Far crescere la propria azienda in Pakistan può portare a nuove relazioni commerciali redditizie, accordi commerciali con altri paesi del Medio Oriente e una vasta rosa di talenti. Anche se è un momento entusiasmante per la tua azienda, creare una società sussidiaria pakistana non è privo di sfide. A seconda del tipo di entità, il processo può essere lungo e richiederà commissioni lungo il percorso.

G-P può semplificare il processo. Come Employer of Record, gestiamo tutte le questioni di conformità in materia di occupazione e possiamo assumere i dipendenti per tuo conto, aggiungerli a una busta paga esistente e assicurarci che ricevano la giusta remunerazione e i benefici.

Come istituire una società sussidiaria pakistana

Prima di imparare a istituire una società sussidiaria pakistana, è importante considerare dove si troverà il tuo ufficio fisico in Pakistan. Proprio come diversi stati hanno le proprie leggi, le regioni separate possono avere leggi diverse sulla società sussidiaria e fattori culturali che possono influenzare le operazioni della tua azienda.

Per stabilire una società sussidiaria in Pakistan, dovrai scegliere il tipo di forma aziendale. Il Pakistan consente alle società di costituirsi come azienda a responsabilità limitata o azienda privata a responsabilità limitata (LLC), free zone azienda, società a responsabilità limitata, società a limited (società per azioni comuni), ufficio di rappresentanza e filiali di aziende straniere. La maggior parte delle aziende sceglie la LLC. Il processo di costituzione per una LLC include i seguenti passaggi:

  • Ottenere la registrazione utente online dal sito web dei servizi elettronici della Commissione per i titoli e gli scambi del Pakistan (SECP).
  • Riservare il nome della tua azienda. Ciò include il pagamento della relativa tariffa.
  • Presentazione dell'atto costitutivo di una società, dello statuto, dei documenti d'identità degli abbonati, dei direttori e dell'amministratore delegato. La presentazione dei documenti di incorporazione include il pagamento della relativa tassa.

Nel caso in cui gli azionisti e/o i direttori dell'azienda siano non cittadini, il Ministero dell'Interno richiederà una autorizzazione di sicurezza e devono essere presentati alle autorità diversi documenti originali, insieme ad ulteriori serie di documenti di incorporazione.

Al momento della registrazione dell'azienda, dovrai registrarti presso le autorità fiscali, aprire un conto bancario, pagare il capitale sociale e registrare i beni degli azionisti presso la State Bank of Pakistan. Inoltre, deve essere nominato un revisore contabile e deve essere presentato un modulo di beneficiario effettivo presso il SECP.

Il processo di incorporazione di una società sussidiaria pakistana è solitamente lungo poiché molti documenti devono essere autenticati, apostillati e inviati in Pakistan per la presentazione fisica. Questi fattori influenzano il periodo di costituzione della tua azienda e possono essere estesi a mesi.

Leggi della società sussidiaria del Pakistan

Prima di creare la tua società sussidiaria, devi comprendere tutte le leggi della società sussidiaria del Pakistan. Le leggi della società sussidiaria pakistane variano in base al tipo di entità che verrà costituita.

Tipicamente, le LLC richiedono che 2 azionisti costituiscano la costituzione e almeno 1 direttore e un CEO. Il direttore e il CEO possono essere non residenti, ma devono registrarsi per ottenere un Numero Fiscale Nazionale presso l'erario locale, il che può comportare loro un obbligo fiscale personale. Si consiglia di assumere i servizi di direttori locali. Inoltre, il governo pakistano richiede che ogni LLC abbia un consulente legale che risieda nel paese.

Una volta costituita la vostra entità, la governance aziendale annuale prevede la preparazione e la presentazione di una relazione annuale e lo svolgimento di un'assemblea annuale degli azionisti.

Vantaggi della creazione di una società sussidiaria pakistana

Istituire una società sussidiaria in Pakistan offre diversi vantaggi. Una LLC opera in modo indipendente dalla società madre. Questo accordo può proteggere la società madre da eventuali perdite o contenziosi. Inoltre, permette alla società sussidiaria di creare una propria struttura che si adatti alla cultura e alle pratiche lavorative del Pakistan.

Altre considerazioni importanti

Prima di istituire una società sussidiaria in Pakistan, è consigliabile riconoscere quanto tempo e risorse ne richiedono. È possibile che qualcuno della tua azienda debba conoscere ogni aspetto delle leggi della società sussidiaria pakistana o investire somme significative per assumere consulenza professionale che aiuti nell'istituzione e nella manutenzione della società sussidiaria pakistana in conformità con le leggi e i regolamenti locali.

Tuttavia, un Employer of Record come G-P può eliminare la seccatura di creare una società sussidiaria assumendo dipendenti per tuo conto, così potrai iniziare a lavorare tra pochi giorni invece che mesi. Quando collabori con G-P, gestiremo la conformità affinché tu possa rimanere concentrato sulla crescita della tua azienda in una nuova sede.

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