Bolivia es un destino cada vez más popular para empresas que quieren probar mercados poco saturados. Como afiliado a la Organización Mundial del Comercio, la nación experimentó más comercio y mejoró las oportunidades de negocio.

Sin embargo, expandir tu empresa a Bolivia conlleva algunos retos. Un obstáculo inicial al que te enfrentarás es decidir si quieres crear tu propia filial o trabajar con una organización profesional de empleo global que ya tenga una entidad establecido en el país.

Cómo crear una filial en Bolivia

Muchos países requieren que viajes y configures tu entidad en persona. Gracias a las leyes subsidiarias de Bolivia, puedes completar el proceso de apertura de un negocio sin desplazarte ni enviar representantes. Sin embargo, aún hay algunos pasos que tendrás que seguir si quieres establecer una filial en el país.

Si decides crear una filial para tu empresa en Bolivia, necesitarás:

  • Visas de negocios para cualquier inversionista que permanezca en el país más de 30 días.
  • Un abogado.
  • Espacio de oficina alquilado o comprado.
  • Un capital social mínimo de al menos1 $ (USD).
  • Todos los documentos necesarios, la mayoría de los cuales tu abogado recopilará.

1. Decide cómo clasificar tu entidad

Puedes registrar tu entidad empresarial como uno de cinco modelos diferentes:

  • Empresa de responsabilidad limitada (LLC): Las LLC son las opciones más comunes para filiales internacionales. Necesitarás dos accionistas y un director de cualquier nacionalidad para formar una LLC. Aunque la ley no exige que tengas un secretario de empresa, es recomendable nombrar uno. Los propietarios disfrutan de menos riesgo, así como de algunos beneficios fiscales.
  • Sociedad pública: Estas empresas deben tener tres directores, y una debe ser nacional. Los tres accionistas pueden ser internacionales. También necesitarás un controlador y contralor, un secretario residente de la empresa y un agente residente. Las sociedades públicas que generen más de 160000 USD deben presentar reportes financieros anuales.
  • Sociedad de responsabilidad limitada (LLP): Las LLP requieren dos accionistas y dos directores de cualquier nacionalidad, además de una inversión de capital. Las acciones están exentas de impuestos cuando se transfieren en el país, y los accionistas solo son responsables de sus aportaciones.
  • Sucursal: Las sucursales no tienen regulaciones sobre la nacionalidad de los propietarios. Tras el registro, un gestor tiene el poder notarial sobre la oficina.
  • Oficina representante: Estas oficinas amigables con el mundo no generan ingresos, pero son adecuadas para promocionar tu empresa matriz y realizar investigación de mercado.

2. Registra tu empresa

Sigue estos pasos para constituir tu filial:

  1. Consulta el nombre de tu empresa para encontrar coincidencias en el Registro de Comercio de FUNDEMPRESA.
  2. Tu abogado nombrará una junta provisional y redactará los estatutos, los estatutos sociales y la ley constitucional.
  3. El abogado contratado trabajará con notarios, periódicos y contables para preparar los documentos.
  4. Obtén tu número de identificación fiscal (TIN) del Servicio Nacional de Impuestos.
  5. Regístrate para obtener tu licencia empresarial municipal y la tarjeta de registro municipal.
  6. El Gobierno Municipal inspeccionará el recinto.
  7. Almacena un comprobante de un depósito bancario del 25 por ciento del capital suscrito y del 50 por ciento del capital autorizado.
  8. Registra la escritura de la empresa en FUNDEMPRESA para verificar la capacidad LEGAL.
  9. Regístrate en las entidades de la seguridad social correspondientes.
  10. Regístrate en el Ministerio de Trabajo e inscríbete en el seguro médico.
  11. Registra a tus empleados en los gestores de fondo de pensión.

Beneficios de la creación de una filial en Bolivia

Poseer una filial en Bolivia tiene un gran beneficio. Las empresas incorporadas pueden aplicar una cuenta empresarial corporativa. Esta cuenta da a tu filial acceso a múltiples mercados regionales. Disfruta del libre comercio con países como Brasil, Chile, Paraguay y Perú. Una filial también puede ofrecer a tu empresa matriz mayor libertad frente al riesgo.

Otras consideraciones importantes

El proceso de apertura de un negocio de la filial requiere recursos valiosos como tiempo y dinero. Emplear una organización profesional de empleo global es una alternativa rentable para una rápida expansión hacia mercados nuevos y en crecimiento.

En G-P, tenemos entidades empresariales establecidas en más de 180 países. Cuando trabajas con nosotros, puedes abrir tus puertas en el extranjero en tiempo récord. Además, asumimos toda la responsabilidad legal de cumplir con las leyes internacionales de negocios.

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