Perusahaan yang berkembang di Taiwan mungkin akan mengalami kesulitan untuk mendapatkan visa kerja, karena industri dan pekerjaan yang diizinkan di Taiwan memiliki peraturan khusus untuk segala hal, mulai dari industri perikanan hingga manufaktur. Selain itu, karyawan membutuhkan visa kerja dan Kartu Izin Tinggal (Alien Residence Certificate/ARC) untuk dapat tinggal secara legal di Taiwan selama masa kerja mereka.

Jenis visa kerja di Taiwan

Taiwan menawarkan beberapa jenis visa, termasuk:

  • Visa Kunjungan: Visa Kunjungan ditujukan bagi wisatawan internasional yang ingin memasuki Taiwan untuk sementara waktu, serta untuk bekerja dalam jangka pendek atau melakukan kegiatan lain yang disetujui oleh Kementerian Luar Negeri (MOFA). Ini dapat berupa entri tunggal atau entri ganda dan berlaku untuk 3 bulan hingga 1 tahun.
  • Visa Liburan Kerja: Visa ini memberikan kesempatan kepada warga negara dari negara tertentu untuk berlibur di Taiwan dengan kemungkinan untuk bekerja atau belajar dalam jangka waktu pendek. Pemohon harus membuktikan kepada Kedutaan Besar, Konsulat, dan misi luar negeri ROC yang mengeluarkan visa bahwa tujuan utama mereka adalah untuk berlibur, dengan pekerjaan sebagai alasan insidental dan bukan alasan utama kunjungan. Visa ini berlaku selama 12 bulan dan mengizinkan orang tersebut untuk tinggal di negara tersebut selama 180 hari.
  • Visa Penduduk: Warga negara asing yang ingin tinggal di Taiwan selama lebih dari 6 bulan membutuhkan visa penduduk. Pemegang visa penduduk diharuskan untuk mengajukan permohonan untuk mendapatkan Surat Keterangan Penduduk Asing dan Izin Masuk Kembali di pusat layanan Badan Imigrasi Nasional setempat dalam waktu 15 hari setelah kedatangan mereka. Mereka dapat tinggal di ROC selama Sertifikat Penduduk Asing masih berlaku.
  • Visa Pengusaha: Untuk mendorong lebih banyak inovasi dan kewirausahaan, Taiwan menambahkan visa ini di 2015. Komisi Investasi Kementerian Perekonomian akan memeriksa kelayakan, pendanaan, pendidikan, atau paten kandidat.

Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Taiwan

Saat mengajukan visa kerja di Taiwan, ada beberapa dokumen yang dibutuhkan, termasuk:

  • Formulir lamaran kerja yang telah diisi dan ditandatangani
  • 2 foto seukuran paspor yang diambil dalam 6 bulan terakhir
  • Paspor yang berlaku setidaknya selama 6 bulan lebih dengan tidak kurang dari 3 halaman kosong
  • Sertifikat kesehatan yang dikeluarkan dalam 3 bulan terakhir
  • Setiap dokumen tambahan berdasarkan profesi
  • Izin kerja. Setiap karyawan harus mendapatkan izin kerja sebelum bisa mendapatkan visa.

Perlu diingat bahwa pihak berwenang Taiwan dapat meminta lebih banyak dokumen berdasarkan kasus per kasus. Semua catatan harus dalam bahasa Inggris atau Mandarin, dan harus diterjemahkan oleh penerjemah resmi dan disahkan oleh salah satu misi diplomatik Taiwan.

Proses lamaran kerja

Para karyawan memiliki 2 proses berbeda untuk mendapatkan visa kerja Taiwan — di misi diplomatik jika mereka berada di negara lain atau di Biro Urusan Konsuler (BOCA) jika mereka saat ini tinggal di Taiwan. Setelah perusahaan mendapatkan izin kerja atas nama karyawan, langkah selanjutnya adalah mengajukan permohonan visa kerja. Perlu diingat bahwa mengajukan visa kerja dari luar Taiwan lebih rumit, karena prosesnya meliputi langkah-langkah berikut:

  • Mengisi formulir lamaran kerja
  • Menyerahkan semua dokumen yang diperlukan
  • Menyerahkan semua dokumen secara langsung di misi diplomatik dalam waktu 30 hari setelah menyelesaikan lamaran kerja online.
  • Menunggu pemrosesan, lalu mengambil paspor
  • Mengajukan permohonan izin tinggal di kantor layanan Badan Imigrasi Nasional setempat dalam waktu 15 hari setelah tiba di Taiwan.

Jika karyawan tersebut sudah berada di Taiwan dengan visa kunjungan untuk tujuan pekerjaan, mereka dapat mengajukan permohonan untuk mengubah visa kunjungan tersebut menjadi visa kerja penduduk. Mereka harus mengajukan permohonan di Biro Urusan Konsuler di Taiwan setelah mereka memperoleh izin kerja dan setidaknya 8 hari sebelum visa kunjungan berakhir. Setelah karyawan mendapatkan visa, mereka perlu mengajukan izin tinggal Taiwan dalam waktu 15 hari.

Per Agustus 2022, semua permohonan izin kerja wajib diajukan secara online melalui portal Badan Pengembangan Tenaga Kerja pemerintah.

Pertimbangan penting lainnya

Pihak pemberi kerja juga diharuskan untuk menyiapkan dokumen-dokumen tertentu untuk proses lamaran kerja. Salinan dokumen pengembalian pajak pendapatan terbaru perusahaan dan dokumen identifikasi perwakilan, seperti paspor, diperlukan untuk mensponsori izin kerja. Dokumen lain yang diperlukan termasuk salinan dari:

  • Sertifikat pendaftaran, pendaftaran usaha, dan izin lainnya
  • Surat Persetujuan Penanaman Modal Asing (FIA) dari Komisi Penanaman Modal (IC)
  • Perjanjian kerja

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, Mewujudkan berjuta peluang bagi Semua Orang, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi penuh tenaga kerja mereka. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga membayar karyawan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.

Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan dalam pengurusan visa atau izin kerja di lokasi tersebut. Untuk pertanyaan lainnya, hubungi kami hari ini.