אם החלטתם להרחיב את העסק שלכם לפיליפינים, תצטרכו ללמוד ולהבין את חוקי הבת של המדינה כדי להישאר תואם. התהליך יכול להימשך חודשים לפני שתוכלו להתחיל להעסיק עובדים בפיליפינים.

כיצד להקים חברת בת בפיליפינים

לפני שאתם מקימים את חברת הבת בפיליפינים "תהליך התקנה", עליכם לקחת בחשבון גורמים מסוימים שיכולים להשפיע על מקום מקיימים את העסק שלכם ועל סוג הישות שתבחרו לארגן.

ראשית, חשבו על סוג העסק שאתם מפעילים. לאחר מכן, שקלו נהלים מקומיים שיכולים להשפיע על אופן פעולת החברה שלכם. נתחו כל דבר, החל משכיחות השפה ועד לניואנסים תרבותיים לפני קבלת החלטה היכן לשלב.

לחברות יש אפשרויות שונות לגבי סוג הישות בהן ניתן להתאגד, כולל: חברת בת, סניף, מטה אזורי/מטה תפעולי אזורי (RHQ/ROHQ), תאגיד של אדם אחד (OPC) או שותפות גלובלית. תהליך ההתקנה ישתנה בהתאם לסוג המבנה שתבחרו. כדי להתאגד כחברת בת בפיליפינים, עליך לבצע את השלבים הבאים:

  • אמת ושמור את שם החברה שלך ברשות ניירות ערך (SEC).
  • הפקידו את ההון המינימלי ששולם בבנק.
  • עשה נוטריון את תצהיר הגזבר שלך ואת מאמרי תאגוד.
  • קבל מספר זיהוי נישום (TIN) רשום מראש לאחר רישום החברה שלך ברשות ניירות ערך האמריקאית (SEC).
  • קבל אישור ברנגיי.
  • גשו למשרד גזבר העיר (CTO) כדי לקבל אישור מס קהילה (CTC) ולשלם את מס הקהילה השנתי.
  • יש להשיג היתר עסק לפעילות ממשרד הרישוי והיתרים העסקיים (BPLO).
  • קנו ספרי חשבונות מיוחדים בחנות ספרים בפיליפינים.

התהליך כולו אורך בדרך כלל שבועות או עד מספר חודשים וכרוך בעלויות נוספות. אם תבחרו להקים חברת בת, עליכם להקדיש את הזמן והכסף הדרושים להשלמת התהליך.

חוקי בנות בפיליפינים

חוקי משפחה נוטים להיות מורכבים ומשתנים בהתאם לסוג הישות שתבחרו. עבור חברת בת, מספר האזרחים שאינם אזרחים המורשים להיות מייסדים תלוי במגבלות על פי ה-FIA, חוקת הפיליפינים וחוקים רלוונטיים אחרים. דרישות הלאום של בעלי המניות תלויות בסיווג של ישות עסקית (לאומית חלקית, 100% זרה, או שמורות לאזרחים).

אם תבחרו להקים חברת בת לבד במקום לבחור באלטרנטיבה של חברת בת כמו G-P, ייתכן שתשקלו לשכור עורך דין או יועץ שמבין את חוקי המדינה.

יתרונות הקמת חברת בת בפיליפינים

היתרון הגדול ביותר של הקמת חברת בת בפיליפינים הוא שחברות יכולות להתחיל לגייס עובדים באופן חוקי בתוך המדינה. לאחר השלמת תהליך התאגוד, חברות יכולות לגייס עובדים, להתחיל לנהל עסקים ולהפעיל את תהליך השכר. עם זאת, תהליך זה ארוך ויכול להימשך אף יותר אם אינך מכיר את חוקי החברות הבנות המקומיים.

שיקולים חשובים נוספים

תצטרך לתקציב כמות משמעותית של זמן וכסף כדי להשלים במלואה את תהליך ההתקנה של חברת הבת. נסו להקדיש זמן להגשת מסמכים, אולי לנסוע לפיליפינים, לחתום על מסמכים ולגיוס עובדים.

חשב את החזר ההשקעה (ROI) של שימוש ב-G-P מעסיק רשומות

היכנסו לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.

התגברו על התחרות וכנסו לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם G-P. שילבנו את צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט מוביל האזור שלנו עם1 Global Growth Platform™ שלנו, כדי לעזור לכם 180לגייס עובדים בהתאם לדרישות ב- + מדינות, ולבטל את הצורך להקים גופים מקומיים או חברות בנות.

צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על איך נוכל לייעל את תהליך צמיחה גלובלית.