Negli ultimi anni, c'è stato un aumento del numero di lavoratori internazionali qualificati che viaggiano in Vietnam per lavoro. Se la tua azienda sta espandendo le operazioni in Vietnam, dovrai assicurarti che tutti i membri del tuo team abbiano i visti di lavoro e i permessi necessari prima di iniziare a lavorare nel paese.

Tipi di visti di lavoro in Vietnam

Come qualsiasi altro cittadino di altri paesi, i potenziali dipendenti dovranno ottenere un visto dall'Ambasciata o dal Consolato del Vietnam per poter entrare nel paese. I tipi rilevanti di visti includono:

  • Visti HN per riunioni e conferenze
  • Visti DT per investitori
  • Visti DN per persone che lavorano con aziende vietnamite
  • Visti DH per studenti e stagisti
  • NG1- Visti4 NG per scopi diplomatici
  • LV1- Visti LV2 per chi lavora con le autorità in Vietnam
  • Visti LD per lavoratori internazionali

Un visto LD sarà necessario per i dipendenti che desiderano vivere e lavorare in Vietnam a lungo termine.

Requisiti per ottenere visti di lavoro per il Vietnam

Il Vietnam ha requisiti rigorosi per determinare quali individui sono idonei a ottenere un visto di lavoro. Esistono 3 principali categorie di lavoratori internazionali che possono richiedere un permesso di lavoro in Vietnam:

  • Manager, dirigenti o persone in altre posizioni di alto livello all'interno di un'azienda
  • Specialisti ed esperti
  • Tecnici

Inoltre, le aziende in Vietnam possono offrire una di queste posizioni a un cittadino di un altro paese solo se non ci sono candidati locali idonei a ricoprire il posto. Basandosi sulla nuova modifica al Decreto 152, emessa sotto forma di nuovo Decreto Lavorista n. 70, il governo vietnamita ha introdotto un nuovo requisito riguardo al test del mercato del lavoro. Per dimostrare che è necessario assumere un internazionale dipendente, l'azienda deve annunciare il reclutamento per questo ruolo ai candidati in Vietnam tramite un portale online o un giornale locale. Se entro 30 giorni non ci sono candidati vietnamiti qualificati, un lavoratore internazionale può ricevere un'offerta di lavoro.

La prova di questo annuncio è richiesta in un documento scritto che deve essere presentato durante la richiesta di un visto di lavoro LD. Altri requisiti includono:

  • Un modulo di domanda compilato.
  • Un passaporto valido e una copia autentica di esso.
  • Certificati sanitari e cartelle cliniche del candidato.
  • 3 foto formato passaporto scattate nell'ultimo anno.
  • Una fedina penale per dimostrare che il candidato non ha precedenti di attività criminali che gli impedirebbero di lavorare in Vietnam.
  • Copie di eventuali certificati professionali rilevanti.

Procedura di domanda

Per richiedere un visto di lavoro in Vietnam, i dipendenti devono seguire i seguenti passaggi:

  • Ottieni una lettera dal loro datore di lavoro che confermi il loro lavoro all'interno dell'azienda
  • Raccogli 3 foto recenti del passaporto o fatti scattare nuove foto
  • Ottenere un certificato di salute da un ospedale in Vietnam o nel paese di residenza del dipendente
  • Compila il modulo visto di lavoro domanda e raccogli tutti i documenti necessari da presentare al Dipartimento del Lavoro in Vietnam

Anche i datori di lavoro in Vietnam svolgono un ruolo significativo nel processo di visto di lavoro domanda (visto di lavoro domanda domanda). I passaggi per il datore di lavoro includono:

  • Ottenere una lettera di preapprovazione per l'uso internazionale del lavoro dal loro Dipartimento Locale del Lavoro.
  • Presentare un permesso di lavoro domanda presso il Dipartimento del Lavoro, Invalidi e Affari Sociali (DOLISA).

Le domande devono essere presentate almeno 15 giorni prima della data di inizio prevista per il dipendente. Tuttavia, il processo può richiedere molto più tempo. Si raccomanda che le aziende presentino 2 3 mesi di anticipo.

Una volta approvata la domanda, il dipendente può recarsi in Vietnam. Dovranno dichiarare il loro status di residenti temporanei presso l'autorità di polizia locale. Un permesso di soggiorno temporaneo con una durata pari a quella del visto di lavoro sarà rilasciato entro 5 giorni lavorativi.

Altre considerazioni importanti

Attualmente, i permessi di lavoro in Vietnam sono validi fino a 3 anni e non sono idonei al rinnovo. Se la tua azienda intende continuare ad assumere lavoratori internazionali oltre la durata del permesso, deve essere presentata una nuova domanda.

Se la tua azienda ha più sedi in cui un dipendente potrebbe dover lavorare nella stessa provincia, dovrai segnalarlo nella domanda per il permesso di lavoro. Se uno dei vostri candidati lavorerà in più sedi in diverse province, potrete invece presentare domande al Ministero del Lavoro, Invalidi e Affari Sociali (MOLISA).

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