Naarmate uw bedrijf groeit in Bermuda, heeft u mogelijk arbeidsvergunningen en visa nodig voor bepaalde werknemers. Alleen degenen die in Bermuda gevestigd zijn, getrouwd zijn met iemand die in Bermuda woont, of een permanente verblijfsvergunning hebben, mogen zonder vergunning in Bermuda werken. Als u weet welke vergunningen uw werknemers nodig hebben, wordt het aannameproces gestroomlijnd.
Soorten Bermuda-werkvisa
Het type Bermuda-arbeidsvergunning dat individuen nodig hebben, hangt af van hun branche, het bedrijf waarvoor ze werken en hoe lang ze in het land zullen werken. De zeven arbeidsvergunningsopties omvatten:
- Standaard werkvergunning
- Periodieke werkvergunning
- Kortdurende werkvergunning
- Nieuwe Werkvergunning
- Wereldwijde Ondernemerswerkvergunning (GE-vergunning)
- Globale Werkvergunning
- Fintech Werkvergunning
Hoe krijg je een werkvisum in Bermuda
Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om Bermuda-werkvisa te verkrijgen voor werknemers die momenteel niet in het land wonen. Voordat uw bedrijf werkvisa kan aanvragen voor nieuwe werknemers, moet u de baan in Bermuda adverteren. Als er geen gekwalificeerde sollicitatie-aanvragers solliciteren, kun je doorgaan met het arbeidsvergunning sollicitatie-proces.
De sollicitatie die jouw bedrijf voltooit hangt af van het type vergunning. Werkvergunningen kunnen doorgaans één tot vijf jaar geldig zijn, en je kunt de duur zelf bepalen wanneer je aanvraagt. Uw bedrijf moet een vergoeding betalen voor de vergunning op basis van de duur en het type vergunning.
U moet mogelijk aanvullende informatie of documentatie indienen bij het aanvragen van een arbeidsvergunning. De vereisten kunnen variëren afhankelijk van het type en het aantal vergunningen waarvoor uw bedrijf aanvraagt. Als u binnen de eerste zes maanden van uw bedrijfsactiviteiten meer dan 10 nieuwe bedrijfswerkvergunningen aanvraagt, moet u mogelijk ook een kopie van uw personeelsbezettingplan meeleveren.
Je hebt de optie om werkvergunningen te verlengen in plaats van ze te laten verlopen. Het verlengingsproces is hetzelfde als het sollicitatieproces, en uw bedrijf moet het sollicitatieformulier uiterlijk een maand voor de vervaldatum indienen.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-Pzetten we ons in om barrières voor het wereldwijde bedrijfsleven af te breken en kansen te creëren voor iedereen, Mogelijkheden. Voor iedereen. Over het algemeen helpt het bedrijven om het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u compliance de lokale wetten te behouden en zorgen ervoor dat alles, van het aannemen en onboarding tot het betalen van uw medewerkers, snel en probleemloos verloopt, ongeacht waar ze zich bevinden. Lees meer over hoe ons Global Growth Platform u kan helpen uw TEAM wereldwijd te laten groeien.