यूक्रेन में विस्तार करने से नए रिश्ते, उत्पाद पेशकश, सेवाएँ और बहुत कुछ हो सकता है। हालांकि, एक प्रतिभाशाली टीम के बिना आप इनमें से कुछ भी नहीं कर सकते। यदि आप अनिश्चित हैं कि यूक्रेन में अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए कार्य वीज़ा कैसे प्राप्त किया जाए, तो यहां कुछ बातों पर विचार करना होगा।
यूक्रेन में काम करने के लिए वीजा के प्रकार
अन्य देशों के कई नागरिकों को यूक्रेन में आपकी कंपनी के लिए काम करने के लिए कार्य अनुमति की आवश्यकता होगी। वीज़ा आमतौर पर 3 श्रेणियों में आते हैं:
- पारगमन (बी प्रकार) वीज़ा: यह वीज़ा अन्य देशों के उन नागरिकों को जारी किया जाता है जो 5 दिनों से अधिक की अवधि के लिए यूक्रेन से पारगमन करने का इरादा रखते हैं।
- अल्पकालिक (सी प्रकार) वीजा: यह वीजा अन्य देशों के नागरिकों को जारी किया जाता है जो 180दिन की अवधि में 90 दिनों तक रहने का इरादा रखते हैं। व्यापार यात्री इस प्रकार के वीजा के अंतर्गत आएंगे।
- लंबी अवधि (डी प्रकार) वीजा: यह वीजा अन्य देशों के नागरिकों को जारी किया जाता है जो 90 दिनों से अधिक समय तक यूक्रेन में रहने और अस्थायी निवास परमिट के लिए आवेदन करने का इरादा रखते हैं। यह कार्य और निवास परमिट के लिए आवेदन करने का पहला कदम होगा।
कार्य परमिट प्राप्त करने के लिए अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों को यूक्रेन में स्थानीय रूप से पंजीकृत कंपनी या निजी उद्यमी के माध्यम से नौकरी की आवश्यकता होगी। एक अनुमति निवास परमिट के समान नहीं है, और कर्मचारियों को यूक्रेन में लंबे समय तक रहने के लिए दोनों प्राप्त करने की आवश्यकता होगी।
यूक्रेन का वर्क वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएं
यूक्रेन में काम करने के लिए वीजा और परमिट प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों की कुछ निश्चित आवश्यकताएं होती हैं। नियोक्ताओं को अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को कम से कम UAH 6,700 प्रति माह का भुगतान करना होगा, जब तक कि वे "विशेष श्रेणी" में न हों। विशेष श्रेणियों में निम्नलिखित शामिल हैं:
- उच्च वेतन पाने वाले अंतरराष्ट्रीय पेशेवर (अर्थात, एक अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी जिसका वेतन कानून द्वारा निर्धारित न्यूनतम मासिक वेतन के 50 गुना से अधिक है)।
- एक यूक्रेनी कंपनी के संस्थापक (प्रतिभागी और लाभार्थी)।
- कुछ शीर्ष विश्वविद्यालयों के स्नातक।
- अंतर्राष्ट्रीय आईटी पेशेवर और कलाकार।
सभी वर्क परमिट किसी विशिष्ट कंपनी में किसी विशिष्ट पद पर रोजगार के आधार पर जारी किए जाते हैं। नियोक्ताओं को कर्मचारियों की ओर से कार्य परमिट के लिए आवेदन करना होगा। आवश्यक दस्तावेजों में निम्नलिखित शामिल हैं:
- आवेदन
- व्यक्तिगत विवरण के साथ पासपोर्ट की प्रति
- कर्मचारी की पासपोर्ट आकार की रंगीन फोटो
- कोलोराडो प्रमाणीकरण के साथ रोजगार समझोता की एक प्रति
- वे दस्तावेज़ जो इस बात की पुष्टि करते हैं कि नियोक्ता को कर्मचारी का प्रतिनिधित्व करने का अधिकार है
- शीर्ष 100 विश्वविद्यालयों से स्नातक करने वाले आवेदकों के लिए उच्च शिक्षा दस्तावेजों की प्रतियां
- रचनात्मक पेशेवरों के लिए दस्तावेज़ों, कॉपीराइट और संबंधित अधिकारों की प्रमाणित प्रतियां
- यदि कर्मचारी को किसी विशिष्ट कार्य के लिए यूक्रेन भेजा गया था, तो उस कार्य से संबंधित समझौते की प्रति।
यदि आप इन दस्तावेजों को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर जारी करते हैं, तो उन्हें वैध बनाने और यूक्रेनी में अनुवाद करने की आवश्यकता होगी।
आवेदन की प्रक्रिया
आवेदन पत्र पूरा हो जाने के बाद, आप अपनी कंपनी के स्थान पर यूक्रेन की राज्य रोजगार सेवा के स्थानीय अधिकारियों के पास यूक्रेन कार्य अनुमति के लिए आवेदन कर सकते हैं। आपकी कंपनी के एक प्रतिनिधि को कार्यालय में जाकर परामर्श लेना होगा, क्योंकि यहां कोई ऑनलाइन फाइलिंग सिस्टम उपलब्ध नहीं है।
आपको अनुबंध की अवधि के आधार पर सरकार के शुल्क का भुगतान भी करना होगा। कार्य परमिट आमतौर पर रोजगार समझोता की अवधि के लिए जारी किए जाते हैं, लेकिन कुछ श्रेणियों के लिए 3 वर्ष से अधिक या अन्य सभी श्रमिकों के लिए 1 वर्ष से अधिक नहीं। वर्क परमिट को असीमित संख्या में नवीनीकृत किया जा सकता है।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
यूक्रेन की राज्य रोजगार सेवा आवेदन प्राप्त होने के 7 कार्य दिवसों के भीतर आवेदन पत्र को या तो अस्वीकार कर देगी या स्वीकृत कर देगी। यदि स्वीकृति मिल जाती है, तो आपको कार्य अनुमति भुगतान शुल्क के लिए बैंक विवरण प्राप्त होंगे। आपको कर्मचारियों को कार्य अनुमति की प्रमाणित प्रति देनी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि वे परमिट प्राप्त होने के 90 दिनों के भीतर अपने रोजगार समझोता पर हस्ताक्षर करें।
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