De oprichting van een dochteronderneming in Bermuda kan u de kans geven om een bedrijfscultuur te ontwikkelen die onafhankelijk is van uw moederbedrijf en om een aparte juridische aanwezigheid te verwerven. Dit proces kan echter tijd kosten, dus het is belangrijk om de vereisten te begrijpen.

Hoe een dochteronderneming op Bermuda op te zetten

Het proces kan variëren afhankelijk van het type bedrijf dat je kiest om op te richten, zoals een besloten vennootschap of een eenmanszaak. De stappen zijn over het algemeen als volgt:

  1. Reserveer een bedrijf bij de Registrar of Companies.
  2. Ontwikkel het Statutum.
  3. Dien alle benodigde oprichtingdocumenten in.
  4. Open een zakelijke bankrekening in het land.

Zodra je het sollicitatieproces hebt afgerond met alle benodigde materialen, ontvang je een oprichtingscertificaat waarmee je zaken mag doen in de regio. Je zult tijdens dit proces verschillende kosten tegenkomen. Voor elk jaar na de oprichting moet u een vergoeding betalen op basis van het toegestane aandelenkapitaal en de aandelenpremie van uw bedrijf.

Bermuda-subsidiaire wetten

Je zult je aan veel wetten moeten houden voor je dochteronderneming. De belangrijkste vereisten zijn:

  1. Memorandum van Vereniging: Dit document definieert kenmerken zoals de reikwijdte van de bedrijfsvoering en de reden van oprichting. Dit document helpt de Registrar of Companies te bepalen of oprichting acceptabel is op basis van uw doelen. 
  2. Geregistreerd kantoor: Uw Akta van Vereniging moet het adres van een geregistreerd kantoor in Bermuda bevatten. Je kunt je geregistreerde kantoor huren of bezitten, maar het moet passend zijn ingedeeld voor jouw doeleinden.
  3. Representatie: Vennootschappen zijn verplicht één directeur en één secretaris te hebben, die zowel individuen als rechtspersonen kunnen zijn. Gewoonlijk worden de directeur en secretaris gekozen tijdens een reeks vergaderingen na de oprichting. In deze periode stellen de betrokken personen de statuten voor het bedrijf op. Hoewel de statuten privé blijven, moeten de toegewezen directeur en secretaris bij de Registrar worden geregistreerd. 

Nieuwe markten betreden met G-P — geen dochteronderneming nodig.

Verslaan de concurrentie en betreden nieuwe markten binnen enkele dagen met G-P. We hebben ons TEAM van experts in het land gekoppeld aan onze Software as een Service-gebaseerd Global Growth Platform om u te helpen compliant aan te nemen in 180+ landen, waardoor het oprichten van lokale entiteiten of dochterondernemingen overbodig wordt. Neem vandaag nog contact op om meer te weten te komen over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.