Mendirikan anak perusahaan di Yunani adalah jalur yang banyak ditempuh perusahaan untuk beroperasi di negara tersebut, tetapi Anda perlu tahu bahwa prosesnya dapat memakan waktu mulai dari beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jenis badan usaha yang Anda dirikan. Hal ini juga membutuhkan banyak waktu dan uang, karena Anda harus mempelajari hukum anak perusahaan di Yunani, mempekerjakan karyawan, memastikan kepatuhan, dan mengelola operasional harian perusahaan Anda.

Alternatif lainnya adalah bermitra dengan Employer of Record seperti G-P. Kami akan mempekerjakan karyawan untuk bekerja atas nama Anda, menangani penggajian, dan membantu Anda beroperasi di Yunani tanpa harus mendirikan anak perusahaan sendiri.

Cara mendirikan anak perusahaan di Yunani

Langkah pertama untuk mendirikan anak perusahaan Anda di Yunani adalah memutuskan di mana Anda ingin mendirikan perusahaan tersebut. Daerah yang berbeda di Yunani mungkin memiliki peraturan tersendiri yang dapat berdampak pada proses persiapan anak perusahaan. Anda perlu mempertimbangkan faktor-faktor ini sebelum memutuskan lokasi fisik mana yang terbaik untuk bisnis Anda.

Yunani memiliki beberapa badan usaha berbeda yang dapat Anda pilih untuk pendirian perusahaan. Opsi-opsi ini meliputi perseroan terbatas swasta, Société Anonyme, kemitraan, kantor cabang, atau Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL), yang di Yunani sama dengan apa yang biasa disebut sebagai perseroan terbatas (LLC) di banyak negara. SRL adalah bentuk badan hukum yang sangat umum dipilih oleh perusahaan internasional.

Proses untuk mendirikan SRL meliputi:

  • Memeriksa ketersediaan nama perusahaan Anda.
  • Memenuhi modal dasar minimum EUR 4,500.
  • Menunjuk alamat kantor yang terdaftar.
  • Menyiapkan Anggaran Dasar perusahaan Anda.
  • Mengisi formulir pendaftaran Pendaftaran Komersial Umum.
  • Memperoleh stempel perusahaan.
  • Memperoleh Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dan menggunakan kredensial sistem pajak (kredensial ini digunakan sebagai tanda tangan elektronik pemegangnya).
  • Menunjuk setidaknya 1 direktur dan pemegang saham.

Hukum anak perusahaan Yunani

Hukum anak perusahaan di Yunani bervariasi berdasarkan jenis entitas yang Anda pilih. Untuk perseroan terbatas (SRL), direktur perusahaan bertanggung jawab atas semua pajak perusahaan dan iuran asuransi ke Yunani serta dana karyawan swasta.

Perusahaan internasional harus menyerahkan berbagai dokumen, termasuk Anggaran Dasar yang memiliki apostille dan diterjemahkan secara resmi atau disertifikasi oleh konsulat. Mereka juga memerlukan sertifikasi dari otoritas yang berwenang di negara tempat perusahaan berbadan hukum untuk memverifikasi keberadaan perusahaan, serta salinan resmi dokumen otorisasi yang menunjuk perwakilan hukum di Yunani. Perusahaan juga perlu mengisi Formulir M3 dan M7 untuk mendapatkan nomor identifikasi pajak.

Selain itu, perusahaan dikenakan tarif pajak penghasilan perusahaan sebesar 22% dan keuntungan yang dibagikan kepada mitra dikenakan pajak pemotongan sebesar 25%.

Manfaat mendirikan anak perusahaan di Yunani

Setelah Anda melalui proses persiapan perekrutan anak perusahaan di Yunani, Anda dapat mulai merekrut di negara tersebut. Jika Anda mendirikan perusahaan sebagai SRL (Special Responsible Friend or Liability), anak perusahaan dapat beroperasi di Yunani dengan cara yang dianggap sesuai, dan perusahaan induk akan memiliki tanggung jawab terbatas dari anak perusahaan tersebut.

Jenis perusahaan ini dapat bergerak di hampir semua bisnis, kecuali perbankan dan asuransi. Kewajiban para mitra terbatas pada investasi masing-masing di perusahaan tersebut.

Pertimbangan penting lainnya

Jika Anda memutuskan untuk mendirikan anak perusahaan Anda di Yunani sendiri, Anda harus bersiap untuk menghabiskan waktu dan uang selama proses tersebut. Meskipun Anda dapat menyelesaikan beberapa langkah secara online, Anda mungkin perlu melakukan perjalanan ke Yunani.

Masuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.

Kalahkan pesaing dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P. Kami telah menggabungkan TIM terkemuka di industri kami dari SUMBER DAYA MANUSIA di wilayah ini dan pakar hukum dengan Platform Pertumbuhan Global #1 untuk membantu Anda berbisnis secara patuh di 180+ negara, sehingga menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan lokal.

Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.