Eswatini — voorheen bekend als Swaziland — is een populaire bestemming voor arbeiders van over de hele wereld. Eswatini heeft een levendige cultuur, een gevarieerd landschap en een diverse economie. Als je overweegt je bedrijf uit te breiden naar Eswatini, wil je ervoor zorgen dat je TEAM de juiste documentatie heeft om in dit Zuid-Afrikaanse land te wonen en te werken.
Soorten werkvisa in Eswatini
In Eswatini is er een duidelijk onderscheid tussen visa en vergunningen. Toegangsvisa worden alleen verleend aan kortdurende bezoekers, zoals vrijwilligers, toeristen, zakenbezoekers en stagiairs. Elke internationale werknemer die in Eswatini wil blijven om te studeren of te werken, moet in plaats daarvan een tijdelijke verblijfsvergunning aanvragen.
Evenzo is er geen "werkvisum" in Eswatini. De juiste documentatie wordt een arbeidsvergunning genoemd. Bovendien is een arbeidsvergunning een type tijdelijke verblijfsvergunning in het land. Werknemers hoeven zich slechts voor één aan te melden.
Vereisten om Eswatini-werkvisa te verkrijgen
Om de juiste documentatie te verkrijgen om in Eswatini te mogen wonen en werken, moeten aanvragers de volgende documenten overleggen:
- Een correct ingevulde sollicitatieformulier
- Een origineel certificaat van politieverklaring uit het land van herkomst van de aanvrager
- 2 pasfoto's
- Een medisch certificaat
- Een begeleidende brief van de werkgever in Eswatini
- Kopieën van de kwalificatiecertificaten van de aanvrager voor de positie, zoals een diploma
- Bewijs dat de functie werd uitgeschreven in Eswatini
- Een oprichtingscertificaat voor het bedrijf
Aanvraagprocedure
In Eswatini is de Immigratiedienst verantwoordelijk voor het uitgeven van vergunningen voor International-medewerkers die het land willen binnenkomen of erin willen verblijven. Alle werkvergunningen, afhankelijke passen en andere tijdelijke verblijfsvergunningen worden uitgegeven met goedkeuring van een commissie binnen het departement. De commissie beslist of elke vergunning wordt toegekend op basis van verdienste volgens de vastgestelde vereisten.
Alle International-werknemers dienen een Eswatini arbeidsvergunning aan te vragen vanuit hun woonland, waar ze moeten wachten op goedkeuring van de immigratiedienst voordat ze naar het land reizen.
Wanneer u begint met het proces van internationale uitbreiding, is het cruciaal dat uw bedrijf en medewerkers vooruit plannen bij het aanvragen van een arbeidsvergunning. Het kan tot 2 maanden duren om de sollicitatie op te stellen, omdat werknemers een politieverklaring moeten verkrijgen. Bedrijven moeten ook voldoende tijd geven zodat sollicitanten de vacature kunnen bekijken.
Een Eswatini arbeidsvergunning wordt uitgegeven voor een periode van 2 jaar en moet te allen tijde geldig blijven gedurende het verblijf van de werknemer in Eswatini.
Andere belangrijke overwegingen
Werknemers moeten zich ervan bewust zijn dat werkvergunningen in Eswatini niet kunnen worden overgedragen. Mocht de werknemer een andere functie binnen uw bedrijf accepteren of elders werk zoeken, dan is de arbeidsvergunning niet langer geldig en moeten zij een nieuwe vergunning aanvragen.
Het is waarschijnlijk dat sommige werknemers met familieleden willen reizen. Bedrijven moeten op de hoogte zijn van het proces voor echtgenoten en afhankelijken, die ook in Eswatini zullen wonen. Ze moeten tijdelijke verblijfsvergunningen aanvragen samen met de werknemer, en iedereen die van plan is in Eswatini te werken, heeft een eigen arbeidsvergunning nodig.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor internationaal zakendoen uit de weg te ruimen, Kansen bieden aan iedereen, overal en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van aanwerving en onboarding tot de betaling van uw werknemers, snel en eenvoudig verloopt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.
Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.