La Lettonie est une destination de choix pour de nombreux travailleurs et entreprises internationaux. Si vous envisagez une expansion en Lettonie, la constitution d'une équipe de travailleurs talentueux sera essentielle pour assurer une transition en douceur. Cela dit, le recrutement des employés n'est qu'une étape du processus. Vous devrez également vous assurer que chaque employé international dispose des visas et des permis nécessaires pour vivre et travailler légalement en Lettonie.

Types de visas de travail en Lettonie

Tous les travailleurs internationaux auront besoin de 1 des visas suivants en fonction de la durée et de l'objet de leur séjour :

  • Le visa de type A, ou visa de transit aéroportuaire : Ce visa est délivré aux ressortissants d'autres pays qui doivent passer par la zone de transit aéroportuaire en Lettonie pour se rendre à une autre destination.
  • Le visa Schengen de type C, ou visa de courte durée : Ce visa est également appelé visa unifié. Il permet à un travailleur international de séjourner dans l'espace Schengen pendant un maximum de 90 jours au cours d'une période de 180jours. Ce visa est généralement délivré pour une période maximale de 5 ans.
  • Type D, ou visa de long séjour : Un visa de long séjour est accordé aux non-ressortissants qui entrent en Lettonie et doivent y rester plus de 90 jours sur une période de 6 mois. Ce visa permet à son titulaire de voyager dans d'autres pays de l'espace Schengen pendant cette période, mais pour un maximum de 90 jours sur une période de 180jours.

Tous les 3 de ces visas sont disponibles à entrée unique, à double entrée et à entrées multiples pendant la durée de validité du visa. Un visa de long séjour est nécessaire pour tous les employés internationaux qui prévoient d'obtenir un permis de séjour et de travailler en Lettonie.

Conditions d'obtention d'un visa de travail pour la Lettonie

Pour vivre et travailler en Lettonie, les ressortissants d'autres pays, à l'exception des ressortissants de l'UE, de l'EEE et de la Suisse, doivent obtenir un visa (pour entrer), un permis de séjour et le droit à l'emploi.

Les documents requis pour obtenir un visa de type D sur la base d'un permis de séjour et de travail varient en fonction du pays de résidence du candidat. Des informations détaillées sont disponibles en ligne auprès de l'Office of Citizenship and Migration Affairs (OCMA).

Les documents à fournir à l'appui d'une demande de visa de type D peuvent être les suivants :

  • Un passeport comportant au moins 2 pages vierges et au moins 3 mois de validité au-delà de la date d'expiration du visa.
  • Un formulaire de demande de visa dûment rempli.
  • 1 une photo d'identité en couleur.
  • Une lettre d'invitation de l'employeur en Lettonie approuvée par le Bureau des affaires de citoyenneté et de migration (OCMA) ou, selon la durée de l'emploi, une demande de parrainage de l'employeur en Lettonie approuvée par l'OCMA.
  • Une preuve d'assurance médicale de voyage.
  • Une copie des informations de vol du candidat pour le voyage en Lettonie.
  • La preuve du paiement des frais de visa.

Voici quelques-unes des conditions à remplir pour obtenir un permis de séjour et de travail en Lettonie :

  • Un passeport.
  • Preuve d'hébergement en Lettonie.
  • Documents attestant des qualifications professionnelles du salarié, tels qu'un diplôme et un curriculum vitae.
  • Une copie du permis de séjour du demandeur, si elle est disponible.
  • Une lettre de l'employeur.

Procédure de candidature

Bien qu'un visa de long séjour soit requis pour les employés internationaux, ce visa ne permet pas à lui seul de rester plus longtemps sur le territoire. Un permis de séjour est nécessaire et doit être obtenu avant de demander un visa.

Les permis de séjour sont délivrés par l'OCMA, une division du ministère de l'intérieur. Pour postuler, les employés doivent remplir le formulaire de candidature, l'imprimer et le signer. Ils doivent soumettre le formulaire rempli ainsi que les documents justificatifs requis, qui doivent tous être notariés et légalisés, à l'ambassade ou à la mission diplomatique de Lettonie dans leur pays. Un rendez-vous est nécessaire, car les candidats devront également passer un entretien. Les candidats devraient recevoir une décision dans les 30 jours.

Une fois que les fonctionnaires de l'OCMA ont approuvé le permis de séjour, les candidats peuvent passer à l'étape suivante : la demande de visa de long séjour. Cette candidature doit également être présentée à l'ambassade de Lettonie. Le traitement d'un visa prend généralement environ 5 jours ouvrables. Une fois le visa approuvé, le candidat doit retourner à l'ambassade pour le récupérer.

Avant de pouvoir commencer à travailler, les employés internationaux doivent également obtenir un permis de travail letton. Pour obtenir ce permis, les employés devront prouver qu'ils travaillent pour une entreprise basée en Lettonie. En règle générale, le permis de travail est souvent traité en même temps que le permis de séjour. Les permis de travail sont délivrés par l'OCMA. Le traitement des demandes de permis de travail peut prendre un mois. Il est donc recommandé aux employés de s'adresser à l'ambassade de leur pays avant de se rendre en Lettonie.

Après avoir obtenu le visa approprié, les employés peuvent se rendre en Lettonie. À leur arrivée, ils doivent se rendre à l'OCMA pour obtenir leur carte de séjour et leur permis de travail.

Autres considérations importantes

La Lettonie est membre de l'Union européenne (UE), ce qui signifie que les citoyens des autres États membres de l'UE, ainsi que de l'EEE et de la Suisse, sont exemptés de l'obligation d'obtenir un visa ou un permis de séjour. Toutefois, toute personne prévoyant de séjourner en Lettonie pendant plus de 90 jours devra s'enregistrer auprès de l'OCMA.

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