在新的國家設立子公司通常是公司擴張之旅的第一步。如果您計劃在塞爾維亞發展業務，您需要了解塞爾維亞的附屬公司法，建立您的工資系統，招聘員工，並提供適當水平的福利；補日元和福利。 所有這些都是在陌生的國家經營一家新公司分支機構的基礎上完成的。

G-P透過業界領先的提高採收率 (EOR) 解決方案，讓擴建過程更加輕鬆。 與我們合作時，您不必設立塞爾維亞子公司。我們使您能夠在短短幾分鐘內開始運營，並完全符合當地勞工法。

如何成立塞爾維亞子公司

如果您決定獨自完成塞爾維亞子公司設立流程，您應該研究您想在哪裡註冊成立公司以及哪種實體最適合您的業務。 塞爾維亞的附屬法律可能因地區而異，偶爾會造成在某些地區註冊的困難。最好事先對你選定的辦公室進行一番調查，看看該區域的子公司設定流程是什麼樣的。

塞爾維亞有多種不同的企業結構可供成立公司、團體組織使用，包括有限責任公司（LLC）、股份公司和分公司；鐵路。

許多公司選擇註冊為有限責任公司，因為這可以使母公司和子公司都受益。設立塞爾維亞子公司為有限責任公司（LLC）的步驟包括：

  • 指定地址/辦公室服務提供商
  • 取得當地合法業務代表任命為新公司的董事。 國際團隊成員可以被任命為董事。但是，他們必須申請並親自領取合格的電子簽名（令牌），才能每年為公司提交財務報表和其他稅務表格。
  • 從新公司股東取得公證和海牙認證的文件。這些包括註冊證書、公司章程、稅務登記和授權書等等。其中一些文件需要在為成立公司、新公司團體組織備案之前在當地進行公證和翻譯。
  • 起草並執行成立公司；團體組織文件並完成成立公司；團體組織申請；競選申請。
  • 收到官方註冊資料。
  • 在塞爾維亞的退休金、就業和健康基金登記。
  • 完成所需的資本和文件工作。
  • 開設塞爾維亞銀行帳戶。
  • 向稅務機關登記。
  • 取得某些受管制活動所需的額外許可證和執照。

整個塞爾維亞子公司設立流程可能非常耗時，因為僅開設銀行帳戶就需要大約4 - 5週，而且大多數銀行要求的資訊可能非常廣泛。 如果貴公司沒有人是塞爾維亞語母語者，您可能需要聘請一位，或與全球就業專家合作。

塞爾維亞附屬法律

塞爾維亞的子公司法律因您選擇的結構而異。有限責任公司至少需要1董事和1名股東，股東可以是任何國籍。要設立塞爾維亞子公司，您需要滿足該國規定的最低實繳股本要求，並且您可能還需要指定一名當地法律業務代表。

除了委任塞爾維亞籍的工商代表外，您還應該聘請一名註冊審計師進行年度審計。 另一個強制性要求是在成立公司之前擁有註冊的甚至實體的辦公空間。 為了遵守塞爾維亞子公司的法律，您的有限責任公司的法定和會計記錄可能需要存放在塞爾維亞的那個實際地點。

成立塞爾維亞子公司的好處

透過塞爾維亞子公司設置流程的最大好處是可以在該國合法招募。 LLC是最受歡迎的商業結構，因為它們同時為子公司和母公司提供有限責任。此外，這也讓子公司能建立符合塞爾維亞文化與職場慣例的架構。

然而，一家註冊成立的公司要等到在塞爾維亞設立子公司的流程實施數月後才能開始享受這些好處。 此外，不遵守塞爾維亞的附屬法律可能會導致處分。 幸運的是， G-P可以幫助您輕鬆擴張。 我們作為名益僱主管理合規事宜，因此您可以快速開展您的商業運營，而無需在塞爾維亞設立實體。

其他重要注意事項

在開始擴張過程之前，與其他公司領導者一起制定計劃和可執行的策略非常重要。您可能需要留出時間來回塞爾維亞，以完成成立公司；團體組織的流程。 由於某些步驟需要支付費用，因此制定預算也至關重要，這樣您就不會因任何意外費用而措手不及。

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