Tailandia recibe más de 20 millones de turistas internacionales cada año solo en Bangkok. Esa cifra ni siquiera cuenta a las personas que vienen a vivir y trabajar en el país a largo plazo. Si tu empresa planea crecer internacionalmente en Tailandia, necesitarás obtener visas de trabajo para cualquier empleado que vaya a vivir y trabajar en el país en tu nombre.
Tipos de visas de trabajo en Tailandia
Todos los empleados internacionales que quieran trabajar, realizar negocios o invertir en Tailandia necesitarán una visa de no inmigrante y un permiso de trabajo. El primer paso es aplicar una visa de no inmigrante "B", que se divide en otras categorías de visa según las actividades previstas del empleado. La mayoría de los empleados internacionales necesitarán una visa de no inmigrante categoría "B" (visa de negocios), ya que es para expatriados que desean trabajar o realizar negocios en Tailandia.
Ten en cuenta que Tailandia impone restricciones a los trabajadores internacionales en lo que respecta a ciertas profesiones. Por lo tanto, es fundamental cerciorar de que los empleados participen en trabajos que se ajusten a los requisitos legales del país y que sean permitidos para su estatus.
Otras visas comunes incluyen:
- Visa de No Inmigrante IB: Este es una visa de inversión y negocios emitido a expatriados que desean trabajar en proyectos de inversión destinados a aportar algún tipo de beneficio a Tailandia.
- Visa de No Inmigrante B-A: Es una visa aprobada por compañías emitida a personas candidatas cualificadas que permite a los titulares permanecer 1 año desde su primera entrada.
- Visa de no inmigrante M: Este es una visa para medios de comunicación para periodistas que desean obtener un permiso de trabajo en Tailandia por más de 3 meses.
Tras obtener una visa y una oferta de trabajo, los empleados deberán acudir al Ministerio de Trabajo y aplicar un permiso de trabajo. Después, pueden ampliar el plazo de su visa 1 o 2 años.
En febrero de 2018, Tailandia introdujo el programa de visas SMART diseñado para atraer a expertos internacional, personal ejecutivo, emprendedores e inversionista que deseen trabajar o invertir en las industrias 13 de la curva en S, que incluyen: digital, electrónica inteligente, automatización y robótica, automoción de próxima generación, entre otras. Esta visa es válida hasta 4 años y no se requiere permiso de trabajo.
En septiembre de 2022, Tailandia también introdujo un nuevo sistema de visas que ofrece residencia a largo plazo a ciertos ciudadanos del mundo, pensionistas, profesionales que trabajan desde Tailandia y profesionales altamente cualificados. Para optar a la visa de residencia profesional altamente cualificado de larga duración, las personas candidatas deben ser expertos en determinados sectores objetivo, contar con más de 5 años de experiencia y tener ingresos anuales superiores a USD 80,000 por año en los últimos 2 años. Estos requisitos se reducen para ciertos niveles educativos y se eliminan si el profesional trabaja para el gobierno de Tailandia.
Requisitos para obtener visas de trabajo para Tailandia
Tailandia tiene numerosas condiciones que las empresas y empleados deben cumplir para obtener una visa de trabajo. Las entidades empleadoras necesitarán:
- Al menos 2 millones de THB por trabajador internacional o 1 millones de THB si el empleado está casado con un ciudadano tailandés
- Para registrar la empresa
- 4 empleados locales por cada empleado internacional contratado
Las únicas excepciones son si tu empresa es promocionada por la Junta de Inversiones (BOI) y si tus empleados internacionales cumplen los requisitos mínimos de la BOI. Sin embargo, debes argumentar claramente por qué tu empresa necesita contratar empleados internacionales para estar exenta de las normas anteriores.
Proceso de solicitud
El primer paso para obtener un permiso de trabajo es ir al Ministerio de Trabajo en Bangkok. Si tu compañía está promovida por BOI, los empleados pueden acudir al Centro de Servicio Único en la Plaza Chamchuri en Bangkok. Las entidades empleadoras también deberán presentar ciertos documentos requeridos junto con la solicitud, entre ellos:
- Certificado del Departamento de Registro de Empresas
- Lista de accionistas de la empresa
- Licencia de fábrica, si procede
- Certificado de IVA y presentaciones
- Formulario de retención fiscal
- Solicitudes de pagos de la seguridad social
- Contrato de empleo
Los empleados también deben presentar ciertos documentos para obtener un permiso de trabajo en Tailandia. Deben mostrar su pasaporte con copias firmadas de cada página, una visa de no inmigrante, tarjeta de salida, título universitario o de colegio con expedientes académicos y cualquier certificado o licencia aplicable. Los empleados también necesitarán 3 fotos del tamaño pasaporte tomadas en los últimos 6 meses, prueba de certificado de matrimonio si están casados con un ciudadano tailandés y un certificado médico de los últimos 30 días.
Otras consideraciones importantes
Si los empleados aplicar un visado tipo B, sus familiares pueden aplicar al mismo tiempo. Los padres, hijos menores de 20años y cónyuges son todos elegibles para la visa de no inmigrante "O" bajo el patrocinio del solicitante principal. Sin embargo, los empleados deberán demostrar que pueden apoyar a cualquier familiar que se una a ellos.
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