Aprire una società sussidiaria alle Bermuda può darti la possibilità di sviluppare una cultura aziendale indipendente rispetto alla tua società madre e di acquisire una presenza legale separata. Tuttavia, questo processo può richiedere tempo, quindi è importante comprendere i requisiti.

Come istituire una società sussidiaria alle Bermuda

Il processo può variare in base al tipo di attività che scegli di costituire, come una Società a Responsabilità Limitata o una Ditta Individuale. I passaggi sono generalmente i seguenti:

  1. Prenota un nome aziendale presso il Registro delle Società.
  2. Sviluppare il Memorandum di Associazione.
  3. Presenta tutti i documenti di incorporazione necessari.
  4. Apri un conto aziendale nel paese.

Una volta completato il processo di domanda con tutti i materiali necessari, riceverai un certificato di incorporazione che ti permetterà di svolgere attività nella zona. Durante questo processo dovrai affrontare una serie di tariffe. Per ogni anno successivo all'incorporazione, dovrai pagare una commissione basata sul capitale sociale autorizzato e sul premio azionisario della tua azienda.

Leggi della società sussidiaria delle Bermuda

Dovrai rispettare molte leggi per la tua società sussidiaria. I requisiti principali sono:

  1. Memorandum di Associazione: Questo documento definisce caratteristiche come l'ambito operativo dell'azienda e la motivazione della fondazione. Questo documento aiuterà il Registrar of Companies a determinare se l'incorporazione è accettabile in base ai tuoi obiettivi. 
  2. Sede legale: Il tuo Memorandum di Associazione dovrà includere l'indirizzo di una sede legale registrata alle Bermuda. Puoi affittare o possedere il tuo ufficio registrato, ma deve essere zonato adeguatamente per i tuoi scopi.
  3. Rappresentanza: Le società sono tenute ad avere un amministratore e un segretario, che possono essere individui o entità giuridiche. Tipicamente, il direttore e il segretario vengono scelti durante una serie di riunioni successive all'incorporazione. Durante questo periodo, le persone coinvolte redattono i regolamenti per l'azienda. Sebbene lo statuto rimanga privato, il direttore e il segretario assegnati devono essere archiviati presso il Registrar. 

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