Les Pays-Bas sont membres de l'Union européenne (UE) ; par conséquent, les citoyens de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse n'ont pas besoin de permis de travail pour travailler dans le pays. Cependant, ils sont toujours tenus de s'enregistrer auprès de la municipalité où ils résident. Les documents suivants sont requis dans le cadre de la procédure d'enregistrement :

  • Passeport valide ou pièce d’identité nationale
  • L'original de l'acte de naissance
  • Contrat de location

Les ressortissants de pays non membres de l'UE/EEE/Suisse devront obtenir un permis de séjour et un permis de travail pour travailler légalement dans le pays. Les employeurs sont tenus d'agir en tant que parrains reconnus et de s'inscrire auprès de la Chambre de commerce.

Types de visas de travail aux Pays-Bas

Les Pays-Bas disposent de plusieurs permis de travail, notamment

  • GVVA ou permis unique : Les personnes qui souhaitent travailler aux Pays-Bas doivent demander ce permis de séjour et de travail combiné. Ce document indique que l'employé est originaire d'un autre pays et qu'il est autorisé à travailler aux Pays-Bas.
  • Programme pour migrants hautement qualifiés : Les entreprises peuvent faire venir des professionnels talentueux d’autres pays aux Pays-Bas et les former grâce à ce permis.
  • Permis de séjour pour une année d'orientation (zoekjaar) : Ce permis est destiné aux étudiants international qui étudient aux Pays-Bas, aux diplômés d'une université de premier plan en dehors des Pays-Bas ou aux chercheurs scientifiques international qui ont effectué des recherches aux Pays-Bas.
  • Permis d'entrepreneur : Les personnes qui souhaitent venir aux Pays-Bas et créer leur propre entreprise peuvent demander un permis de séjour pour travailleur indépendant. Ils doivent satisfaire à certaines exigences liées à leur activité ou à leur profession.
  • Carte bleue de l’UE : Les ressortissants de pays tiers dans l’UE peuvent demander ce permis de séjour pour un emploi hautement qualifié. Les cartes bleues de l'UE nécessitent un contrat de travail ou une offre d'emploi valide d'au moins 1 an qui répond aux exigences salariales minimales, ainsi qu'un diplôme universitaire dans le domaine concerné.

Conditions d'obtention d'un visa de travail aux Pays-Bas

Les conditions d'obtention d'un visa de travail aux Pays-Bas dépendent du type de permis et du pays d'origine du travailleur. Le Service de l’Immigration et de la Naturalisation (IND) traite toutes les demandes qui doivent être en anglais, néerlandais, allemand ou français. Le processus peut souvent être compliqué et confus, il est donc préférable de travailler avec un professionnel ayant une expertise locale dans la soumission des visas de travail.

Les autres exigences sont les suivantes :

  • Un passeport valide
  • Un casier judiciaire vierge
  • Un test médical pour la tuberculose
  • Une copie du contrat de travail
  • Assurance voyage
  • Justificatif de domicile aux Pays-Bas

Procédure de candidature

Tous les candidats doivent déposer leur demande de visa en personne auprès de la mission, de l'ambassade ou du consulat des Pays-Bas dans leur pays de résidence. Si, pour une raison quelconque, cela n'est pas possible, les travailleurs peuvent contacter une mission néerlandaise dans un pays voisin. Une fois la candidature approuvée, la mission néerlandaise ajoutera une vignette visa dans le passeport de l'employé.

Autres considérations importantes

Dans les 5 jours suivant leur arrivée aux Pays-Bas, les employés devront prendre rendez-vous avec le bureau municipal local pour obtenir un numéro de service civique (numéro BSN). Le BSN est un numéro d'identification crucial utilisé à diverses fins administratives et gouvernementales.

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Pour l'instant, G-P ne sponsorise pas ou n'offre pas de soutien dans le traitement des visas ou des permis de travail dans ce lieu particulier.