온라인 및 우편 지원서 제출부터 국제 채용 인원 제한에 이르기까지, 기업은 준수를 보장하기 위해 해당 국가의 정책을 준수해야 합니다.

케냐로의 확장을 계획하고 있다면 글로벌 팀원들의 원활한 전환을 위해 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

케냐의 취업 비자 종류

케냐는 외국인 직원이 국내에서 어떤 활동을 할 것인지에 따라 취업 허가를 여러 등급으로 분류합니다. 카테고리에는 다음이 포함됩니다:

  • 클래스 A: 탐사 및 채굴 산업에 종사하는 모든 사람을 대상으로 합니다.
  • 클래스 B: 농업이나 축산업에 관심 있는 분들을 위한 공간입니다.
  • 클래스 C: 케냐에서 단독 또는 파트너십을 통해 해당 직업을 수행할 규정된 직업의 구성원인 사람.
  • 클래스 D: 고용주, 케냐 정부, 케냐 정부 산하 기관, 국제연합(UN) 또는 기타 승인된 기관에 특정 일자리를 제안받은 경우. 클래스 D 케냐 취업 허가증을 신청하는 사람은 해당 국가에서 사용할 수 없는 기술 및 자격을 보유하고 있어야 합니다.
  • F급: 특정 제조 활동에 참여하고자 하는 사람들을 위해.
  • 클래스 G: 특정 무역, 비즈니스, 컨설팅 역할 또는 전문직에 진출하려는 모든 사람에게 적합합니다.
  • 클래스 I: 종교 또는 자선 활동을 하는 개인용.
  • K반: 고용 외의 연간 소득이 일정 금액인 최소 35 세 이상의 일반 거주자에게 적합합니다.
  • 클래스 M: 국가에서 난민 지위를 부여받은 모든 분들께.

모든 취업 허가는 일반적으로 2 년 동안 유효하며 갱신 옵션이 있다는 점을 기억하세요. 직원은 취업 허가를 횟수에 제한 없이 갱신할 수 있지만, 허가가 만료되기 최소 몇 달 전( 3 )에 갱신해야 합니다.

케냐 취업 비자 취득 요건

고용주는 근로자를 대신해 취업 허가증을 신청해야 합니다. 각 유형의 케냐 취업 허가증에는 고유한 서류가 있지만, 모두 다음과 같은 서류가 필요합니다:

  • 지원서 양식 작성 및 서명
  • 고용주의 자기소개서
  • 외국인 직원의 여권 사본
  • 2 컬러, 여권용 사진
  • 지원서 수수료 결제

케냐는 다른 나라 국민보다 현지인을 채용하는 것을 강조하기 때문에, 위원회가 취업 허가증 지원서를 국가 경제에 미칠 영향에 따라 승인 여부를 결정합니다. 또한 케냐인들에게 얼마나 많은 일자리를 창출할 수 있는지, 지원자의 국가 경제, 범죄 통계, 안보 위협 등 세부 사항을 확인합니다.

취업 허가 신청자는 최소 월급 수준에 도달할 필요는 없지만, 모든 지원자는 일자리를 얻기 위해 교육을 받은 케냐인 언더스터디가 있어야 합니다. 하지만 직원이 신청하는 취업 허가증 카테고리는 예고 없이 변경될 수 있으며, 이에 따라 요건도 변경될 수 있다는 점을 유념하세요.

신청 절차

취업 허가증을 받기 위한 첫 번째 단계는 이민국에 신청하고 위의 모든 필수 서류를 제출하는 것입니다. 그런 다음 해당 부서에서 지원서를 위원회에 제출하여 승인을 받으면 2 ~ 6 개월이 소요될 수 있습니다. 결정이 내려지면 신청 기업은 승인, 연기 또는 거부 통지를 받게 됩니다. 취업 허가증 지원서가 정해진 기준에 부합하지 않을 경우 심사가 연기되거나 거부될 수 있습니다.

외국인 직원이 케냐에 3 개월 이상 체류할 계획은 반드시 등록하여 이민부에서 외국인 증명서(외국인 카드)를 발급받아야 합니다. 외국인 카드는 거주 허가증과 유사하게 작동합니다. 거주 허가 자체는 승인까지 2 개월에서 4 개월이 걸릴 수 있다는 점을 명심하세요.

기타 중요한 고려 사항

케냐의 시민권 및 이민법에 따르면 유효한 취업 허가증이 없는 외국인 직원의 입국이나 근무는 불법입니다. 단순히 신청만 한다고 해서 케냐에서 일할 수 있는 자격이 주어지는 것은 아니므로 기업은 지원서가 승인될 때까지 기다려야 합니다.

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