モルドバの経済は着実に成長しており、このヨーロッパの国は国際企業や労働者にとって望ましい目的地となっています。 しかし、モルドバに進出する前に、すべての従業員が適切な就労ビザと許可証を持っていることを確認する必要があります。
モルドバの就労ビザの種類
他国の国民がモルドバに入国することを許可するビザの種類は4種類あります。これらのビザには以下が含まれます。
- モルドバ空港トランジットビザ（タイプA）：このビザは、他国の国民がモルドバの空港の国際的エリアにフライトの合間に滞在することを許可するものです。
- モルドバ通過ビザ（タイプB）：タイプBビザは最大5日間有効で、その間、所持者はモルドバを経由して国外の別の目的地へ移動することができます。
- モルドバ観光ビザ（タイプCまたは短期滞在ビザ）：タイプCビザは、 180日間の期間内で最大90日間有効です。このビザは、ビジネス会議、文化訪問、観光旅行など、モルドバへの短期滞在のために発行されます。
- モルドバ長期滞在ビザ（タイプD）：タイプDビザは、他国の国民が就労、留学、家族再会などの長期滞在目的でモルドバに渡航することを許可するものです。このビザは居住許可を申請するために必要です。
海外の従業員は、タイプDビザが必要です。その後、居住許可と労働許可を取得する必要があります。
モルドバの就労ビザを取得するための要件
就労許可を申請する前に、従業員は長期滞在ビザ（タイプD）を取得する必要があります。
モルドバの就労許可を取得するには、海外の従業員が以下を提供する必要があります。
- モルドバの会社との雇用契約書の原本。
- 1カラーのパスポート写真。
- 申請者の居住国からの警察の身元調査。
- 申請者がモルドバに宿泊している証拠。
- モルドバ雇用庁が雇用主に発行した好意的な意見の写し。
- 応募者の就労資格を確認する書類のコピー。
- 正式に記入された申請書。
- モルドバにおける登録証明書など、雇用主の構成書類のコピー。
- 申請者の国民IDカード
- 申請者がHIVおよびエイズ検査で陰性であることを示す診断書。
- 財務報告書を含む、雇用主の活動を確認する文書。
すべての公式文書は、モルドバの公用語であるルーマニア語に翻訳する必要があります。
求人応募プロセス
就労目的でモルドバへ渡航する前に、外国人労働者はD型ビザを申請する必要があります。 彼らは居住国のモルドバ領事館または外交使節団でその手続きを行うべきである。就労に必要な書類は異なる場合があるため、従業員は具体的な情報について外交使節団に問い合わせる必要があります。
従業員は、居住国を離れる前にいくつかの手順を完了する必要があるため、就労許可求人応募の要件にも注意する必要があります。 例えば、モルドバでの宿泊の手配や、犯罪経歴調査証明書、健康診断書の取得が必要になります。
入国ビザを取得し、モルドバの就労許可に必要な書類を揃えた後、従業員はモルドバへ渡航することができます。そこで、彼らは居住許可証を取得する必要がある。
モルドバでは、就労許可証は経済インフラ省傘下の国家雇用庁によって発行されます。雇用主は通常、国際的な労働者を代表して申請します。 就労許可証が発行され次第、従業員は就労を開始できます。
その他の重要な考慮事項
モルドバは欧州連合（EU）と緊密な関係にあるものの、現時点では加盟国ではないことに留意してください。したがって、これらのビザ要件は、EU加盟国の国民を含む、他国出身のすべての国民に適用されます。
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