Hoewel een uitbreiding naar Ghana een zeer spannende tijd is voor uw bedrijf, zijn er veel uitdagende aspecten die u moet aanpakken voordat u de overstap maakt. Je zult weken of mogelijk maanden moeten vrijmaken om het volledige Ghana-dochterinrichtingsproces te doorstaan voordat je in het land kunt gaan werken.
G-P maakt het voor bedrijven gemakkelijker en sneller om wereldwijd uit te breiden. Als wereldwijde Employer of Record (Employer of Record) hoef je niet het lange proces van bedrijf registratie in Ghana te doorlopen. Wanneer u met ons samenwerkt, nemen wij namens u medewerkers aan zodat u binnen enkele minuten kunt beginnen met werken, niet binnen maanden. Ons doel is risicobeheersing en compliancete waarborgen, zodat u een succesvol bedrijf kunt runnen.
Hoe een dochteronderneming in Ghana op te zetten
Wanneer u een dochteronderneming in Ghana wilt oprichten, raden wij aan om bepaalde aspecten van het proces te onderzoeken voordat u met de oprichting begint. Begin met het vinden van een locatie die vriendelijk is voor internationale investeringen en die de juiste beschikbaarheid, kosten en andere factoren biedt. Omdat verschillende gebieden hun eigen Ghanese dochterwetten kunnen hebben, moet u samenwerken met een consultant die u kan helpen de beste locatie voor uw bedrijf te vinden.
Het Ghanese dochterondernemingsinrichtingsproces verschilt ook per entiteit. U kunt een van de verschillende soorten entiteiten oprichten, waaronder een besloten bedrijf (LLC), een naamloze naamloze onderneming, nevenvestiging of een vrijzonebedrijf. Een LLC is de populairste optie omdat het de flexibiliteit en vrijheid biedt om in Ghana te werken als een gevestigd bedrijf.
Het opzetten van uw dochteronderneming in Ghana als LLC omvat de volgende stappen:
- Registratie van uw kantoor, hoofdlocatie en postadressen
- Uw aantal aandelen autoriseren en uitgeven
- Het opschrijven van de namen en adressen van alle aandeelhouders
- Een secretaris van het bedrijf aannemen
- Het indienen en presenteren van documentatie over de naam van het bedrijf en de aard van het bedrijf
- Het indienen en documenteren van informatie over minimaal 2 directeuren
- Het indienen en documenteren van de naam en het adres van uw auditor
- Verkrijgen van oprichtingscertificaten en aanvang van het bedrijf
- Het verkrijgen van een gewaarmerkt exemplaar van de regelgeving van het bedrijf
Ghanese subsidiaire wetten
Je moet de subsidiaire wetten volgen die betrekking hebben op de entiteit die je kiest. LLC's vereisen bijvoorbeeld minstens 1 aandeelhouder en 2 bestuurders. Alle 3 kunnen burgers zijn van andere landen, maar minstens 1 van je directeuren moet in Ghana wonen. Je hebt ook minimaal USD 500nodig,000 in gestort aandelenkapitaal als je een volledig internationaal bedrijf opricht. Dat aantal stijgt tot USD 1 miljoen als je je dochteronderneming opzet als handelsbedrijf. Burgers uit andere landen die samen met een Ghanese burger investeren in een joint venture bedrijf, moeten USD 200,000bijdragen.
Alle LLC's in Ghana moeten een bedrijfssecretaris en een erkende lokale auditor aanstellen die de jaarlijkse jaarrekeningen kan controleren. Je hebt ook een geregistreerd kantoor met een postbus nodig voor alle communicatie en kennisgevingen. Alle wettelijke en boekhoudkundige documenten moeten volgens de dochterwetten van Ghana op uw geregistreerde kantoor worden bewaard.
Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Ghana
Hoewel het opzetten van je Ghanese dochteronderneming tot een jaar kan duren, profiteer je van werken in het land. Als LLC hoef je je geen zorgen te maken over aansprakelijkheid tussen het moederbedrijf en de dochteronderneming, omdat beide vrij onafhankelijk kunnen opereren.
De waarheid is echter dat je meer voordelen krijgt als je werkt met een geregistreerde werkgever zoals G-P. In plaats van uw eigen entiteit op te richten, kunt u onze dochteronderneming in Ghana gebruiken om in het land te werken. Wij regelen alles voor je, van loonadministratie en belastingen tot het aannemen van getalenteerde medewerkers.
Andere belangrijke overwegingen
Als je besluit je eigen dochteronderneming in Ghana op te richten, moet je vooruit plannen voor succes. Begin met het bepalen van de hoeveelheid tijd en geld die je nodig hebt voor het oprichtingsproces. Maak vervolgens je agenda vrij en zet het juiste geld opzij. U dient ook een expert in te schakelen in de Ghanese dochterwetten die u kan helpen om aan de regels te voldoen.
Betreed nieuwe markten met G-P — er zijn geen nieuwe entiteiten nodig.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P. We hebben ons toonaangevende TEAM van HUMAN RESOURCES- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons1 Global Employment Platform™ om u te helpen bij het aannemen van personeel in meer dan 180landen, zodat u geen lokale entiteiten of dochterondernemingen hoeft op te richten.
Verzoek om een voorstel aan voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.
