Como un país pequeño en Oriente Medio con fronteras en el Mediterráneo y los mares Rojo, Israel está en una excelente ubicación para expandir. Sin embargo, si decides expandirte allí, debes prepararte para configurar tu nómina en Israel, examinar tus opciones de contratación y seguir gestionando tu compañía desde casa.
G-P puede ayudar a que la expansión sea más fácil. Como una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) global), emplearemos nuestra filial existente para ayudarte a expandirte más rápido sin necesidad de crear tu propia filial o nómina.
Normas fiscales en Israel
Las personas empleadas en Israel usan una escala de impuesto sobre los ingresos progresiva para los impuestos sobre los ingresos personales. La tasa comienza con el 10 % y aumenta hasta el 50 %, según lo que la persona empleada gana. Tanto las entidades empleadoras como las personas empleadas deben contribuir con el Seguro Nacional y el Seguro Médico con distintas tasas, según el ingreso y el lugar de residencia.
Opciones de nómina para empresas en Israel
No tienes solo 1 opción de nómina israelí para elegir. Las compañías pueden decidir entre 3 diferentes tipos de nómina, incluyendo:
- Interno: Las grandes empresas pueden querer gestionar su propia nómina interna, especialmente si planean trabajar en Israel durante años. Sin embargo, crear una nómina interna suele ser costoso y requiere un gran equipo de Recursos Humanos.
- Empresa de procesamiento de nóminas en Israel: Trabajar con una empresa israelí de procesamiento de nóminas es una excelente forma de externalizar tu nómina, pero tu empresa seguirá teniendo que gestionar el cumplimiento normativo.
- G-P: La forma más sencilla de gestionar la nómina en Israel y mantenerse conforme es asociarse con una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) como G-P. Con nosotros, puedes estar seguro de que todos los empleados serán pagados puntualmente y cumpliendo, liberándote para centrarte en otros aspectos importantes de tu negocio.
Cómo configurar una nómina en Israel
Antes de establecer su nómina en Israel, debe constituir una entidad en el país. Según dónde se encuentre y qué tipo de entidad elija, establecer su empresa de manera completa puede tomar entre un par de semanas y un par de meses.
G-P entiende lo mucho que puede llevar tiempo este requisito, por eso lo eliminamos. Como Plataforma global de empleo (Empleador de Registro), contrataremos empleados en tu nombre y agilizaremos la nómina para que puedas centrarte exclusivamente en la gestión de tu negocio.
Términos de derecho/despido
Terminar un contrato de empleo es una de las tareas más difíciles durante una expansión. Ayuda añadir términos de derecho y desprecio a tus contratos antes de contratar a los empleados para proteger a ambas partes.
Israel exige a los empleadores que paguen indemnización a menos que el despido sea con causa justificada. Tanto empleadores como empleados deben proporcionar un aviso por escrito antes de su despido o renuncia.
Optimiza la gestión global de nóminas con G-P.
G-P agiliza cada paso del proceso de gestión de nóminas con nuestra plataforma global líder en el mercado. Paga a tu equipo con confianza en cualquier parte del mundo y en 150 monedas con nuestro sistema de nómina automatizada puntual del 99%, todo con solo unos clics. Nuestros productos también se integran con soluciones líderes en GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO, sincronizando automáticamente los datos de nóminas de empleados entre plataformas para crear una fuente fiable y cómoda de verdad para los equipos de Recursos Humanos.
solicitar una cotización para saber más sobre cómo podemos apoyarte.
