האם החברה שלך שוקלת להקים חברת בת בצ'ילה? אם כן, אתם צריכים לחשוב על יותר מאשר למצוא מקום ופתיחת דלתות. תהליך הבת יכול להימשך חודשים, וזה עוד לפני שניתן להתחיל בגיוס עובדים. חשוב להבין את כל חלקי חוקי חברת הבת של צ'ילה כדי לקבוע אם הקמת חברת בת או עבודה עם Employer of Record הן הבחירה הנכונה עבור החברה שלכם.
כיצד להקים חברת בת בצ'ילה
השלב הראשון הוא תגוד של חברת הבת ורישומה ברשם המסחר והשירותים הפנימיים (Registro de Comercio and Servicio de Impuestos Internos). ההרשמה המלאה אורכת כ- 15 עד 20 ימים. כמו כן, יש צורך לפרסם חוקה חברתית וליצור חשבונות בנק בתוך המדינה, שפתיחתם דורשת מסמכים רשמיים. יצירת חשבון זה עשויה להימשך 4-8 שבועות.
צעדים נוספים כוללים:
- אישור שם חברה על ידי רשם החברות של צ'ילה.
- ניסוח תיאור קצר של עסקי החברה.
- כתיבה ורישום כל שמות בעלי המניות ופרטי מנהלי החברה.
- יצירת כתובת משרד רשומה בצ'ילה.
- הפקת תזכיר התאגדות ותקנון התאגדות והצגתם בפני הקונסרבטור דה קאמרסיו.
חברה בע"מ, שהיא כנראה אחת מצורות התאגוד הנפוצות ביותר בצ'ילה, דורשת מינימום של 2 בעלי מניות ו- 1 דירקטור. בעלי המניות עשויים להיות מקומיים או בינלאומיים. עם זאת, עליהם להיות רשומים ברשות המסים, ורשויות המס דורשות בדרך כלל מהחברה נציג שהוא תושב צ'ילה.
חוקי בנות של צ'ילה
חברות נדרשות לציית למגוון חוקי בנות של צ'ילה כדי להישאר תואם. אחרת, הם עלולים לעמוד בפני קנסות כבדים, או אפילו להיסגר. חוק מרכזי אחד עשוי לדרוש מהמעסיק לשלם לעובדים ולרשויות מחשבון בנק בתוך המדינה, וזהו צעד מכריע בעת הקמת חברת בת בצ'ילה.
כמו כן, יש לבחור שם חברה שאינו נמצא בשימוש. כאשר מגיע הזמן להגיש את פרטי בעלי המניות, הם יכולים להיות תאגידים או יחידים מכל לאום, אך המידע חייב לכלול את שמותיהם. ייתכן שיהיו בין 2 ל- 50 בעלי מניות. מנהל חברת הבת יכול להיות מכל לאום ואינו חייב להתגורר בצ'ילה.
ודאו שאתם מקבלים מספר זיהוי מס המכונה Rol Unico Tributario (RUT) בצ'ילה. חוק חברות הבת בצ'ילה קובע כי חברות חייבות להשיג שטר ציבורי חתום ולפרסם את חברת הבת בעיתון הרשמי.
יתרונות הקמת חברת בת בצ'ילה
היתרון המשמעותי ביותר של הקמת חברת בת בצ'ילה הוא היכולת החוקית לנהל פעילות ולגייס עובדים מקומיים. קיימת גם אחריות מוגבלת בין חברת הבת לחברת אם, אשר מגנה על חברת אם מפני התדיינות משפטית או הפסד פוטנציאלי הנובע מחברת הבת שלה בצ'ילה.
מבנה האחריות המוגבלת מאפשר גם לחברת בת בצ'ילה לפעול תחת תרבות משלה. מסגרת מבנית זו תאפשר לחברת הבת ליצור זהות נפרדת מחברת אם, אשר תואמת את התרבות הכללית ואת נורמות העסקים בצ'ילה.
תוכלו לנצל יתרונות גדולים אף יותר עם פלטפורמת הצמיחה הגלובלית של G-P , אשר מבטלת את הצורך להקים ישות או חברת בת - כך שתוכלו להתחיל את הפעילות שלכם מוקדם יותר.
שיקולים חשובים נוספים
כאשר חברה מחליטה להרחיב את עסקיה לצ'ילה, יש צורך בהבנה מלאה של חוקי הבת והתעסוקה של צ'ילה, ולהיות מוכנה להשקיע זמן וכסף כדי להשלים את תהליך הבנייה של חברת הבת.
ייתכן שחברת הבת בצ'ילה "תהליך התקנה" תדרוש גם מציאת ייצוג משפטי, מה שעלול להוסיף לזמן ולהוצאות הכרוכים בהקמת הישות שלכם.
היכנסו לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
התגברו על התחרות וכנסו לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם G-P. שילבנו את צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט מוביל האזור שלנו עם1 Global Growth Platform™ שלנו, כדי לעזור לכם 180לגייס עובדים בהתאם לדרישות ב- + מדינות, ולבטל את הצורך להקים גופים מקומיים או חברות בנות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על איך נוכל לייעל את תהליך צמיחה גלובלית.
