トルコへの進出は、新たなビジネス関係を築き、有望な市場に参入し、優秀な人材を見つける機会を与えてくれるでしょう。ただし、現在のチームのメンバーをトゥルキエに移転する予定がある場合、すべての国際労働者は、その国で合法的に働くためにビザと許可の両方が必要になります。
トルコで就労ビザを取得する方法をご存知ない方のために、考慮すべき重要な点をいくつかご紹介します。
トルコにおける就労ビザの種類
トルコには、さらに細分化できるさまざまなビザの種類があります。例えば、以下のようなものがあります。
- 観光ビザ／ビジネスビザ
- 公式ビザ
- 学生ビザ／教育ビザ
- 就労ビザ
- その他のビザ
ほとんどの従業員はトルコで就労ビザが必要となり、雇用主は従業員一人ひとりがビザを申請する際に、それぞれの就労許可も申請しなければなりません。すべての従業員は、母国のトゥルキエ領事館または大使館に就労ビザおよび就労許可求人応募を提出しなければなりません。 求人応募には、有効なパスポート、記入済みのビザ求人応募フォーム、および雇用主からの手紙が必要です。
さらに、雇用主は、求人応募から10営業日以内に必要な裏付け書類をトルコ ソーシャル セキュリティ (MLSS) に提出する必要があります。
あらゆる種類のビザ申請において、トルコ領事館は最大滞在日数が90日のビザを発給する場合があります。この期間を超えて滞在を希望する外国人従業員は、トルコでの滞在期間を延長するために、地方移民管理局に「短期滞在許可証」を申請する必要があります。
トルコの就労許可証は当初1年間有効ですが、 2年間に延長でき、2回目の延長後には3年間まで延長できます。従業員がトルコに8年間連続して居住し、勤務すると、更新不要の無期限就労許可を申請できます。
トルコの就労ビザを取得するための要件
就労ビザを取得するための要件は、ビザの種類によって異なり、ビザの種類はトルコへの入国理由に基づいて決定されます。可能性としては以下のようなものがある。
- 雇用目的または特別な雇用目的を持つ人
- 担当講師または研究者
- スポーツ選手
- アーティスト
- 自由貿易地域労働者
- ジャーナリスト
- モンタージュと修理工
チームメンバーに必要なビザの種類が判明したら、メンバーはオンラインで申請できます。申請時には、身元情報や渡航目的に関するいくつかの質問に答える必要があります。応募者は面接の日程を受け取り、その際に以下の書類を含むいくつかの書類を提出する必要があります。
- 有効なパスポート
- 過去6ヶ月以内に撮影された写真が2
- 警察証明書
- 求人オファーまたは雇用契約
- 翻訳された卒業証書または仮卒業証明書
- 医療保険
- トルコでの宿泊証明
求人応募プロセス
従業員は採用オファーを受け取り次第、就労ビザを申請する必要があります。 彼らはトルコへ出発する2ヶ月前から申請でき、遅くとも1ヶ月前までに申請しなければなりません。就労許可とビザを取得するには、最寄りのトルコ大使館に求人応募を提出する必要があります。
雇用主は申請から10日以内に、必要な雇用書類を米国およびソーシャル セキュリティ (MLSS) に提出する必要があります。
その他の重要な考慮事項
従業員が就労許可を取得できるかどうかは、最終的には労働省とソーシャルセキュリティが決定します。 求人応募が認められれば、就労許可が在留許可に相当します。
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