Avant d'embaucher aux Émirats arabes unis, les entreprises doivent établir une filiale ou travailler avec un expert en matière d'emploi international tel que G-P. Ils devront se constituer en société dans le pays avant de pouvoir embaucher des employés, gérer les salaireset élaborer un plan de masse salariale et d'avantages sociaux.

La constitution complète d'une filiale peut prendre des semaines, voire des mois, ce qui signifie que les entreprises peuvent perdre du temps pour accéder aux talents et lancer leurs projets aux Émirats arabes unis. Au contraire, G-P peut vous aider à démarrer le travail sur les projets de l'EAU en quelques minutes au lieu de plusieurs mois.

Comment créer une filiale aux Émirats arabes unis

La création d'une filiale aux Émirats arabes unis n'est pas une décision qu'une entreprise doit prendre à la légère. Les employeurs peuvent prendre en compte différents facteurs pour déterminer ce dont ils auront besoin pour la constitution et le lieu où ils devraient établir leur siège. Des facteurs commerciaux tels que le secteur d'activité, la nationalité des personnes qu'ils ont l'intention d'embaucher ou d'éventuels accords commerciaux peuvent faire une différence notable dans le processus d'implantation de la filiale des Émirats arabes unis.

Les Émirats arabes unis comptant plusieurs régions, les conditions requises pour l'établissement d'une filiale peuvent varier en fonction de l'endroit où elle se trouve. Les entreprises seront soumises à moins de restrictions et d'exigences dans les zones franches du pays, mais elles devront décider quelle zone commerciale répond à leurs besoins. Elles peuvent également être tenues de disposer d'un certain niveau de capital minimum et ne pourront exercer que les activités énumérées dans leur licence commerciale.

L’arabe étant la langue nationale des Émirats arabes unis, différents groupes parlent différentes langues et différents dialectes. Par exemple, les Émiratis parlent l’arabe de la région du Golfe. Les autres langues parlées aux Émirats arabes unis comprennent le perse, le népalais, le bengali, l’afghan.

Si les entreprises souhaitent établir une présence sur le continent, elles devront peut-être prendre contact avec le département du développement économique (DED) de l'émirat concerné pour obtenir l'approbation initiale et enregistrer un nom commercial. Une fois cette approbation obtenue, ils pourront passer aux étapes suivantes.

De nombreuses entreprises se constituent en société à responsabilité limitée (SARL) parce que le processus de constitution et la gestion courante peuvent être moins complexes. Les étapes de la création d'une entreprise sont les suivantes :

  • Déterminez où se trouvera le bureau.
  • Déterminez la forme juridique appropriée pour la filiale.
  • Réservez un nom d'entreprise.
  • Déterminez et obtenez le Registre de commerce approprié en fonction des activités économiques que les entreprises souhaitent exercer.
  • Ouvrez un compte bancaire local.

Lois subsidiaires des Émirats arabes unis

La législation des Émirats arabes unis sur les filiales varie en fonction du type d'entité que les entreprises décident d'établir. S'ils choisissent une SARL, qui est composée d'associés, la responsabilité de chaque associé est limitée au montant du capital qu'il apporte en tant que participation.

Les besoins en capitaux d'une entreprise varient en fonction de sa forme juridique. Dans le passé, les SARL devaient respecter un capital minimum. Désormais, le pays exige un "capital suffisant", qui est jugé par la DED de l'émirat dans lequel l'entreprise est constituée. Les entreprises internationales sont invitées à travailler avec un conseiller ou une autre entreprise connaissant la législation sur les filiales des Émirats arabes unis afin de déterminer le capital social minimum adéquat.

Avantages de la création d'une filiale aux Émirats arabes unis

En créant une filiale aux Émirats arabes unis, les entreprises peuvent légalement commencer à embaucher des employés dans le pays. Une filiale locale sous la forme d'une SARL permet également de séparer la responsabilité potentielle de la filiale de celle de la société mère. En outre, la filiale peut créer une culture d'entreprise différente de celle de la société mère.

Autres considérations importantes

Pour créer une filiale aux Émirats arabes unis, les entreprises doivent se préparer à dépenser du temps et de l'argent. Chaque étape du processus prend beaucoup de temps et occasionne des dépenses qu'il faudra prendre en compte sur le site budget. Il est préférable de faire appel à l'expertise d'une personne qui comprend la constitution d'une société aux Émirats arabes unis afin d'éviter des erreurs potentiellement coûteuses.

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