher conformement dans 180+ pays, éliminant ainsi le besoin de créer des entités locales ou des filiales.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]