De aanhoudende economische groei van Ghana maakt dit West-Afrikaanse land tot een haalbare optie voor bedrijven die op zoek zijn naar uitbreidingslocaties. Maar voordat je de sprong waagt, moet je ervoor zorgen dat alle International-medewerkers de benodigde visa en vergunningen hebben om voor jouw bedrijf in Ghana te werken.

Soorten werkvisa in Ghana

Net als elk ander land biedt Ghana een specifieke set visa aan voor inwoners van andere landen. Burgers van landen binnen de Economische Gemeenschap van West-Afrikaanse Staten (ECOWAS) en landen die een visumvrije regeling met Ghana hebben, kunnen zonder inreisvisum naar het land reizen. Alle andere staatsburgers moeten een visum aanvragen bij de Ghanese ambassade in het land waar ze verblijven.

Soorten visa zijn onder andere:

  • Eenmalige visa, waarmee de houder één keer de Ghanese grens mag oversteken en maximaal 3 maanden mag blijven.
  • Meervoudige toegangsvisa, uitgegeven met een geldigheid van 6 maanden, staan onbeperkte toegang tot Ghana toe gedurende deze periode. Het maximaal toegestane verblijf per bezoek is doorgaans tot 60 dagen.

Naast een inreisvisum hebben staatsburgers uit andere landen een verblijfsvergunning en een arbeidsvergunning nodig om in Ghana te wonen en te werken.

Vereisten om Ghanaese werkvisa te verkrijgen

Het is aan de werkgever om namens de werknemer een arbeidsvergunning aan te vragen. De werknemer moet verschillende documenten overleggen, waaronder het volgende:

  • Een fotokopie van een geldig paspoort
  • Een curriculum vitae dat de kwalificaties van de werknemer om in Ghana te werken aantoont
  • Een medisch certificaat
  • Een politie-achtergrondcontrole vanuit het land van verblijf van de werknemer

Naast deze documenten moet de werkgever enkele bedrijfsdocumenten aanleveren, waaronder het volgende:

  • De arbeidsovereenkomst
  • Een actuele auditcode
  • Een certificaat van belastingvrijstelling
  • Reglementen van de bedrijfcode
  • Oprichtings- en registratiecertificaten
  • Certificaat om het bedrijf te starten
  • Bewijs dat het bedrijf de baan heeft geadverteerd onder lokale werknemers in Ghana

Na het verkrijgen van een arbeidsvergunning hebben staatsburgers uit andere landen nog steeds een verblijfsvergunning nodig voordat zij in Ghana kunnen gaan werken. De vereiste documenten voor deze vergunning zijn onder andere:

  • 2 pasfoto's
  • Een geldig origineel paspoort
  • Een goedgekeurde arbeidsvergunning
  • Een arbeidsovereenkomst
  • Een niet-staatsburger ID-kaart
  • Bedrijfsregistratiedocumenten en belastingvrijstellingen voor de werkgever

Aanvraagprocedure

Hoewel de lijst met vereiste documenten om werk- en verblijfsvergunningen in Ghana te verkrijgen ontmoedigend kan lijken, zijn de sollicitatieprocedures relatief eenvoudig.

Er zijn 2 hoofdtypen werkvergunningen in Ghana, namelijk de In-Quota arbeidsvergunning en de Discretionary Quota arbeidsvergunning.

  • Voor de In-Quota arbeidsvergunning zijn er verschillende stappen en documenten vereist, waaronder het aanvragen van het quotum bij GIPC, het verkrijgen van een inreisvisum, het voltooien van de National Identification Authority Registration (voor een niet-staatsburgerkaart), het bijwonen van een medisch onderzoek en het verkrijgen van een verblijfsvergunning na aankomst in Ghana.
  • Voor de Discretionaire Quota arbeidsvergunning moeten aanvragers een arbeidsvergunning aanvragen, een inreisvisum verkrijgen, de registratie bij de National Identification Authority (voor een niet-burgerkaart) invullen, een medisch onderzoek ondergaan en na aankomst in Ghana de verblijfsvergunning verkrijgen.

Aanvragen voor werkvergunningen en verblijfsvergunningen moeten worden ingediend bij de Ghana Immigration Service (GIS). Zodra de GIS beide vergunningen heeft goedgekeurd, mag de werknemer naar Ghana reizen en beginnen met werken.

Andere belangrijke overwegingen

Er is een grote kans dat sommige medewerkers familieleden mee willen nemen naar Ghana. Internationale werknemers met een verblijfsvergunning kunnen namens echtgenoten, kinderen, ouders en grootouders ouder dan 65jaar een aanvraag indienen voor een verblijfsvergunning voor afhankelijke inwoners. Naast de standaarddocumenten moeten aanvragers bewijs van de relatie aan de werknemer overleggen, zoals een huwelijks- of geboorteakte.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor internationaal zakendoen uit de weg te ruimen, Kansen bieden aan iedereen, overal en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van aanwerving en onboarding tot de betaling van uw werknemers, snel en eenvoudig verloopt, waar ter wereld ze zich ook bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Employment Platform™ u kan helpen uw TEAM over de hele wereld te laten groeien.

–

Voor deze specifieke locatie kan G-P ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.