Cuando tu empresa decida crecer en China, tendrás que analizar todos los diferentes tipos de visas y determinar cuál funciona mejor para los miembros del equipo. Por ejemplo, ¿necesitan una visa de residencia permanente, un permiso de trabajo u otro tipo de visa que les permita residir y trabajar en China? ¿Qué detalles y documentos requieren para aplicar una licencia de residencia? Todas estas preguntas, junto con varias otras, son importantes para garantizar una expansión fluida en China.

Tipos de visados de trabajo en China

China usa abreviaturas con letras y números para designar ciertos tipos de visa. Por ejemplo:

  • Z: Esta visa es para trabajadores que permanezcan en China por más de 6 meses.
  • X1/X2: La X significa xuéshēng, que significa "estudiante", y los números indican cuánto tiempo se quedará una persona. El X1 es para quienes se quedan más de 180 días, mientras que X2 es para un periodo más corto.
  • J1/J2: La J significa jìzhě o "periodista". Esta visa está destinada a periodistas internacionales que permanezcan durante un periodo determinado.
  • M: Esta visa de negocios está pensado para visitas 30a 60días.
  • F: Esta visa es para estudiantes de intercambio, visitantes y viajes de estudio de 30 a 90 días.
  • S1/S2: Esta visa está destinada a personas que visitan a familiares que no residen.
  • P1/Q2: China concede esta visa a personas que visitan a familiares que son del país o viven en él.

Otras letras utilizadas pueden incluir "C" de chuányuán o tripulación, "L" de lǎowài o turista, y "G" de guòjìng o tránsito.

Requisitos para obtener visas de trabajo en China

Los requisitos para obtener una visa de trabajo pueden variar según el tipo de visa. Sin embargo, la mayoría de los solicitantes de visa en China necesitan pasaporte, fotografía, certificado de salud y licencia oficial de trabajo de las autoridades locales. Desde junio de 6 2022, China eliminó el requisito de la carta de invitación especial para las visas de trabajo.

Todos los titulares de visas deben cumplir con la Ley China de Administración de Salida y Entrada y registrar en la Oficina de Seguridad Pública (PSB). Deben hacerlo en un plazo de 24 horas desde su llegada al país. Así es como cada uno de los afiliados a tu equipo puede cumplir:

  • Visita la comisaría de policía más cercana.
  • Muestra un pasaporte.
  • Mostrar una escritura o contrato de arrendamiento de la casa o del registro del hogar del anfitrión.
  • Rellena un formulario de registro temporal de residencia.

Tras registrar, tu miembro del equipo recibirá un Formulario de Registro de Residencia Temporal aprobado. Este formulario puede ayudar a la hora de obtener una visa de residencia permanente en China.

Proceso de solicitud

Para aplicar una visa de trabajo en China se debe acudir al Centro de Servicio de Solicitud de Visas de China más cercano o a la embajada china para obtener una visa de entrada. Los afiliados a tu equipo deberán proporcionar documentos básicos. China también califica las solicitudes de licencia de trabajo en función del valor que aporta la persona candidata al país, teniendo en cuenta factores como salario, cualificaciones, experiencia laboral, edad, dominio del mandarín y más. Dependiendo del puntaje alto que obtenga una candidata a persona, puede obtener beneficios adicionales.

El tipo de visa más común que aplicar los trabajadores es el visado Z. Tras entrar en China, los solicitantes deberán obtener una Tarjeta de Licencia de Trabajo para Extranjeros. La solicitud debe presentar en línea con SAFEA en un plazo de 15 días desde su llegada a China por la compañía patrocinadora. Después, deben obtener una Licencia de Residencia Chino que sustituya a las visas de entrada de corta duración. Deben aplicar esta licencia mediante:

  • Dirigirse al Centro de Servicio de Administración de Entrada-Salida más cercano
  • Proporcionar el pasaporte
  • Completar un formulario de registro
  • Relleno del formulario de solicitud de visa de extranjero y licencia de residencia
  • Proporcionar una foto de pasaporte
  • Mostrar un certificado de salud oficial
  • Proporcionar documentos de respaldo según sea necesario

Otras consideraciones importantes

Cuando los afiliados a tu equipo presentan su formulario de solicitud de visa de trabajo, deben indicar cuántas inscripciones desean — individual, doble o varias. Este número mostrará con qué frecuencia y cuándo pueden entrar en China. Por ejemplo, regresar de una visita a Macao o Hong Kong se cuenta como una nueva entrada, requiriendo una doble entrada o visa de entradas múltiples. Si los afiliados a tu equipo no planean viajar internacionalmente mientras estén en China, una visa de entrada única es suficiente y costará menos.

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Por el momento, G-P no ofrece apoyo para tramitar visas de trabajo ni licencias en esta ubicación en individua.