Van Patagonië tot de Andes en de Chileense kustbergen trekt Chili regelmatig toeristen en International-medewerkers. Als uw bedrijf van plan is een kantoor in Chili te openen, zullen ze getalenteerde medewerkers in het land moeten vinden of sommige uit andere landen moeten verhuizen. Alle werknemers uit een ander land moeten echter een arbeidsvergunning in Chili hebben om legaal te kunnen functioneren.
Soorten werkvisa in Chili
Na het verkrijgen van een aanbod van een baan of werkcontract in Chili, dienen alle medewerkers van Internationaal een werkvisum aan te vragen.
Om hun immigratiesysteem te moderniseren, keurde Chili in 2020 een nieuwe immigratiewet goed, die later in april 2021 werd gepubliceerd en in 2022werd bijgewerkt. Onder de nieuwe wet zijn de visumcategorieën van Chili herstructureerd, waarbij eerdere verblijfs- en arbeidsvergunningcategorieën zijn afgeschaft en er een nieuwe categorie Tijdelijk Verblijfsvisum met 16 subcategorieën is ingevoerd.
Internationale personen die in Chili willen wonen en werken, moeten nu een tijdelijk verblijfsvisum verkrijgen. Dit nieuwe visum kan tot 2 jaar worden verleend en kan onbeperkt worden verlengd in stappen van 2jaar. Beschikbare visumsubcategorieën zijn onder andere:
- Vergunning voor buitenlanders die zich bezighouden met wettig betaalde activiteiten: Deze visumsubcategorie voor Internationale personen die betaalde activiteiten in Chili uitvoeren, vereist een lokaal arbeidscontract, aanbod van een baan (een formeel arbeidscontract moet nog steeds binnen 45 dagen na binnenkomst bij het Servicio Nacional de Migraciones worden ingediend), of een dienstencontract (indien zij zelfstandig ondernemer zijn) voor sollicitatie. In tegenstelling tot het vorige werkcontractvisum is dit visum niet langer gebonden aan de geldigheid van een arbeidscontract, en kunnen houders zonder problemen van werkgever wisselen.
- Vergunningen voor investeerders, managers, bestuurders of gespecialiseerd personeel: Personen die de minimale vereiste in een project investeren, kunnen zich aanmelden voor deze visumsubcategorie. Dit visum vereist het indienen van een strafblad-certificaat en een sponsorschapsbrief van het internationale investeringspromotiebureau van de overheid, InvestChile.
- Vergunningen voor seizoensarbeiders: Deze subcategorie is bedoeld voor tijdelijke internationale werknemers voor een periode tot 6 maanden per kalenderjaar.
- Vergunningen voor International-bestuurders of -bestuurders die regelmatig naar Chili reizen voor zakelijke activiteiten: Dit meervoudig visum stelt internationale bestuurders en directeuren met zakelijke belangen of investeringen in Chili in staat om regelmatig het land binnen te komen, mits hun verblijf in het land niet langer is dan 6 maanden per kalenderjaar.
Het is ook belangrijk op te merken dat onder de nieuwe arbeidsvergunning internationale werknemers niet in dienst kunnen worden genomen en betaald kunnen worden door een thuisbedrijf. Volgens de nieuwe wet moeten Internationale werknemers in dienst zijn en betaald worden door een bedrijf in Chili, en een lokaal arbeidscontract, aanbod van een baan of dienstencontract hebben dat dit weerspiegelt.
Chili maakt deel uit van de MERCOSUR-overeenkomst. Dit betekent dat staatsburgers van Argentinië, Bolivia, Brazilië, Paraguay en Uruguay een MERCOSUR-verblijfsvisum kunnen aanvragen, dat doorgaans 2 jaar geldig is en verlengbaar is. Het voordeel van dit type verblijfsvisum is dat het niet vereist dat een lokale instantie de sponsor is.
Vereisten voor het verkrijgen van Chileense werkvisa
Werknemers hebben verschillende documenten nodig om een werkvisum in Chili te kunnen krijgen, waaronder:
- Kopieën van een paspoort dat minstens 12 maanden geldig is vanaf de sollicitatie.
- Bewijs van wettelijke status in hun woonland.
- 1 gekleurde pasfoto, genomen in een studio met een effen witte of gebroken witte achtergrond.
- Kopieën van hun vluchtroute en reservering.
- Bewijs van hotelreservering of accommodatie.
- Bankafschriften van de afgelopen 3 maanden.
- Een lokaal werkcontract, aanbod van een baan of een dienstencontract met een looptijd langer dan 3 maanden.
- Een uitnodigingsbrief, indien van toepassing.
- Een brief waarin alle redenen worden uitgelegd waarom ze reizen.
Aangezien Chili van een online visumaanvraagdienst gebruik maakt, moeten alle documenten in pdf-formaat worden bijgevoegd.
Aanvraagprocedure
Sinds Chili het sollicitatieproces heeft gedigitaliseerd, moeten alle aanvragen voor tijdelijk verblijf via de website van de Nationale Migratiedienst (onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken) worden ingediend als een "Aanvraag voor Tijdelijk Verblijf voor Buitenlanders buiten Chili." Na het indienen van de online sollicitatie dient de aanvrager het dichtstbijzijnde Chileense consulaat te bezoeken om het visum op zijn paspoort te laten stempelen.
In sommige gevallen mogen aanvragers persoonlijk aanvragen bij een consulaat of hun visum in een ander land ophalen. Het typische sollicitatieproces omvat echter de volgende stappen:
- Starten met de online aanvraag van een Chileens visum
- Alle vragen beantwoorden
- Bijvoegen van elektronische kopieën van alle vereiste documenten
- Afwachten van de behandeling van de visumaanvraag
- Opdagen bij het consulaat of de ambassade
- Het betalen van de visumleges zodra de sollicitatie is goedgekeurd
- Verkrijgen van het visum
Andere belangrijke overwegingen
Visumkosten variëren afhankelijk van de nationaliteit van de werknemer en het type visum waarvoor ze solliciteren. Aanvragers weten pas hoeveel het visum kost als ze hun online sollicitatie indienen, maar ze hoeven de kosten niet vooraf te betalen. Ze betalen zodra ze hun Chili-werkvisum bij het consulaat hebben opgehaald. Tijdens die tijd bevestigen functionarissen het visum aan het paspoort van de werknemer, en kunnen ze het gebruiken om binnen 90 dagen naar het land te reizen.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-Pzetten we ons in om barrières voor het wereldwijde bedrijfsleven af te breken en kansen te creëren voor iedereen, Mogelijkheden. Voor iedereen. Over het algemeen helpt het bedrijven om het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u volledige compliance te houden met lokale wetten en zorgen ervoor dat alles, van het aannemen en onboarding tot het betalen van uw TEAM, snel en eenvoudig verloopt, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisums of vergunningen op deze specifieke locatie.
