בחירה להתרחב לקמבודיה היא הזדמנות נפלאה עבור החברה שלכם ליצור שותפויות עסקיות חדשות, ליצור קשרים עם כישרונות יקרי ערך ולצמוח מעבר לגבולות. עם זאת, פתיחת סניף חדש במדינה אחרת מביאה גם היא אתגרים לא מעטים. אם אתם מתרחבים בשיטות מסורתיות, עליכם ללמוד כיצד להקים חברת בת בקמבודיה, לעמוד בחוקי התעסוקה של המדינה ולהמשיך לטפל בפעילות היומיומית של חברת הבת ושל חברת האם שלכם.

G-P מבינה את הלחץ של התרחבות גלובלית, ולכן אנו מספקים אלטרנטיבה. איתנו, תוכלו להתחיל לפעול ולגייס בקמבודיה תוך מספר ימים - ללא הלחץ של הקמת חברת בת משלכם בקמבודיה. בנוסף, אנו נטפל בענייני תאימות, כך שתצטרכו לדאוג רק להצלחת המיקום החדש שלכם.

כיצד להקים חברת בת בקמבודיה

בחירת הקמת חברת בת בקמבודיה צריכה להתחיל בשיקול דעת של גורמים מסוימים, כגון מיקומך, שפה אזורית ומטרות עסקיות. לערים ואזורים נפרדים יש לעתים קרובות חוקים משלהם בנוגע לתקציב הקמבודי, זמינות, עלויות ועוד. עליך תמיד לחקור את המיקום הרצוי לפני בחירת משרד פיזי.

שפה יכולה גם להשפיע על המקום שבו אתם מתאגדים ועל סוג חברי הצוות שאתם צריכים לגייס. השפה הרשמית של קמבודיה היא חמר, אך מקומות שונים משתמשים בניבים שונים, כולל כמה שפות מיעוט. לא כולם דוברים אנגלית, לכן כדאי לשכור מתרגם או עובדים הדוברים את הניב האזורי במקום בו אתם מתאגדים.

לבסוף, חשוב לקחת בחשבון את מטרות העסק שלכם, שכן הן משפיעות על סוג הישות שעליכם לבחור לצורך תאגוד. קמבודיה מאפשרת לחברות להתאגד כחברה בע"מ (LLC), תאגיד מניות משותף, סניף או משרד מייצג. כל ישות משפיעה על האופן שבו תוכלו לפעול במדינה, לכן עליכם לבחור את המבנה המתאים ביותר לעסק שלכם. חברות רבות בוחרות להתאגד כחברה בע"מ (LLC) בגלל יתרונות רבים.

השלבים להקמת חברת בת בקמבודיה כוללים:

  • יצירת חשבון בנק בארץ.
  • הפקדת ההון המינימלי ששולם.
  • רישום במשרד המסחר.
  • הגשת תזכיר ותקנון תאגוד.
  • רישום שם החברה הייחודי שלך.
  • רישום סימני מסחר במחלקת הקניין הרוחני.
  • רישום במחלקת המסים וקבלת מספר זיהוי נישום.
  • הגשת הצהרה למשרד העבודה לפני פתיחת העסק.
  • קבלת כל הרישיונות הנדרשים מהמשרדים הרלוונטיים.

חוקי עזר של קמבודיה

חוקי הבת של קמבודיה משתנים בהתאם לסוג הישות שתבחרו. חברות LLC דורשות הון ששולם לפחות בסך 1 דולר אמריקאי,000 , וכן 2 בעלי מניות ו- 1 דירקטור. בעלי המניות והדירקטורים שלך אינם צריכים להיות אזרחי קמבודיה, והם אינם חייבים לגור במדינה בזמן שהם עובדים בחברה שלך.

תצטרכו גם לפתוח חשבון בנק של החברה בקמבודיה כדי לשלם לעובדים ולהפקיד את ההון ששולם. חוקי המדינה דורשים גם משרדים פיזיים, סוכן נדל"ן רשום ושם עסק מקומי בחמר. לבסוף, חברות LLC חייבות להגיש דוחות מס שנתיים ולהירשם למע"מ.

יתרונות הקמת חברת בת בקמבודיה

לאחר שתסיימו את תהליך ההתקנה בקמבודיה, תהיו מוכנים להתחיל לגייס עובדים, להוסיף אותם לשכר שלכם ולחלק הטבות ופיצוי. כאשר אתם מתאגדים כחברה בע"מ, החברה שלכם תרוויח גם ממבנה האחריות המוגבלת. חברת אם שלך לא תצטרך לדאוג מתביעות משפטיות או קנסות הקשורים לחברת הבת, והחברה הבת שלך יכולה לפעול באופן שמתאים בצורה הטובה ביותר לתרבות המקומית.

במקום להקים חברת בת משלך, תוכל לשתף פעולה עם Employer of Record כמו G-P שיעזור לך להתחיל לעבוד תוך מספר ימים. לא תצטרכו ללמוד את חוקי הבת של קמבודיה, ותוכלו לפנות את זמנכם לניהול החברה שלכם בראש שקט.

שיקולים חשובים נוספים

לפני שתתחילו בתהליך ההתאגדות, אנו ממליצים לתכנן את הזמן הדרוש להשלמת התהליך. זה יכול לקחת שבועות או חודשים להטמיע, וייתכן שתצטרכו לנסוע הלוך ושוב לקמבודיה מספר פעמים כדי לוודא שהכל מתנהל בצורה חלקה.

היכנסו לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.

התגברו על התחרות וכנסו לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם G-P. שילבנו את צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט מוביל האזור שלנו עם1 Global Growth Platform™ שלנו, כדי לעזור לכם 180לגייס עובדים בהתאם לדרישות ב- + מדינות, ולבטל את הצורך להקים גופים מקומיים או חברות בנות.

צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על איך נוכל לייעל את תהליך צמיחה גלובלית.