Ketika perusahaan Anda mulai merencanakan ekspansi ke Malaysia, merekrut pekerja berbakat akan sangat penting untuk kelancaran memasuki pasar. Namun, saat Anda menemukan anggota TIM yang tepat, Anda perlu memastikan bahwa setiap individu memiliki dokumentasi yang sesuai untuk bekerja secara legal di negara tersebut, termasuk mendapatkan visa kerja Malaysia.

Jenis-jenis visa kerja di Malaysia

Malaysia memiliki 4 kategori visa kerja, yang juga dikenal sebagai “izin kerja”:

  • Izin kerja: Izin kerja adalah visa paling umum untuk individu internasional yang bekerja untuk perusahaan yang berbasis di Malaysia dalam kapasitas khusus. Pihak pemberi kerja harus mendapatkan persetujuan melalui Komite Ekspatriat atau badan pengatur lainnya untuk mempekerjakan karyawan dan memperoleh visa ini. Biasanya, izin kerja berlangsung selama 1 hingga 5 tahun, tergantung pada kasus atau durasi kerja, tetapi dapat diperbarui.
  • Izin kerja sementara: Terdapat 2 kategori izin kerja sementara - izin kerja sementara Pekerja Asing dan izin kerja sementara Pembantu Rumah Tangga Asing (FDH). Keduanya biasanya diterbitkan hingga 2 tahun.
  • Izin kunjungan profesional: Warga negara asing yang ingin bekerja di Malaysia hingga 12 bulan biasanya mengajukan visa ini. Perusahaan internasional yang berbasis di luar Malaysia biasanya mempekerjakan individu-individu ini yang akan bekerja sementara di Malaysia.
  • Social visit pass: Short-term visa also known as “PLS@XPATS,” launched in October 2022, allows professionals to work in the country for up to 30 days.

Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Malaysia

Persyaratan untuk mendapatkan izin kerja di Malaysia bergantung pada jenis visa yang dibutuhkan oleh karyawan. Jika perusahaan Anda terdaftar di Malaysia, sebagian besar karyawan internasional Anda perlu mengajukan izin kerja. Untuk itu, mereka membutuhkan ijazah, sertifikat, dan pengalaman kerja yang relevan. Gaji bulanan mereka minimal harus RM 5,000 per bulan, tergantung pada kategori pekerjaan.

Persyaratan umum lainnya termasuk:

  • resumeyang diperbarui
  • Salinan paspor individu dengan masa berlaku tersisa minimal 18 bulan
  • Foto paspor terbaru
  • Salinan perjanjian kerja (yang telah dibubuhi stempel dari Lembaga Pendapatan Dalam Negeri dan ditandatangani)
  • Salinan ijazah pendidikan tertinggi yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris
  • Deskripsi pekerjaan
  • Formulir permohonan yang telah diisi
  • Dokumen lain yang ditentukan berdasarkan permintaan

Proses lamaran kerja

Departemen Imigrasi Malaysia memproses semua visa kerja, tetapi prosedurnya tergantung pada jenis izin kerja. Sebagai contoh, Anda mungkin perlu mendapatkan persetujuan dari badan negara untuk membawa warga negara asing ke negara tersebut; namun, badan negara yang berbeda bertanggung jawab untuk menyetujui peran yang berbeda di berbagai sektor.

Setelah langkah di atas, pemohon harus menyerahkan semua dokumen kepada pihak berwenang yang berwenang untuk mendapatkan persetujuan. Setelah lamaran kerja disetujui, individu tersebut akan menerima izin kerja. Perlu diingat bahwa biaya tertentu melekat pada semua jenis visa, dan biaya tersebut bervariasi berdasarkan pekerjaan, lokasi, dan faktor terkait lainnya. Selain biaya utama, pemerintah juga membebankan biaya administrasi.

Pertimbangan penting lainnya

Individu dengan izin kerja tipe I atau II dapat mengajukan permohonan agar pasangan, orang tua, dan anak-anak mereka yang berusia di bawah 18 juga dapat datang ke Malaysia. Setiap orang akan membutuhkan izin tanggungan, yang dikeluarkan untuk jangka waktu yang sama atau lebih pendek dari izin kerja utama.

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, Mewujudkan berjuta peluang bagi Semua Orang, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi penuh tenaga kerja mereka. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga membayar karyawan Anda cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.

-

Saat ini, G-P tidak mensponsori atau menawarkan dukungan dalam memproses visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini.