La nation insulaire de Malte est une destination populaire pour les expatriés et les entreprises internationales. Si votre entreprise envisage de développer ses activités à Malte, vous voudrez probablement relocaliser un groupe existant d’employés talentueux et embaucher de nouveaux membres de l’équipe à l’étranger. Travailler à Malte procure un certain nombre d’avantages, mais vous devrez vous assurer que tous les employés étrangers que vous embauchez sont titulaires des visas et permis adéquats pour en bénéficier en toute légalité.

Si vous avez des doutes sur les conditions d’obtention d’un visa de travail à Malte, vous courez le risque de connaître des retards opérationnels et même de recevoir des amendes si votre entreprise n’est pas en conformité aux lois et réglementations locales.

Types de visas de travail à Malte

Malte propose différents visas pour les ressortissants étrangers, y compris des visas touristiques, des visas d’affaires et des visas à des fins médicales. Les ressortissants étrangers qui veulent venir à Malte pour travailler ont plusieurs visas à leur disposition :

  • Visa de court séjour ou visa C : Le visa de court séjour est un type de visa Schengen, ce qui signifie qu'il permet aux ressortissants étrangers d'entrer dans plusieurs pays de l'espace Schengen. Ce visa est disponible sous trois formes pour les entrées simples, les entrées doubles et les entrées multiples. Le visa C permet à son titulaire de rester à Malte jusqu'à trois mois, quel que soit le nombre d'entrées autorisées.
  • Visa national de long séjour, ou visa D : Le visa D permet aux ressortissants étrangers de séjourner à Malte pendant plus de trois mois. Il s'agit du visa dont les employés étrangers ont besoin pour vivre et travailler à Malte pendant une période prolongée. Les personnes qui se rendent à Malte pour y étudier ont également besoin d'un visa D.

En plus d’un visa de longue durée, les employés étrangers auront besoin d’un permis de travail. À Malte, on appelle aussi ce permis une autorisation de travail.

 

Exigences pour obtenir un visa de travail à Malte

En général, les exigences concernant les visas comprennent :

  • Un formulaire de demande de visa dûment rempli
  • Une lettre de motivation indiquant la finalité du voyage du candidat à Malte
  • Un passeport valide contenant au moins deux pages vierges
  • Deux photos d’identité
  • Justificatif prouvant que le candidat a souscrit à un régime d’assurance médicale de voyage pour tout l’espace Schengen
  • Un contrat de travail avec une entreprise à Malte
  • Justificatif de logement pour la durée du séjour du candidat à Malte
  • Justificatif démontrant la possession des moyens financiers suffisants pour toute la durée du séjour du candidat

Les ressortissants étrangers auront également besoin d’une autorisation de travail pour travailler à Malte. Les exigences pour obtenir une autorisation de travail comprennent :

  • Un formulaire de demande dûment rempli
  • Une copie du curriculum vitae du candidat
  • Une copie du visa du candidat s’il est déjà à Malte
  • Une lettre de motivation de la part de l’employeur du candidat
  • Une photo de type passeport
  • Références et témoignages des qualifications du candidat
  • Un certificat médical
  • Un rapport du poste à pourvoir démontrant que l’entreprise a cherché à pourvoir le poste avec des ressortissants maltais qualifiés

Processus de demande

Les ressortissants étrangers qui prévoient de voyager à Malte doivent contacter l’ambassade ou le consulat de Malte dans leur pays de résidence afin de connaître la liste complète et mise à jour de toutes les exigences pour obtenir un visa. Après cela, ils doivent réaliser la demande de visa, puis la soumettre ainsi que les documents nécessaires auprès des bureaux consulaires.

L’employeur a la responsabilité de faire la demande d’une autorisation de travail au nom des salariés étrangers et il doit donc entamer ce processus en parallèle. L’employeur doit soumettre les documents nécessaires auprès de la Société pour l’emploi et la formation à Malte et payer les frais applicables.

Après approbation des deux demandes, l’employé peut voyager à Malte et commencer à travailler.

Autres considérations importantes

Malte est membre de l’Union européenne (UE). Ainsi, les citoyens des autres États membres de l’UE sont libres de voyager à Malte sans obtenir de visa. Ils sont également exemptés de l’exigence d’un permis de travail. Cependant, les ressortissants de l’UE devront enregistrer leur séjour auprès du Département de la citoyenneté et des affaires expatriées à Malte dans les trois mois suivant leur arrivée.

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