קמבודיה, הידועה רשמית כממלכת קמבודיה, היא מדינה בדרום מזרח אסיה הממוקמת בחלק הדרומי של חצי האי הודו-סין הגובלת במפרץ תאילנד. אוכלוסייתה הגדולה של המדינה, המונה כ- 16 מיליון, ותעשיות הייצוא המשגשגות שלה כמו טקסטיל, כלי רכב, גומי טבעי ודגים, הופכות אותה למקום נהדר עבור חברות המעוניינות להתרחב לאסיה.
G-P יכולה לעזור לחברה שלך להתרחב מהר יותר ללא לחץ של תאימות. אנו מציעים שירותי מיקור חוץ של שכר בקמבודיה באמצעות פתרון Employer of Record שלנו. כאשר תבחרו בנו, נוסיף את העובדים שלכם למערכת השכר שלנו, התואמת את התקנות המקומיות, ונדאג לכל העמידה בתקנות. בעזרתנו, תוכלו להעסיק עובדים שעובדים עבורכם תוך ימים במקום לבזבז שבועות על הקמת המבנים הדרושים להעסקת עובדים קמבודים.
חוקי מיסוי בקמבודיה
חברות קמבודיות אחראיות לשיעור מס תאגידים של 20%, כמו גם מיסים אחרים בהתאם למיקומכם ולתעשייה שלכם. מעסיקים חייבים גם לשלם 0.8% משכרם החודשי של העובדים שלך לביטוח לאומי. עובדים אינם משלמים לביטוח לאומי, אך עליהם לשלם מס הכנסה אישי הממוסה באופן הדרגתי עד ל- 20%. כמעסיק, אתה אחראי לנכות מס במקור ולהגיש הצהרות מס על שכר לא יאוחר מ- 15 ימים לאחר סוף החודש הקודם.
אפשרויות שכר בקמבודיה לחברות
יש לכם מספר אפשרויות שכר שונות בקמבודיה לבחירה, כולל:
- מרחוק: חברות רבות המעוניינות לפתוח חברת בת בקמבודיה עשויות כבר להפעיל שכר מחברת האם שלהן במדינת מולדתן. אתם יכולים להוסיף את העובדים הקמבודים שלכם לשכר ולפצות אותם מרחוק, אך יהיו להם תקנות שונות.
- פנימי: חברות בנות גדולות יותר עם יותר משאבים יכולות להפעיל שכר מתוך הבת שלהן כל עוד הן יכולות לגייס צוות משאבי אנוש גדול יותר. עם זאת, תזדקקו לתקציב גדול יותר ולמומחה לחוקי תאימות תעסוקה בקמבודיה בצוות שלכם.
- חברת שכר מקומית: ניתן גם לבחור להוציא את שירותי השכר שלכם לחברת עיבוד שכר מקמבודיה. תהליך זה מטפל בהגדרת משכורות בקמבודיה, אך עדיין תצטרכו לטפל בכל ענייני התאימות.
- G-P: G-P היא חברת מיקור החוץ של שכר בקמבודיה שתוכלו לסמוך עליה. אנחנו ננהל את השכר שלכם וגם ניקח על עצמנו את הסיכון של תאימות לתקנות, כך שתוכלו להתמקד רק בבניית מיקום חברה חדש.
כיצד להגדיר שכר בקמבודיה
חברות המעוניינות להקים מערכת שכר בקמבודיה חייבות להתחיל ברישום במשרד המסחר ולקבל תעודת התאגדות וכן רישיון. צעדים נוספים כוללים:
- רישום במחלקת המסים הכללית תוך 15 ימים
- קבלת פטנט מס ותעודת מע"מ
- ביקור במשרד העבודה וההכשרה המקצועית וכן בקרן הביטוח הלאומית אם אתם מתכננים להעסיק יותר משמונה עובדים מקומיים
רישום משכורות קמבודיה שלך יכול לקחת שלושה חודשים או יותר. בנוסף, עליך להקים חברת בת במדינה לפני ביצוע כל אחד מהצעדים הללו. G-P יכול לקצר את הזמן הזה לכמה ימים. אנו יכולים לגייס עובדים עבורכם, לעזור להם להיות פרודוקטיביים מהר יותר, ולספק שירותי מיקור חוץ של שכר בקמבודיה לשקט נפשי.
תנאי זכאות/פיטורין
אנו ממליצים לכלול תנאי זכאות ותנאי פיטורין בחוזה העסקה לפני קביעת שכר בקמבודיה וגיוס עובד. קמבודיה מאפשרת לעובדים לסיים חוזים לתקופה בלתי מוגבלת מכל סיבה שהיא, אך מעסיקים זקוקים לסיבה מוצדקת הקשורה ליכולתו של העובד לבצע את העבודה או לגורמים הכלכליים של החברה. עליך לתת הודעת פיטורים בכתב, ועובדים זכאים בדרך כלל לפיצויי פיטורים בשיעור של לפחות 5% מהשכר שקיבלתם במהלך תקופת החוזה שלהם.
חברת עיבוד שכר בקמבודיה
אם אתם מוכנים להתרחב לקמבודיה, תנו ל-GP לעזור. צרו קשר אתנו עוד היום למידע נוסף על מיקור חוץ של שכר בקמבודיה.