El proceso para solicitar una visa de trabajo en Dinamarca es bastante rápido y sencillo en comparación con otros países. Sin embargo, las personas candidatas deben cumplir con una larga lista de requisitos, y las entidades empleadoras deben conocer todos los pasos para obtener una visa de trabajo en Dinamarca. Dado que el país tiene tantos requisitos, se puede demorar para obtener una visa de trabajo.

Tipos de visas de trabajo en Dinamarca

Los ciudadanos de países nórdicos como Finlandia, Islandia, Noruega y Suecia no necesitan obtener una licencia de trabajo o residencia, ya que pueden simplemente entrar en el país. Sin embargo, aún tendrán que contactar directamente con el Servicio de Ciudadanos del municipio local para obtener un número de registro civil (número CPR). Si los familiares son ciudadanos nórdicos, pueden venir a Dinamarca con la misma facilidad. Los familiares que no sean de países nórdicos, de la UE o del EEE tendrán que aplicar la reunificación familiar.

Los ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza tampoco necesitan visa para vivir, trabajar o estudiar en Dinamarca. Sin embargo, aún deben cumplir con las normas de inmigración del Servicio Danés de Inmigración y de la Agencia Danesa para el Reclutamiento e la Integración Internacional. En un plazo de 3 meses desde su entrada en Dinamarca, deben aplicar un certificado de registro, que es un documento que certifica el derecho a residir en Dinamarca como ciudadano de la UE. Todos los demás ciudadanos deben aplicar una visa, que les permitirá permanecer en el país durante 90 días. Cualquier persona que desee quedar y trabajar más tiempo necesitará residencia y licencia de trabajo para hacerlo.

Aunque existen muchas visas de trabajo diferentes, los 3 más comunes incluyen el Fast-Track Scheme, el Pay Limit Scheme y la Positive List. Estas opciones son las más amplias e incluyen los tipos de visa correspondientes, como investigación, límite salarial y más.

Requisitos para obtener visas de trabajo para Dinamarca

Los ciudadanos no comunitarios, del EEE y suizos deberán cumplir ciertos requisitos y aportar documentos para el proceso de solicitud.

Algunos de los documentos requeridos incluyen los siguientes:

  • Prueba de carga pagada para la visa
  • Copia de todas las páginas del pasaporte, incluidas las páginas vacías así como la portada y contraportada
  • Poder notarial de la persona candidata
  • Contrato de trabajo u oferta de trabajo con información sobre salario, descripción del puesto y condiciones laborales
  • Declaración de que el puesto de empleo estuvo publicado en Jobnet y EURES durante al menos 2 semanas (si procede)
  • Documentación de formación académica (si procede)

Dependiendo del tipo de licencia de trabajo aplicar, puede aplicar un salario mínimo, estipulado por las autoridades locales.

Proceso de solicitud

Es probable que los empleados aplicar una visa de trabajo para Dinamarca online. Pueden empezar creando una identificación de solicitud de caso y seleccionando la visa que mejor se adapte a su situación laboral. Algunos tipos de visas deben ser presentados íntegramente por la entidad empleadora mediante poder notarial. Después de que alguien crea una identificación de solicitud de caso, está obligado a pagar las cargas para la visa en el mismo año.

A continuación, presenta los documentos requeridos arriba, así como el formulario de solicitud de visa de trabajo. Existen 2 formularios comunes: el AR1 online y el AR6 online. El1 AR es un formulario electrónico rellenado tanto por el empleado como por la entidad empleadora. El6 AR se rellena exclusivamente por la entidad empleadora, que tiene el poder notarial. En los 14 días posteriores a la solicitud online, el empleado debe tener sus biométricos y fotografías. Si la solicitud se presenta en persona en una misión diplomática internacional con la que Dinamarca tenga un acuerdo de representación, la persona debe presentar una foto facial y mostrar un documento de identidad válido, y si posteriormente se le concede un permiso de residencia, que sus características biométricas se registren tras entrar en Dinamarca.

El empleado recibirá los resultados de la solicitud en un plazo de 1a3 meses. Sin embargo, algunos tipos de visas de trabajo, como la Visa Fast-Track, duran solo entre 30 y 60 días.

Otras consideraciones importantes

Algunos empleados pueden querer que su familia, cónyuge o pareja se una a ellos en Dinamarca. Pueden aplicar la reunificación familiar mediante visas familiares y de cónyuge. El plazo normal de tramitación para una licencia de residencia para un familiar que acompaña a un empleado es de 2 meses. El tiempo máximo previsto para tramitar las solicitudes de licencia de residencia por motivos de reunificación familiar es de 7 meses. Puede aplicar una tasa de procesamiento gubernamental que se puede encontrar en el sitio web del gobierno.

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