Les entreprises qui se développent à Taïwan peuvent rencontrer des difficultés pour obtenir des visas de travail, car les industries et les professions autorisées à Taïwan sont soumises à des réglementations spécifiques, allant de l'industrie de la pêche océanique à l'industrie manufacturière. En outre, les employés ont besoin d'un visa de travail et d'un certificat de résidence pour étrangers (ARC) pour vivre légalement à Taïwan pendant la durée de leur emploi.

Types de visas de travail à Taïwan

Taïwan propose plusieurs types de visas :

  • Visa de visiteur : Le visa de visiteur est destiné aux voyageurs ( international ) qui souhaitent entrer temporairement à Taïwan, y exercer un emploi à court terme ou participer à d'autres activités approuvées par le ministère des affaires étrangères (MOFA). Il peut être à entrée unique ou à entrées multiples et est valable de 3 mois à 1 ans.
  • Visa Vacances-Travail : Ce dispositif permet aux ressortissants de certains pays de passer des vacances à Taïwan avec la possibilité de travailler ou d'étudier à court terme. Les demandeurs doivent prouver à l'ambassade, au consulat et aux missions à l'étranger de la République démocratique du Congo qui délivrent les visas que leur intention première est de passer des vacances, l'emploi n'étant qu'une raison accessoire et non principale de leur visite. Le visa est valable pour 12 mois et permet à la personne de résider dans le pays pendant 180 jours.
  • Visa de résident : Les citoyens internationaux qui souhaitent vivre à Taïwan pendant plus de 6 mois ont besoin d'un visa de résident. Les titulaires d'un visa de résident sont tenus de demander le certificat de résident étranger et le permis de réentrée auprès des centres de services locaux de l'Agence nationale de l'immigration dans les 15 jours suivant leur arrivée. Ils peuvent rester au Congo tant que le certificat de résident étranger reste valable.
  • Visa d'entrepreneur : Afin d'encourager l'innovation et l'esprit d'entreprise, Taïwan a ajouté ce visa sur 2015. La commission d'investissement du ministère des affaires économiques examinera l'éligibilité, le financement, la formation ou les brevets du candidat.

Conditions d'obtention d'un visa de travail pour Taïwan

Lorsque vous demandez un visa de travail à Taïwan, vous devez fournir certains documents, notamment

  • Formulaire de candidature complété et signé
  • 2 photos d'identité prises au cours des 6 derniers mois
  • Un passeport valable au moins 6 mois et comportant au moins 3 pages vierges.
  • Un certificat de santé délivré au cours des 3 derniers mois
  • Tout document supplémentaire en fonction de la profession
  • Un permis de travail. Tout employé doit obtenir un permis de travail avant de pouvoir obtenir un visa.

N'oubliez pas que les autorités taïwanaises peuvent demander des documents supplémentaires au cas par cas. Tous les documents doivent être rédigés en anglais ou en chinois mandarin, traduits par un traducteur officiel et authentifiés par l'une des missions diplomatiques de Taïwan.

Procédure de candidature

Les employés ont 2 différentes procédures pour obtenir un visa de travail taïwanais - auprès d'une mission diplomatique s'ils se trouvent dans un autre pays ou auprès du Bureau des affaires consulaires (BOCA) s'ils vivent actuellement à Taïwan. Une fois que les entreprises ont obtenu un permis de travail au nom de l'employé, l'étape suivante consiste à demander son visa de travail. Gardez à l'esprit qu'il est plus compliqué de demander un visa de travail depuis l'extérieur de Taïwan, car la procédure comprend les étapes suivantes :

  • Remplir le formulaire de candidature
  • Remettre tous les documents requis
  • Déposer le tout en personne à la mission diplomatique dans les 30 jours qui suivent l'achèvement de la candidature en ligne.
  • Attente du traitement, puis retrait du passeport
  • Demander un permis de séjour auprès d'un centre de service local de l'Agence nationale de l'immigration dans les 15 jours suivant votre arrivée à Taïwan.

Si l'employé se trouve déjà à Taïwan avec un visa de visiteur à des fins d'emploi, il peut demander à ce que son visa de visiteur soit transformé en visa de travail de résident. Ils doivent déposer leur demande auprès du Bureau des affaires consulaires de Taïwan après avoir obtenu un permis de travail et au moins 8 jours avant l'expiration du visa de visiteur. Une fois que l'employé a obtenu son visa, il doit demander un permis de séjour à Taïwan dans les 15 jours.

Depuis le mois d'août 2022, toutes les demandes de permis de travail doivent être soumises en ligne via le portail de l'agence gouvernementale pour le développement de la main-d'œuvre (Workforce Development Agency).

Autres considérations importantes

Les employeurs sont également tenus de rassembler certains documents pour la procédure de candidature. Une copie de la dernière déclaration d'impôt sur le revenu de l'entreprise et les documents d'identification du représentant, tels qu'un passeport, sont nécessaires pour obtenir un permis de travail. Les autres documents requis comprennent des copies des documents suivants

  • Certificat d'enregistrement, enregistrement de l'entreprise et autres permis
  • Une lettre d'approbation de l'investissement étranger (FIA) de la Commission de l'investissement (IC)
  • Contrat de travail

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