近年來，塞爾維亞經濟取得了顯著成長。如果貴公司正計劃拓展塞爾維亞市場，那麼在進入新市場之前，您需要做好充分的準備，迎接許多商機和挑戰。

塞爾維亞的工作簽證種類

塞爾維亞政府向其他國家的國民簽發各種簽證。簽證種類包括

  • 機場過境簽證
  • C 類短期逗留簽證
  • 長期居留的 D 類簽證

有些員工可能會受益於 C 類簽證。此短期停留簽證可簽發給希望因商務目的進入塞爾維亞的個人，例如會議或訓練研討會。簽證可簽發單次、兩次或多次入境。持有 C 類簽證的訪客在塞爾維亞停留的時間不得超過90 天。

若要在塞爾維亞長期居住和工作，員工需要取得長期居留的 D 類簽證（除非獲得豁免）和單一許可證，該許可證可在線上申請，並可在塞爾維亞獲得入境簽證、居留和就業授權的合併許可。

取得塞爾維亞工作簽證的要求

為了獲得工作簽證，以下是申請過程中所需的一些文件：

  • 有效護照的第一頁（護照必須在預定離開塞爾維亞之日後至少90 天內有效，必須至少包含2 連續空頁，且必須在最近10 年內簽發）
  • 照片（尺寸3.5×4.5cm)
  • 來自塞爾維亞一家公司的邀請函
  • 勞動合約、工作合約、商業和技術合作合約、體育活動合約或其他證明申請人工作合作的文件；在塞爾維亞約定。

外交-領事使團可能會另外要求下列文件：

  • 公司文件，包括塞爾維亞商業實體註冊證書
  • 在塞爾維亞逗留的足夠經濟能力證明
  • 健康保險
  • 簽證簽發費用
  • 其他文件

申請流程

在塞爾維亞，取得工作許可和居留簽證的流程是緊密相關的。 工作許可證必須由雇主擔保。 流程如下：

  • 在僱用外籍勞工之前，雇主必須要求國家就業服務局（NES）進行居民勞工巿場測試，以確保塞爾維亞勞工巿場沒有符合資格的候選人，包括當地國民、可自由進入勞工巿場的人員或持有個人工作許可證（非雇主擔保）的國際工人。
  • 工廠巿場測試將包括在10日曆日內刊登該職位的廣告。 NES 將檢查駐地勞動力中是否有人具備該職位所需的資格和經驗。
  • 如果NES找到適合該職位的候選人，雇主應審查該候選人的資格。 雇主沒有義務聘用任何推薦的候選人，但如果他們選擇聘用國際申請人，則需要向NES提供解釋。
  • 一旦確定需要外籍勞工，雇主可以向當地就業事務組織申請工作許可。

政府處理時間為30 天，視積壓情況而定。

然後，必須向塞爾維亞共和國內政部申請居留許可。臨時居留簽證申請應提交至申請人目前居住國的塞爾維亞大使館或領事館。 申請人需要提供上一節中列出的所需文件。申請臨時工作簽證前，必須先找到工作單位。

一旦臨時居留簽證和工作許可證均獲得批准，僱員即可前往塞爾維亞並開始工作。

其他重要注意事項

請記住，雖然塞爾維亞是一個歐洲國家，但目前還不是歐洲聯盟 (EU) 的成員。這意味著歐盟成員國的公民需要許可證才能在塞爾維亞工作。如果塞爾維亞加入歐盟，這項規定將會改變。

您還應該知道，雇主負責支付與簽發工作許可相關的任何費用。 雇主也必須為國際員工進行社會安全登記。

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