當您計劃將公司業務拓展至全球時，您最需要的就是一支技術嫻熟的員工團隊。來自您母公司的員工以及來自世界各地的新員工，前往大多數國家（包括羅馬尼亞）都需要簽證和工作許可。

羅馬尼亞工作簽證種類

羅馬尼亞是歐盟 (EU) 的成員國，因此有關工作簽證和許可證的法律與歐盟其他國家相似。其他歐盟成員國的公民在羅馬尼亞工作不需要許可證，瑞士和其他歐洲經濟區 (EEA) 國家的公民也不需要。這些國家包括挪威、冰島和列支敦士登。

但是，任何非上述國家的潛在僱員都需要工作許可證。羅馬尼亞有多種第三國國民的許可證，包括：

  • 長期僱員
  • 見習員工
  • 季節工人
  • 跨境工人
  • 高素質勞工
  • 部署的工人
  • ICT 工作人員
  • 互惠生工人

取得羅馬尼亞工作簽證的要求

在羅馬尼亞，第三國國民需要當地雇主代表他們擔保和申請工作許可證。 只有當該職位無法由羅馬尼亞公民、歐盟/歐洲經濟區成員國公民或羅馬尼亞永久居民擔任時，才會頒發許可證。其他條件包括：應徵者必須：

  • 滿足雇主對領位的所有法律規定要求。
  • 有一個乾淨的案底；刑事犯罪記錄。
  • 提供一份證明其執行工作所需任務的能力證明。
  • 符合可獲得工作許可的第三國國民的年度配額。

員工也需申請長期簽證。除了求職申請表外，員工還應準備提供以下幾份文件：

  • 由老闆取得的工作許可證
  • 羅馬尼亞的居住證明
  • 有效護照
  • 2 近期識別照片
  • 到訪期間的醫療保險證明
  • 來自僱員居住國的良民證或背景查核
  • 具有足夠財力支持該到訪的證據
  • 旅程的機票或其他住宿證明

申請流程

第三國國民需要工作許可證和長期簽證才能在羅馬尼亞合法居住和工作。以下是取得這些文件的必要步驟：

  • 雇主必須代表未來的員工申請工作許可，向移民總監辦公室（IGI）提交所有相關文件並繳納適用的費用。
  • IGI 會在30 天內回覆請求，提供決定或要求更多資訊以進行驗證。如果需要額外的驗證，程序可延長至15 天。
  • 一旦 IGI 批准申請；求職申請，將向未來的僱員頒發工作許可證。
  • 其後僱員必須透過羅馬尼亞的外交使團及領事辦事處申請取得長期簽證。 僱員在取得工作許可證後有 60 天時間申請。

其他重要注意事項

若僱員需要延長其長期簽證所准予的居留，他們可透過 IGI 提出要求。 他們需要在其簽證到期的最少 30 天前提交該要求。 其工作許可證或會同時獲續期。

在羅馬尼亞，大多數工作許可證可延長至一年。高技術員工可能有資格延長2 年。

有些員工可能會與家人同行。每個家庭成員都需要自己的長期簽證以及工作許可證，如果他們想在羅馬尼亞找工作的話。

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目前，G-P 不贊助或支持在該特定地點的工作簽證或許可證處理。