A medida que tu empresa crece en Bermudas, puede que necesites obtener permisos de trabajo y visas para ciertos empleados. Solo quienes residen en Bermudas, están casados con una persona residente en Bermudas o poseen un Certificado de Residencia Permanente pueden trabajar en Bermudas sin licencia. Saber qué licencias necesitan tus empleados agilizará el proceso de contratación.
Tipos de visas de trabajo en Bermudas
El tipo de licencia de trabajo de Bermudas que las personas necesitan depende de su sector, de la compañía para la que trabajen y de cuánto tiempo estén trabajando en el país. Las siete opciones de licencia de trabajo incluyen:
- Licencia de trabajo estándar
- Licencia de trabajo periódico
- Licencia de trabajo temporal
- Licencia de Trabajo para Nuevos Negocios
- Permiso de Trabajo para Emprendedores Globales (Permiso GE)
- Licencia de trabajo global
- Licencia de trabajo fintech
Cómo obtener un visado de trabajo en Bermudas
Es responsabilidad de la entidad empleadora obtener visados de trabajo en Bermudas para empleados que actualmente no residan en el país. Antes de que tu empresa pueda solicitar visados de trabajo para nuevos empleados, necesitas anunciar el puesto en Bermudas. Si no solicitan ningún solicitante cualificado, puedes proceder con el proceso de solicitud del permiso de trabajo.
La solicitud que realice tu compañía depende del tipo de licencia. Las licencias de trabajo suelen durar entre uno y cinco años, y puedes elegir la duración al aplicar la solicitud. Tu compañía debe pagar una tasa por la licencia según la duración y el tipo de licencia.
Puede que necesites presentar información o documentación adicional al aplicar una licencia de trabajo. Los requisitos pueden variar según el tipo y el número de licencias que aplicar tu compañía. Si aplicar más de 10 nuevas licencias de trabajo empresarial en los primeros seis meses de operaciones, también puede que necesites proporcionar una copia de tu plan de personal.
Tienes la opción de extender las licencias de trabajo en lugar de dejarlos caducar. El proceso de renovación es el mismo que el proceso de solicitud, y tu compañía debe presentar el formulario de solicitud a más tardar un mes antes de la expiración.
Descubre cómo G-P puede ayudarte a gestionar tus equipos globales.
En G-P, estamos comprometidos a derribar barreras para el negocio global, ofrecer oportunidades para todos, generar oportunidades para todos, en todas partes, y ayudar a las compañías a aprovechar al máximo su fuerza de trabajo. Te ayudamos a mantener el cumplimiento de las leyes locales y garantizamos que todo, desde la contratación e incorporación hasta el pago de tus empleados, sea rápido y sencillo, independientemente de dónde se encuentren en el mundo. Descubre cómo nuestra Plataforma de Crecimiento Global puede ayudarte a hacer crecer tu equipo en todo el mundo.