जैसे-जैसे आप अपना वैश्विक पदचिह्न बढ़ाते हैं, फ़्रांस कार्य अध्ययन और फ़्रांस कार्य वीज़ा आवश्यकताओं को समझना आवश्यक है। देश की वीज़ा प्रणाली में सख्त आव्रजन नियंत्रण हैं। शुरुआत से ही सब कुछ सही करने से देरी से बचा जा सकता है और एक सहज, तनावमुक्त भर्ती प्रक्रिया सुनिश्चित होती है।
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फ़्रांस में कार्यपुस्तिका की आवश्यकता किसे है?
यूरोपीय संघ (ईयू), यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) और स्विट्जरलैंड के नागरिकों को फ्रांस कार्य वीज़ा या फ्रांस कार्य की आवश्यकता नहीं है। अन्य सभी नागरिकों को आगमन से पहले कार्य अनुमति या निवास वीजा के लिए आवेदन करना होगा या उसे प्राप्त करना होगा।
फ़्रांस में वर्क परमिट विकल्प
फ़्रांस कुशल पेशेवरों के लिए कई रास्ते प्रदान करता है। इसमे शामिल है:
“टैलेंट पासपोर्ट” (पासपोर्ट प्रतिभा)
टैलेंट पासपोर्ट एक बहुवर्षीय निवास परमिट है। यह आम तौर पर चार साल तक वैध होता है और नवीकरणीय होता है।
टैलेंट पासपोर्ट वर्क परमिट के प्रकारों में शामिल हैं:
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ईयू ब्लू कार्ड: आवेदकों को या तो तीन वर्षीय डिप्लोमा या पांच वर्ष का संबंधित पेशेवर अनुभव होना चाहिए। उनके पास कम से कम छह महीने तक चलने वाला फ्रेंच रोजगार समझोता और कम से कम EUR 59,373 का सकल वार्षिक वेतन भी होना चाहिए।
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योग्य कर्मचारी (वेतन योग्यता): आवेदकों को कम से कम EUR 39,582 के सकल वार्षिक वेतन के साथ मास्टर डिग्री या समकक्ष और रोजगार समझोता की आवश्यकता होती है।
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नियुक्ति पर कार्यरत कर्मचारी (salarié en mission): यह परमिट एक समूह के भीतर कंपनी के अंदर होने वाले स्थानांतरणों के लिए है। आवेदकों को तीन महीने से अधिक समय तक चलने वाले अनुबंध और कम से कम EUR 39,582 के वेतन की आवश्यकता है।
मानक परमिट (वेतनभोगी)
जब कोई पद टैलेंट पासपोर्ट के मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो नियोक्ता को एक मानक परमिट के लिए आवेदन करना होगा और यह दिखाना होगा कि उस पद को भरने के लिए कोई उपयुक्त स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं थे।
प्रारंभिक परमिट आम तौर पर एक लंबे समय तक रहने वाला वीजा होता है जो निवास परमिट के बराबर होता है (visa de long séjour valant titre de séjour, या VLS-TS)। यह एक वर्ष के लिए वैध है लेकिन समाप्त होने से पहले इसे नवीनीकृत किया जा सकता है।
अल्पकालिक कार्य प्राधिकरण
शेंगेन शॉर्ट-स्टे वीजा का उपयोग 90 दिनों से कम के कार्य कार्यों के लिए नहीं किया जा सकता है। काम शुरू होने से पहले नियोक्ता को अस्थायी कार्य प्राधिकरण (autorisation de travail provisoire) प्राप्त करना होगा। यह एक बार ऑडिट, अस्थायी आईटी समर्थन, या अल्पकालिक परियोजनाओं जैसी नौकरियों के लिए आवश्यक है।
फ्रांस में दीर्घकालिक वीजा (VLS-TS) के लिए आवेदन पत्र प्रक्रिया
अधिकांश लंबे समय तक रहने वाले कार्य परमिट के लिए कोलोराडो को आवेदन पत्र प्रक्रिया शुरू करनी होगी। सामान्य चरण इस प्रकार हैं:
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नियोक्ता कार्य प्राधिकरण के लिए आवेदन करता है: कोलोराडो समर्पित प्रशासन संख्यात्मकपौर लेस एट्रेंजर्स एन फ्रांस(एएनईएफ) ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से एक कार्य प्राधिकरण ( ऑटोरिसेशन डी ट्रैवेल ) आवेदन पत्र जमा करता है। श्रम और रोजगार के लिए क्षेत्रीय प्राधिकरण, डायरेक्शन रीजनल डे ल'इकोनॉमी, डी ल'एम्प्लोई, डू ट्रैवेल एट डेस सॉलिडारिटेस (DREETS), फिर आवेदन पत्र की समीक्षा करता है
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कर्मचारी वीजा के लिए आवेदन करता है: कार्य प्राधिकरण स्वीकृत हो जाने के बाद, कर्मचारी अपने निवास देश में स्थित फ्रांसीसी वाणिज्य दूतावास या दूतावास में वीएलएस-टीएस के लिए आवेदन करता है। उन्हें आवेदन पत्र में स्वीकृत कार्य प्राधिकरण को शामिल करना होगा। अन्य आवश्यक दस्तावेजों में रोजगार समझोता की एक प्रति, योग्यता का प्रमाण, गैर-फ्रांसीसी दस्तावेजों के प्रमाणित अनुवाद और चिकित्सा बीमा का प्रमाण (न्यूनतम EUR 30,000 कवरेज) शामिल हैं।
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कर्मचारी को आगमन के बाद वीजा का सत्यापन कराना होगा: कर्मचारी को आगमन के तीन महीने के भीतर फ्रांसीसी आव्रजन और एकीकरण कार्यालय (ओएफआईआई) के साथ ऑनलाइन अपने वीजा का सत्यापन कराना होगा।
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कर्मचारी बहुवर्षीय निवास कार्ड के लिए आवेदन करता है: एक वर्षीय वीएलएस-टीएस की समय सीमा समाप्त होने से पहले, कर्मचारी को फ्रांस में रहने और काम करने के लिए बहुवर्षीय निवास कार्ड (कार्टे डे सेजोर प्लुरियानुएल) के लिए आवेदन करना होगा। यह उनके स्थानीय प्रान्त में किया जाना चाहिए
फ्रांस के वर्क वीजा और परमिट के लिए अन्य महत्वपूर्ण बातें
टैलेंट पासपोर्ट मुख्य फ़्रांस लाइसेंस धारक के पति या पत्नी और नाबालिग बच्चों को तुरंत पारिवारिक निवास परमिट (पासपोर्ट टैलेंट - फ़ैमिली) प्राप्त करने की सुविधा देता है। पति या पत्नी के फ्रांस पहुंचने के तुरंत बाद वे वहां कानूनी रूप से काम कर सकते हैं।
अधिकांश अन्य परमिट प्रकारों के लिए एक सख्त पारिवारिक पुनर्मिलन प्रक्रिया (पुनर्समूहन पारिवारिक) है। यह आमतौर पर तब होता है जब मुख्य फ्रांस कार्य अनुमति धारक कम से कम 18 महीने से देश में रह रहा होता है।
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